Facility Manager:in für den CPM (Center for Precision Medicine) (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort in Vollzeit und befristet für 6 Monate mit der Option auf Entfristung eine:n Facility Manager:in für den CPM.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Betriebsführung des CPM (Center for Precision Medicine). Das neue Gebäude befindet sich am Gelände des Allgemeinen Krankenhauses der Stadt Wien. Sie haben die Möglichkeit, schon während der Bauphase am Projekt mitzuarbeiten.

• Beratung in Facility Managementthemen während der Errichtungsphase
• Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Nutzer:innen
• Ansprechperson in technischen Belangen für das gesamte Objekt
• Koordination der Haustechniker:innen vor Ort
• Betreuung des operativen Facility Managements
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen und Vorschriften
• Sicherstellung von Wartung, Instandhaltung und Fernüberwachung sicherheits- und haustechnischer Systeme: Alarmanlagen, Brandschutz, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Koordination von Facility Management Projekten hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität
• Kontrollgänge und Meldung festgestellter Mängel an Gebäuden und Anlagen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Budgeterstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura oder Studium
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen
• Erfahrung im Umgang und in der Implementierung von CAFM Software
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CAFM-System wünschenswert

Gehalt

Bei Anrechnung entsprechender einschlägiger Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen wird ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000 angeboten (Uni-KV, Verwendungsgruppe IIIb).

Benefits und Angebote

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenrabatte, Betriebsrestaurants, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mobilitätsförderung, gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkmöglichkeiten, interne Weiterbildungen und Beratungsangebote. Gleitzeit und Telearbeit sind je nach Berufsgruppe und individueller Vereinbarung möglich.

Bewerbung

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen sind besonders willkommen.

Bitte übermitteln Sie vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnissen und Zertifikaten bis zum 25. November 2026 über das Bewerbungsformular am Ende der Originalanzeige unter „Jetzt bewerben“. Kennzahl: 450-1/26.