An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n
150 Bibliotheks- und Archivwesen
Besetzung ab: 01.01.2027 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
Befristung bis: 31.12.2027
Stellen ID: 6441
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren, kommunizieren und strukturieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien.
Ihre Arbeitsstätte ist in Wien in der Abteilung Forschungs- und Publikationsservices der Universitätsbibliothek Wien.
Als Mitarbeiter*in für Trusted Research Environments (TRE) und Secure Data Access in der Core Facility AUSSDA – The Austrian Social Science Data Archive entwickeln und erproben Sie sichere Zugänge zu sensiblen Forschungsdaten und gestalten die dafür erforderlichen Forschungsworkflows und organisatorischen Rahmenbedingungen mit. Die ersten Anwendungsfälle werden aus dem Forschungsbereich mit personenbezogenen sozialwissenschaftlichen Umfragedaten stammen. Perspektivisch soll der Service für weitere Anwendungsfälle und Fachdisziplinen weiterentwickelt werden.
Damit unterstützen Sie Forschende dabei, besonders schützenswerte Daten unter geeigneten Sicherheitsbedingungen zu nutzen. Sie arbeiten in der europäischen Forschungsinfrastruktur CESSDA ERIC mit und tauschen sich dort zu sicheren Datenzugängen und Trusted Research Environments aus. An der Universität Wien wird derzeit das wissenschaftlich geleitete Competence Centre Scientific Computing (CCS) als fakultätsübergreifende Service- und Kompetenzstruktur für Scientific Computing aufgebaut. Ergänzend werden in einer neuen gemeinsamen Struktur von Universitätsbibliothek und Zentralem Informatikdienst technische Infrastrukturen sowie fachübergreifende Beratungs- und Serviceleistungen gebündelt und weiterentwickelt. Sie sind in den Aufbau eingebunden und arbeiten eng mit den zuständigen Expert*innen für Forschungsdateninfrastrukturen und Research Software Engineers zusammen.
Sie wirken am Aufbau eines neuen Services für den kontrollierten Zugang zu personenbezogenen und anderen schützenswerten Forschungsdaten an der Universität Wien mit. Gemeinsam mit Forschenden sowie den beteiligten Stellen der Universität und externen TRE-Anbietern entwickeln und erproben Sie sichere Forschungsworkflows: von der Bereitstellung der Daten über die Analyse bis zur kontrollierten Freigabe von Ergebnissen.
Hierzu gehören:
Von Vorteil sind:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit unterschiedlichen universitären Hintergründen, in einer kollegialen Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz mitten in Wien ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.510,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Silvia Paula Hanak
silvia.paula.hanak@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 03.12.2026
Data & Library Services
Universitätsring 1
1010 Wien
Österreich