Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker

Das Land NÖ sucht
eine Vermessungstechnikerin bzw. einen Vermessungstechniker.

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dienstort: St. Pölten u. Außendiensttätigkeit

Abwicklung von Projekten in der Kataster- bzw. in der technischen Vermessung und optional im Bereich des terrestrischen Laserscanning.
Dazu zählt u.A.

• Erhebung und Beschaffung der für die Projektabwicklung notwendigen Unterlagen
• Planung und Durchführung sämtlicher geodätischer Vermessungsarbeiten mit den gängigen Messmitteln bzw. Messmethoden (Tachymeter, GNSS, Laserscanner, …) im Bereich der Katastervermessung, technischen Vermessung und optional im Bereich des terrestrischen Laserscanning im Team bzw. auch als Einzelperson
• Geodätische Berechnung und Auswertung der Messdaten am Stand der Technik
• Erstellung diverser digitaler Vermessungspläne (öffentliche Vermessungsurkunden zur grundbücherlichen Durchführung, Lage- und Höhenpläne, digitale Modelle usw.)
• Überprüfung und Kalibrierung der Messmittel inkl. Dokumentation
• Optional: Betreuung und Weiterentwicklung der rmDATA Vermessungssoftware

• Abgeschlossene Lehre zur Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker
• Einschlägige Berufspraxis im Umfang von mindestens 5 Jahren im Anschluss an die Lehrabschlussprüfung
• Erfahrungen mit geodätischer Auswertesoftware (bevorzugt rmDATA)
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Fähigkeit zum verantwortungsvollen Arbeiten im Team
• Örtliche Mobilität und Führerschein B
• Wünschenswert: Ausbildung zur Vermessungsfachtechnikerin bzw. zum Vermessungsfachtechniker und Erfahrungen in Projektarbeit und Teamführung
• Wünschenswert: gute bis sehr gute IT-Kenntnisse

• Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten im Innen- und auch Außendienst
• Die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
• Eine Aufnahme mit der Aussicht auf eine spätere Pragmatisierung
• Eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstiegs mindestens EUR 3.042,40 und nach der Einstiegsperiode EUR 3.725,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Kopie der Zeugnisse) im folgenden Online-Formular.
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr Dipl.-Ing. Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Geburtsurkunde
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Aktuelles Foto
• Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide

Elektronische Unterlagen ersuchen wir im doc, jpg oder pdf-Format beizubringen. (siehe auch Mailverkehr mit der NÖ Landesverwaltung)
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme unter folgendem Link: https://www.noe.gv.at/noe/Jobs/Objektivierung_-_Aufnahme.html