Technischer Projektkoordinator Montage (m/w/d)

VACE Engineering GmbH

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Koordination von Montage- und Installationsarbeiten für Anlagen, Maschinen oder Infrastrukturprojekte
  • Erstellung von Montagekonzepten, Terminplänen und Ressourcenplanungen
  • Ausarbeitung von Montageabläufen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Projektanforderungen
  • Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Baustellen- und Projektteams
  • Erstellung und Pflege von Montageunterlagen, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Montageleistungen
  • Überwachung des Montagefortschritts sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Koordination von Fremdfirmen und Subunternehmern auf der Baustelle
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen und Projektabschlüssen
  • Durchführung von Risikoanalysen und Optimierung von Montageprozessen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Montage- und Installationsstandards

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinen-/Anlagenbau 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montageplanung, Installation oder Projektabwicklung von Industrieanlagen von Vorteil
  • Kenntnisse in Projektmanagement sowie Termin- und Ressourcenplanung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und Projektplanungstools
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Baustellen- und Kundenbesuche (max. 20% p.a.)

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 50.400,-- . Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

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