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208 Content Jobs
Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien familiäres Betriebsklima & gemeinsame…
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You prepare the PLC software in-house and simulate it with a digital twin. You are responsible for the complete mechatronic commissioning in cooperation with the (electrical)…
Aufgaben zeichnen Dich aus. Du bist an eine Weiterentwicklung als Montageleiter interessiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. WAS UNS AUSMACHT…
Profil ab. WAS UNS AUSMACHT 100 % in Familienbesitz neue Technologien flexible Arbeitszeit geförderte Weiterbildung Expertenteams Wir unterliegen dem…
Back to all jobs Junior Technical Specialist (f/m/d) Vienna Full-time Permanent employee Apply for this job What we build Most companies find out about supplier insolvencies,…
Vollzeitstelle als Sales Engineer bei TGW Logistics in Wels mit Fokus auf Systemplanung, Intralogistik, Anlagenlayouts, mechatronische Systeme, technische Angebote,…
Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 55.356…
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und…
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Aufgabengebiet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wäscheservice - jeden Montag frisch gewaschene Arbeitskleidung ohne zusätzlichen Aufwand zu Hause 38,5 Stunden pro Woche…
Wir bieten innovative und nachhaltige Klimalösungen der Premiummarke Panasonic und beschäftigen aktuell 80 Mitarbeiter. Unser Erfolg basiert auf absoluter Kunden- und…
Qualifikation). Das bringst du mit. Erfahrung: Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Frontend Development und in der Umsetzung von Webprojekten…
Requirements: • Bachelor’s Degree or higher in Electrical & Electronics/ECE/Instrumentation/Software Engineering preferred, or equivalent. • Minimum 5 years hands-on experience in…
Qualifications Technical education as mold maker or equivalent experience (mechanical, pneumatic, hydraulic and electrical knowledge is a must) Minimum of 2 years work experience…
Qualifications You should have a good technical understanding Willingness to work in a shift system Crane and/or forklift permit would be considered an advantage. We are seeking…
Qualifications Some years’ of work experience gained in logistic position Used to working with all MS Office applications Good organizational and communication skills Fluent in…
Aufgabengebiet Beratung bei der Konzeption, Umsetzung und Erweiterung von ECM-, Dokumenten- und Workflow-Lösungen Moderation von Kunden-Workshops zur Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Analyse bes …
PersonaldienstleistungtecAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Was Sie im Content-Bereich eines Technikportals eigentlich tun
Content klingt nach Texten. Ist es auch, aber eben nicht nur. Wer bei einem technischen Karriereportal wie tecjobs.at im Content-Team arbeitet, jongliert zwischen redaktioneller Sorgfalt, Suchmaschinenlogik und einem Themenfeld, das viele Kolleg:innen aus dem Weg gehen: Maschinenbau, Automatisierung, Elektrotechnik, Softwareentwicklung. Sie recherchieren Berufsbilder, bringen komplizierte Prozessschritte in verständliche Sprache und sorgen dafür, dass eine Seite über Zerspanungstechnik oder SPS-Programmierung auch dann gefunden wird, wenn niemand den exakten Fachbegriff kennt. Dazwischen: Briefings mit dem SEO-Team, Abstimmung mit Personalverantwortlichen von Betrieben, das ewige Feilen an Überschriften.
Der Einstieg läuft selten geradlinig. Manche kommen aus dem Journalismus und lernen die Technik dazu, andere haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium hinter sich und merken irgendwann, dass ihnen das Erklären mehr liegt als das Konstruieren. Ein Volontariat, ein Quereinstieg über Praktika, eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation — Wege gibt es mehrere. Entscheidend ist am Anfang weniger der Titel als die Fähigkeit, sich in fremde Fachwelten hineinzudenken und dann zuzuhören, wenn ein:e Anlagenmechaniker:in erzählt, was den Job wirklich ausmacht.
Und die Qualifikationen? Sicheres Deutsch, klar. Ein Gespür für Struktur und für das, wonach Menschen tatsächlich suchen. Grundverständnis von Keyword-Recherche, CMS-Systemen, gängigen Analyse-Tools. Wer zusätzlich technisches Vokabular souverän beherrscht, ohne im Fachchinesisch zu versinken, hat einen Vorsprung. Gefragt sind außerdem Genauigkeit bei Zahlen und Quellen sowie die Geduld, denselben Text ein viertes Mal zu überarbeiten.
Arbeitgeber sind längst nicht nur Jobportale. Industrieunternehmen mit eigener Kommunikationsabteilung, technische Verlage, Agenturen mit Schwerpunkt B2B, Personaldienstleister im Engineering-Umfeld. In Österreich verteilt sich das über Ballungsräume wie Wien, Linz und Graz, aber auch über kleinere Industriestandorte, wo ein einzelner Betrieb plötzlich jemanden sucht, der die eigene Employer-Brand in Worte fasst. Stellen im Homeoffice, hybride Modelle, klassische Redaktionsbüros — die Bandbreite ist groß.
Content in Zahlen
Was Sie im Content-Bereich eines Technikportals eigentlich tun
Content klingt nach Texten. Ist es auch, aber eben nicht nur. Wer bei einem technischen Karriereportal wie tecjobs.at im Content-Team arbeitet, jongliert zwischen redaktioneller Sorgfalt, Suchmaschinenlogik und einem Themenfeld, das viele Kolleg:innen aus dem Weg gehen: Maschinenbau, Automatisierung, Elektrotechnik, Softwareentwicklung. Sie recherchieren Berufsbilder, bringen komplizierte Prozessschritte in verständliche Sprache und sorgen dafür, dass eine Seite über Zerspanungstechnik oder SPS-Programmierung auch dann gefunden wird, wenn niemand den exakten Fachbegriff kennt. Dazwischen: Briefings mit dem SEO-Team, Abstimmung mit Personalverantwortlichen von Betrieben, das ewige Feilen an Überschriften.
Der Einstieg läuft selten geradlinig. Manche kommen aus dem Journalismus und lernen die Technik dazu, andere haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium hinter sich und merken irgendwann, dass ihnen das Erklären mehr liegt als das Konstruieren. Ein Volontariat, ein Quereinstieg über Praktika, eine Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation — Wege gibt es mehrere. Entscheidend ist am Anfang weniger der Titel als die Fähigkeit, sich in fremde Fachwelten hineinzudenken und dann zuzuhören, wenn ein:e Anlagenmechaniker:in erzählt, was den Job wirklich ausmacht.
Und die Qualifikationen? Sicheres Deutsch, klar. Ein Gespür für Struktur und für das, wonach Menschen tatsächlich suchen. Grundverständnis von Keyword-Recherche, CMS-Systemen, gängigen Analyse-Tools. Wer zusätzlich technisches Vokabular souverän beherrscht, ohne im Fachchinesisch zu versinken, hat einen Vorsprung. Gefragt sind außerdem Genauigkeit bei Zahlen und Quellen sowie die Geduld, denselben Text ein viertes Mal zu überarbeiten.
Arbeitgeber sind längst nicht nur Jobportale. Industrieunternehmen mit eigener Kommunikationsabteilung, technische Verlage, Agenturen mit Schwerpunkt B2B, Personaldienstleister im Engineering-Umfeld. In Österreich verteilt sich das über Ballungsräume wie Wien, Linz und Graz, aber auch über kleinere Industriestandorte, wo ein einzelner Betrieb plötzlich jemanden sucht, der die eigene Employer-Brand in Worte fasst. Stellen im Homeoffice, hybride Modelle, klassische Redaktionsbüros — die Bandbreite ist groß.