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3500 Entwicklung Jobs
Stand 08.11.2026: 3.500 offene Stellen für Entwicklung. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 14 aktuellen Stellen: 3.201 bis 6.135 Euro brutto im Monat, Median 3.954 Euro.
Aufgaben Daten verlässlich steuern: Du pflegst und prüfst Objekt-, Mietvertrags-, Flächen-, Abrechnungs- und Performancedaten und sorgst dafür, dass unsere Systeme aktuell bleiben…
Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Netzanlagen Freileitungs- und Anlagenneubau sowie Montage der Stromzähler Störungsbehebungen an den…
€ 1.079St. Johann in Tirol,Brixlegg,LandeckVollzeit
MechatronikElektronikElektrik, Installation, EnergietechnikAufgaben Errichtung und Instandhaltung von Netzanlagen im Einsatzgebiet Störungsbehebung inklusive Ausholzungen Verdrahtungs- und Zählerarbeiten Meine Erfahrung Lehrabschluss…
Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Netzanlagen Freileitungs- und Anlagenneubau sowie Montage der Stromzähler Störungsbehebungen an den…
Gesucht wird ein erfahrener Lead/Senior Angular Developer für die Entwicklung moderner, skalierbarer Frontend-Lösungen im Bereich der österreichischen Justiz. Die Rolle verbindet…
Aufgaben Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Frameworks wie Spring, Angular, React, VueJS oder TypeScript Software-Auslieferung: Du stellst Anwendungen auf einem…
Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien familiäres Betriebsklima & gemeinsame…
Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
Aufgaben ESG-Roadmap vorantreiben: Du entwickelst und steuerst Maßnahmen für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte, und eigengenutzte Büroimmobilien und behältst deren…
Aufgaben Projektierung von Systemen und Telekommunikationslösungen im Bereich Smart Meter Kommunikation (Mobilfunk, PLC) Betrieb und Instandhaltung der Kommunikationssysteme inkl.…
Sechsmonatige Masterarbeit am AIT in Wien zur Synthese und Charakterisierung von Ni-Legierungs-Elektrokatalysatoren für die CO2-Reduktion. 20 Wochenstunden, 1.034,32 Euro brutto…
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser kleines Softwareentwicklungsteam zur Planung, Administration, Organisation, Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Fortführung von…
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Technische Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen…
MP2 IT-Solutions wurde 1999 gegründet und bietet ITK-Leistungen in den Bereichen Infrastruktur, ITSecurity sowie Software-, Web- und App-Entwicklung. MP2 IT-Solutions bietet…
Sales Expert für den italienischen Markt mit Fokus auf Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und internationalen Transportlösungen am Standort Kufstein.
Zu Ihren Aufgaben zählen auch wissenschaftliche Vortrags- und Publikationstätigkeiten, in bzw. auf nationalen und internationalen Journalen und Konferenzen. Als Ingenious Partner…
Wir bieten Neben einem leistungsgerechten Bruttogehalt von mind. EUR 51.358,86 p.a. auf VZ-Basis bieten wir zahlreiche Benefits: 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis) Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung Homeoffice von …
Banken, Finanz, VersicherungInternational-Sales- und Business-Development-Position im Bereich Bahninfrastruktur und Mobilität mit Fokus auf Deutschland und Österreich, Remote-Work, Reisetätigkeit und Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro plus Bonus.
PersonaldienstleistungWir bieten Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich möglich Spannende, eigenverantwortliche Aufgaben mit technischem Anspruch Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen …
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Entwicklung im technischen Umfeld heißt selten, allein vor dem Bildschirm zu sitzen und Zeilen aneinanderzureihen. Sie übersetzen Anforderungen in Lösungen. Mal geht es um Steuerungssoftware für eine Fertigungsanlage, mal um die Firmware eines Sensors, der irgendwo in einem Fahrzeug seine Messwerte liefert. Der Alltag pendelt zwischen Konzept, Code und Korrektur. Und zwischendurch: Meetings, in denen geklärt wird, was das Produkt eigentlich können soll.
Typisch sind Aufgaben wie das Entwerfen von Architekturen, das Schreiben und Testen von Modulen, das Aufspüren von Fehlern in bestehenden Systemen. Wer im Team arbeitet, kennt Code-Reviews und die kleinen Diskussionen über Namensgebung, die länger dauern als gedacht. Dokumentation gehört dazu, auch wenn sie unbeliebt bleibt.
Wie steigen Sie ein, und wohin führt der Weg?
Der klassische Zugang läuft über ein Studium der Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik. Aber eben nicht nur. Eine HTL-Ausbildung, eine Lehre mit anschließender Weiterbildung oder ein Quereinstieg über ein Bootcamp öffnen ebenfalls Türen, sofern das praktische Können überzeugt. Am Anfang steht meist eine Junior-Position, in der Sie sich in eine Codebasis einarbeiten und von erfahreneren Kolleg:innen lernen. Später verzweigen sich die Wege: Manche vertiefen sich fachlich Richtung Softwarearchitektur oder Embedded Systems, andere übernehmen Teamverantwortung.
Gefragt sind solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, ein Gespür für sauberen, wartbaren Code und die Bereitschaft, sich immer wieder in Neues einzudenken. Versionskontrolle, Testverfahren, ein Grundverständnis für die Domäne, in der Sie unterwegs sind. Englisch lesen Sie ohnehin täglich, in Dokumentationen und Fehlermeldungen.
Arbeitgeber finden sich quer durch die österreichische Wirtschaft. Industriebetriebe, die ihre Produktion digitalisieren. Softwarehäuser und IT-Dienstleister. Start-ups mit einer Idee und wenig Struktur, ebenso wie Konzerne mit eigener Entwicklungsabteilung. Auch Forschungseinrichtungen und der öffentliche Sektor suchen Menschen, die Systeme bauen und pflegen. Gute Entwickler:innen werden gebraucht, dort wo Technik entsteht.
Entwicklung in Zahlen
Entwicklung im technischen Umfeld heißt selten, allein vor dem Bildschirm zu sitzen und Zeilen aneinanderzureihen. Sie übersetzen Anforderungen in Lösungen. Mal geht es um Steuerungssoftware für eine Fertigungsanlage, mal um die Firmware eines Sensors, der irgendwo in einem Fahrzeug seine Messwerte liefert. Der Alltag pendelt zwischen Konzept, Code und Korrektur. Und zwischendurch: Meetings, in denen geklärt wird, was das Produkt eigentlich können soll.
Typisch sind Aufgaben wie das Entwerfen von Architekturen, das Schreiben und Testen von Modulen, das Aufspüren von Fehlern in bestehenden Systemen. Wer im Team arbeitet, kennt Code-Reviews und die kleinen Diskussionen über Namensgebung, die länger dauern als gedacht. Dokumentation gehört dazu, auch wenn sie unbeliebt bleibt.
Wie steigen Sie ein, und wohin führt der Weg?
Der klassische Zugang läuft über ein Studium der Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik. Aber eben nicht nur. Eine HTL-Ausbildung, eine Lehre mit anschließender Weiterbildung oder ein Quereinstieg über ein Bootcamp öffnen ebenfalls Türen, sofern das praktische Können überzeugt. Am Anfang steht meist eine Junior-Position, in der Sie sich in eine Codebasis einarbeiten und von erfahreneren Kolleg:innen lernen. Später verzweigen sich die Wege: Manche vertiefen sich fachlich Richtung Softwarearchitektur oder Embedded Systems, andere übernehmen Teamverantwortung.
Gefragt sind solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, ein Gespür für sauberen, wartbaren Code und die Bereitschaft, sich immer wieder in Neues einzudenken. Versionskontrolle, Testverfahren, ein Grundverständnis für die Domäne, in der Sie unterwegs sind. Englisch lesen Sie ohnehin täglich, in Dokumentationen und Fehlermeldungen.
Arbeitgeber finden sich quer durch die österreichische Wirtschaft. Industriebetriebe, die ihre Produktion digitalisieren. Softwarehäuser und IT-Dienstleister. Start-ups mit einer Idee und wenig Struktur, ebenso wie Konzerne mit eigener Entwicklungsabteilung. Auch Forschungseinrichtungen und der öffentliche Sektor suchen Menschen, die Systeme bauen und pflegen. Gute Entwickler:innen werden gebraucht, dort wo Technik entsteht.