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527 Marketing Jobs
Stand 08.11.2026: 527 offene Stellen für Marketing. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 7 aktuellen Stellen: 2.424 bis 4.800 Euro brutto im Monat, Median 3.893 Euro.
Aufgaben bei AVANTEC Wir sind AVANTEC • Technischer Vertrieb mit Begeisterung: du präsentierst unsere leistungsstarken Fräswerkzeuge überzeugend beim Kunden – von der…
requirements clarification through implementation and development testing, supporting Quality Engineers through final verification and resolving identified defects. - Turn…
requirements to technical planning and design. - Help engineering and product leaders assess technical options, risks, dependencies, and investment priorities. Communicate…
Tätigkeiten DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder…
Benefits Hier ein Auszug aus unseren Angeboten, mehr Informationen dazu findest du in unserem Karriereportal. Mitarbeiter-, & Teambuilding-Events #NAVAXfit MyClubs Home-Office &…
Marketing Manager (f/m/x) bei Diamond Aircraft Industries GmbH in Wiener Neustadt mit Fokus auf Merchandise, Pilot Shop, Website-Content und digitale Marketingtools.
Digital Brand Manager:in bei LOOP in Salzburg oder Wien für digitale Markenstrategie, Kampagnenmanagement, Projektsteuerung, Kundenberatung und Social-Media-Trends.
Aufgaben: Creating content and concepts for social media (Instagram, Facebook) Writing, editing and translating texts for email newsletters, digital channels and promotional…
Profil ab. Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) von EUR 4.061 (Einstiegsstufe) bzw. EUR 4.611 (Regelstufe) vor, wobei bei…
€ 4.061VollzeitAufgaben Unterstützung des internationalen Sales-Teams bei der Betreuung bestehender Kunden und Geschäftspartner - ohne Reisetätigkeit Mitarbeit bei Marketing- und…
Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November…
Requirements and Responsibilities Create Platform-Native Content: Design TikTok- and Meta-first posts, series, and formats that capture attention and drive engagement Translate…
Job role filterClient/Account Management Transportation Design Engineering Modelling Apparel and Footwear Design Strategic Product Management IT HR and Finance Operations Project…
Job role filterClient/Account Management Transportation Design Engineering Modelling Apparel and Footwear Design Strategic Product Management IT HR and Finance Operations Project…
Hagleitner sucht in Zell am See einen (Junior) Produktmanager in Vollzeit für Produktmanagement, Marktanalyse sowie Entwicklungs-, Vertriebs- und Marketingmaßnahmen rund um…
Business-Anforderungen in präzise, datenbasierte Use Cases und schaffe damit die konzeptionelle Grundlage für zielgerichtete Kampagnen, Datenprojekte und Produktentwicklungen…
Internationale CSO-Führungsposition im komplexen Anlagenbau und Energiesektor mit Gesamtverantwortung für Vertrieb, Markt- und Wachstumsstrategien sowie internationale Vertriebsorganisationen.
PersonaldienstleistungAufgaben Über die Position: Digitale Präsenz für mehrere Automobilmarken Als Website & Direct Digital Marketing Manager*in verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Präsenz über mehr …
PersonaldienstleistungQualifikation (Basis Vollzeit) Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: | Branche: Allgemein, CRM Marketing, Data, Sales | Berufserfahrung: Intermediate Du möchtest digitale Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten und Marketingprozesse …
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Technisches Marketing ist ein eigenes Handwerk. Wer ein Steuerungssystem, eine Sensorik-Lösung oder eine Softwareplattform vermarktet, muss verstehen, wovon er spricht – und trotzdem so erzählen, dass ein Einkäufer im Maschinenbau genauso andockt wie eine Entwicklerin, die das Datenblatt zuerst liest. Zwischen diesen beiden Welten zu übersetzen, das ist der Kern. Kein reines Kampagnendenken. Eher: Nutzen erklären, ohne die Technik zu verraten.
Die Aufgaben reichen weit. Content für Fachmedien und Messen, Produktkommunikation gemeinsam mit den Ingenieur:innen, SEO für erklärungsbedürftige Themen, Lead-Strecken über LinkedIn oder Newsletter, dazu die Pflege von CRM- und Analytics-Daten. In kleineren Betrieben liegt das oft in einer Hand. In Konzernen sitzen Sie in spezialisierten Teams – Product Marketing hier, Demand Generation dort.
Einstieg und die Frage nach dem Fach
Muss man Technik studiert haben, um hier Fuß zu fassen? Nein. Viele kommen über Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienstudiengänge und eignen sich das Fachliche im Betrieb an. Umgekehrt wechseln auch Techniker:innen ins Marketing, weil ihnen das Erklären liegt. Der Einstieg gelingt häufig über Werkstudentenstellen, ein Volontariat in einer B2B-Agentur oder eine Junior-Rolle im Produktmarketing. Wer dann bleibt, wächst Richtung Team- oder Bereichsleitung, spezialisiert sich auf Performance und Datenanalyse – oder geht in die strategische Markenführung.
Gefragt sind ohnehin die Kombinationen. Textsicherheit auf Deutsch und Englisch, ein Gespür für Suchintentionen, Routine mit Tools wie HubSpot, Google Analytics oder gängigen CMS. Genauso zählt die Neugier, sich in ein Nischenprodukt einzudenken, das außerhalb der Branche kaum jemand kennt.
Und die Arbeitgeber? In Österreich ein bunter Kreis. Industrieunternehmen und Hidden Champions aus Automatisierung, Mess- und Antriebstechnik, dazu Software- und IoT-Firmen, Ingenieurdienstleister, spezialisierte B2B-Agenturen. Häufig im Raum Linz, Graz, Wien oder im Rheintal, wo sich die technischen Cluster ballen. Manche suchen Generalist:innen, andere ausgewiesene Spezialist:innen für Content oder Kampagnen. Beides hat seinen Reiz.
Marketing in Zahlen
Technisches Marketing ist ein eigenes Handwerk. Wer ein Steuerungssystem, eine Sensorik-Lösung oder eine Softwareplattform vermarktet, muss verstehen, wovon er spricht – und trotzdem so erzählen, dass ein Einkäufer im Maschinenbau genauso andockt wie eine Entwicklerin, die das Datenblatt zuerst liest. Zwischen diesen beiden Welten zu übersetzen, das ist der Kern. Kein reines Kampagnendenken. Eher: Nutzen erklären, ohne die Technik zu verraten.
Die Aufgaben reichen weit. Content für Fachmedien und Messen, Produktkommunikation gemeinsam mit den Ingenieur:innen, SEO für erklärungsbedürftige Themen, Lead-Strecken über LinkedIn oder Newsletter, dazu die Pflege von CRM- und Analytics-Daten. In kleineren Betrieben liegt das oft in einer Hand. In Konzernen sitzen Sie in spezialisierten Teams – Product Marketing hier, Demand Generation dort.
Einstieg und die Frage nach dem Fach
Muss man Technik studiert haben, um hier Fuß zu fassen? Nein. Viele kommen über Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienstudiengänge und eignen sich das Fachliche im Betrieb an. Umgekehrt wechseln auch Techniker:innen ins Marketing, weil ihnen das Erklären liegt. Der Einstieg gelingt häufig über Werkstudentenstellen, ein Volontariat in einer B2B-Agentur oder eine Junior-Rolle im Produktmarketing. Wer dann bleibt, wächst Richtung Team- oder Bereichsleitung, spezialisiert sich auf Performance und Datenanalyse – oder geht in die strategische Markenführung.
Gefragt sind ohnehin die Kombinationen. Textsicherheit auf Deutsch und Englisch, ein Gespür für Suchintentionen, Routine mit Tools wie HubSpot, Google Analytics oder gängigen CMS. Genauso zählt die Neugier, sich in ein Nischenprodukt einzudenken, das außerhalb der Branche kaum jemand kennt.
Und die Arbeitgeber? In Österreich ein bunter Kreis. Industrieunternehmen und Hidden Champions aus Automatisierung, Mess- und Antriebstechnik, dazu Software- und IoT-Firmen, Ingenieurdienstleister, spezialisierte B2B-Agenturen. Häufig im Raum Linz, Graz, Wien oder im Rheintal, wo sich die technischen Cluster ballen. Manche suchen Generalist:innen, andere ausgewiesene Spezialist:innen für Content oder Kampagnen. Beides hat seinen Reiz.