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275 Marketing Jobs
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€ 2.600Spittal an der DrauVollzeit
WebentwicklungProzessmanagement im Bereich IngenieurswesenAnlagen- & Automatisierungstechnik
Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen. Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder der…
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Technisches Marketing ist ein eigenes Handwerk. Wer ein Steuerungssystem, eine Sensorik-Lösung oder eine Softwareplattform vermarktet, muss verstehen, wovon er spricht – und trotzdem so erzählen, dass ein Einkäufer im Maschinenbau genauso andockt wie eine Entwicklerin, die das Datenblatt zuerst liest. Zwischen diesen beiden Welten zu übersetzen, das ist der Kern. Kein reines Kampagnendenken. Eher: Nutzen erklären, ohne die Technik zu verraten.
Die Aufgaben reichen weit. Content für Fachmedien und Messen, Produktkommunikation gemeinsam mit den Ingenieur:innen, SEO für erklärungsbedürftige Themen, Lead-Strecken über LinkedIn oder Newsletter, dazu die Pflege von CRM- und Analytics-Daten. In kleineren Betrieben liegt das oft in einer Hand. In Konzernen sitzen Sie in spezialisierten Teams – Product Marketing hier, Demand Generation dort.
Einstieg und die Frage nach dem Fach
Muss man Technik studiert haben, um hier Fuß zu fassen? Nein. Viele kommen über Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienstudiengänge und eignen sich das Fachliche im Betrieb an. Umgekehrt wechseln auch Techniker:innen ins Marketing, weil ihnen das Erklären liegt. Der Einstieg gelingt häufig über Werkstudentenstellen, ein Volontariat in einer B2B-Agentur oder eine Junior-Rolle im Produktmarketing. Wer dann bleibt, wächst Richtung Team- oder Bereichsleitung, spezialisiert sich auf Performance und Datenanalyse – oder geht in die strategische Markenführung.
Gefragt sind ohnehin die Kombinationen. Textsicherheit auf Deutsch und Englisch, ein Gespür für Suchintentionen, Routine mit Tools wie HubSpot, Google Analytics oder gängigen CMS. Genauso zählt die Neugier, sich in ein Nischenprodukt einzudenken, das außerhalb der Branche kaum jemand kennt.
Und die Arbeitgeber? In Österreich ein bunter Kreis. Industrieunternehmen und Hidden Champions aus Automatisierung, Mess- und Antriebstechnik, dazu Software- und IoT-Firmen, Ingenieurdienstleister, spezialisierte B2B-Agenturen. Häufig im Raum Linz, Graz, Wien oder im Rheintal, wo sich die technischen Cluster ballen. Manche suchen Generalist:innen, andere ausgewiesene Spezialist:innen für Content oder Kampagnen. Beides hat seinen Reiz.
Marketing in Zahlen
Technisches Marketing ist ein eigenes Handwerk. Wer ein Steuerungssystem, eine Sensorik-Lösung oder eine Softwareplattform vermarktet, muss verstehen, wovon er spricht – und trotzdem so erzählen, dass ein Einkäufer im Maschinenbau genauso andockt wie eine Entwicklerin, die das Datenblatt zuerst liest. Zwischen diesen beiden Welten zu übersetzen, das ist der Kern. Kein reines Kampagnendenken. Eher: Nutzen erklären, ohne die Technik zu verraten.
Die Aufgaben reichen weit. Content für Fachmedien und Messen, Produktkommunikation gemeinsam mit den Ingenieur:innen, SEO für erklärungsbedürftige Themen, Lead-Strecken über LinkedIn oder Newsletter, dazu die Pflege von CRM- und Analytics-Daten. In kleineren Betrieben liegt das oft in einer Hand. In Konzernen sitzen Sie in spezialisierten Teams – Product Marketing hier, Demand Generation dort.
Einstieg und die Frage nach dem Fach
Muss man Technik studiert haben, um hier Fuß zu fassen? Nein. Viele kommen über Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienstudiengänge und eignen sich das Fachliche im Betrieb an. Umgekehrt wechseln auch Techniker:innen ins Marketing, weil ihnen das Erklären liegt. Der Einstieg gelingt häufig über Werkstudentenstellen, ein Volontariat in einer B2B-Agentur oder eine Junior-Rolle im Produktmarketing. Wer dann bleibt, wächst Richtung Team- oder Bereichsleitung, spezialisiert sich auf Performance und Datenanalyse – oder geht in die strategische Markenführung.
Gefragt sind ohnehin die Kombinationen. Textsicherheit auf Deutsch und Englisch, ein Gespür für Suchintentionen, Routine mit Tools wie HubSpot, Google Analytics oder gängigen CMS. Genauso zählt die Neugier, sich in ein Nischenprodukt einzudenken, das außerhalb der Branche kaum jemand kennt.
Und die Arbeitgeber? In Österreich ein bunter Kreis. Industrieunternehmen und Hidden Champions aus Automatisierung, Mess- und Antriebstechnik, dazu Software- und IoT-Firmen, Ingenieurdienstleister, spezialisierte B2B-Agenturen. Häufig im Raum Linz, Graz, Wien oder im Rheintal, wo sich die technischen Cluster ballen. Manche suchen Generalist:innen, andere ausgewiesene Spezialist:innen für Content oder Kampagnen. Beides hat seinen Reiz.