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89 Neukundenakquise Jobs
Stand 14.11.2026: 89 offene Stellen für Neukundenakquise. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 14 aktuellen Stellen: 2.362 bis 4.700 Euro brutto im Monat, Median 4.285 Euro.
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für den italienischen Markt, mit Arbeitsplatz in Kufstein, ca. 35 % Reisebereitschaft und Homeoffice-Möglichkeit. Jahresbruttogehalt ab…
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für Deutschland mit Arbeitsplatz in Wiener Neudorf. Vollzeit, ca. 35 % Reisetätigkeit, Homeoffice-Möglichkeit und mindestens 60.000 Euro…
Berufseinstieg im technischen Vertrieb bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Verkaufsgebiet Deutschland, strukturiertem Ausbildungsprogramm und Homeoffice-Möglichkeit.
Key Account Manager (m/w/d) für technischen Vertrieb, Großkundenbetreuung und Neukundenakquise bei Hutter & Schrantz Technische Gewebe GmbH in Wien.
Vollzeitstelle als Key Account Manager (m/w/d) in Wien mit Schwerpunkt technischer Vertrieb, Großkundenbetreuung und Neukundenakquise.
Area Sales Manager für internationalen technischen Vertrieb bei Exelliq in Nußbach.
Wir bieten attraktive Gehaltspakete, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Einsatz wird geschätzt und belohnt – in einem Umfeld, das Motivation,…
Agrarfachberater (m/w/d) für Beratung und Verkauf in Niederösterreich mit Fixgehalt, Prämienmodell und Firmen-PKW.
Messer Cutting Systems sucht einen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Autogentechnik in Österreich mit technischer Ausbildung, Praxiserfahrung und Vertriebskompetenz.
Area Sales Manager für internationalen Vertrieb im Kunststoff- und Masterbatch-Bereich in Gumpoldskirchen.
Aufgabengebiet Umfassende und strukturierte Einschulung Firmen PKW zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit am Bürostandort Zentrale Lage der…
Profil ab. Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) von EUR 4.061 (Einstiegsstufe) bzw. EUR 4.611 (Regelstufe) vor, wobei bei…
€ 4.061VollzeitAufgaben Unterstützung des internationalen Sales-Teams bei der Betreuung bestehender Kunden und Geschäftspartner - ohne Reisetätigkeit Mitarbeit bei Marketing- und…
Aufgaben: Akquise sowie Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet Analyse von Kundenportfolios und der Marktpotenziale Erstellung von Angeboten…
Technische Vertriebsposition bei KONE für Komplettanlagen und digitale Smart Building Lösungen im Gebiet Wien/Niederösterreich.
Technischer Außendienst für Aufzugsmodernisierungen in Tirol und Vorarlberg, 38,5 Wochenstunden, ab 4.354,45 Euro brutto monatlich plus Bonus und Firmenwagen.
RINGER sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für den Großraum Niederösterreich zur Betreuung bestehender Kunden, Neukundenakquise und Projektabwicklung im technischen…
Technischer Key-Account-Vertrieb für Innenbeleuchtung in Ostösterreich oder Österreich Mitte mit Mobile Working und Firmenfahrzeug.
Elektronik, AutomatisationSales Manager*in im technischen Vertrieb für Food Processing und Maschinen- bzw. Anlagenbau mit Betreuung des österreichischen Marktes.
PersonaldienstleistungAufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/11/2026 Spannende Einstiegsposition für technische Verkäufer Großartige Entwicklungsmöglichkeiten bei globalen Player Firmenprofil Derzeit betreuen wir für unseren Kund …
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Wenn aus einem Kontakt ein Kunde wird
Neukundenakquise im technischen Umfeld ist kein Kaltstart aus dem Nichts. Sie sitzen zwischen zwei Welten: der des Vertriebs, der Abschlüsse braucht, und der des Engineerings, das erklären kann, warum eine Lösung technisch überhaupt trägt. Wer in diesem Feld arbeitet, spricht mit Einkäufern genauso wie mit Konstrukteuren – und übersetzt zwischen beiden. Recherche zu potenziellen Auftraggebern, die erste Ansprache, das Qualifizieren von Anfragen, das Vorbereiten von Angeboten gemeinsam mit der technischen Abteilung. Und dann das Nachfassen, immer wieder.
Kennen Sie das Gefühl, wenn ein Interessent nach dem dritten Gespräch plötzlich still wird? Dann zeigt sich, ob jemand für diese Arbeit gemacht ist. Ausdauer schlägt hier oft Charme.
Wege hinein, und was zählt
Einen einzigen vorgeschriebenen Pfad gibt es nicht. Manche kommen über eine kaufmännische Lehre und eignen sich das technische Verständnis im Job an, andere sind gelernte Techniker:innen, die irgendwann gemerkt haben, dass ihnen der Kundenkontakt liegt. Ein FH-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder technischem Vertrieb hilft, ist aber selten Bedingung. Wichtiger: Sie verstehen, wovon Sie reden, wenn ein Kunde nach Toleranzen, Schnittstellen oder Lieferzeiten fragt.
Gefragt sind ein sauberes Auftreten am Telefon, Geduld mit langen Entscheidungswegen im B2B, und die Fähigkeit, ein Nein nicht persönlich zu nehmen. CRM-Systeme sicher bedienen. Englisch, wenn der Betrieb exportiert – und in Österreichs Industrie tun das viele.
Die Arbeitgeber? Maschinenbauer im oberösterreichischen Zentralraum, Automatisierungsspezialisten rund um Graz, Anbieter von Mess- und Prüftechnik, Zulieferer für die Bahn- oder Energiebranche. Auch IT-nahe Technikhäuser suchen laufend Leute, die den Erstkontakt professionell führen. Oft beginnen Sie im Innendienst und wachsen in den Außendienst hinein, sobald Sie das Portfolio im Kopf haben. Manche bleiben bewusst im Innendienst – weil ihnen die Taktung dort besser passt.
Neukundenakquise in Zahlen
Wenn aus einem Kontakt ein Kunde wird
Neukundenakquise im technischen Umfeld ist kein Kaltstart aus dem Nichts. Sie sitzen zwischen zwei Welten: der des Vertriebs, der Abschlüsse braucht, und der des Engineerings, das erklären kann, warum eine Lösung technisch überhaupt trägt. Wer in diesem Feld arbeitet, spricht mit Einkäufern genauso wie mit Konstrukteuren – und übersetzt zwischen beiden. Recherche zu potenziellen Auftraggebern, die erste Ansprache, das Qualifizieren von Anfragen, das Vorbereiten von Angeboten gemeinsam mit der technischen Abteilung. Und dann das Nachfassen, immer wieder.
Kennen Sie das Gefühl, wenn ein Interessent nach dem dritten Gespräch plötzlich still wird? Dann zeigt sich, ob jemand für diese Arbeit gemacht ist. Ausdauer schlägt hier oft Charme.
Wege hinein, und was zählt
Einen einzigen vorgeschriebenen Pfad gibt es nicht. Manche kommen über eine kaufmännische Lehre und eignen sich das technische Verständnis im Job an, andere sind gelernte Techniker:innen, die irgendwann gemerkt haben, dass ihnen der Kundenkontakt liegt. Ein FH-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder technischem Vertrieb hilft, ist aber selten Bedingung. Wichtiger: Sie verstehen, wovon Sie reden, wenn ein Kunde nach Toleranzen, Schnittstellen oder Lieferzeiten fragt.
Gefragt sind ein sauberes Auftreten am Telefon, Geduld mit langen Entscheidungswegen im B2B, und die Fähigkeit, ein Nein nicht persönlich zu nehmen. CRM-Systeme sicher bedienen. Englisch, wenn der Betrieb exportiert – und in Österreichs Industrie tun das viele.
Die Arbeitgeber? Maschinenbauer im oberösterreichischen Zentralraum, Automatisierungsspezialisten rund um Graz, Anbieter von Mess- und Prüftechnik, Zulieferer für die Bahn- oder Energiebranche. Auch IT-nahe Technikhäuser suchen laufend Leute, die den Erstkontakt professionell führen. Oft beginnen Sie im Innendienst und wachsen in den Außendienst hinein, sobald Sie das Portfolio im Kopf haben. Manche bleiben bewusst im Innendienst – weil ihnen die Taktung dort besser passt.