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11 Product Owner Jobs in Graz
Stand 07.11.2026: 11 offene Stellen für Product Owner in Graz.
Your Tasks Own and drive the end-to-end delivery of multiple customer projects, ensuring smooth execution using our internal project and task management tools. Work closely with…
€ 3.500Your Tasks Overall responsibility for our product development: product management and roadmaps, user experience (UX), process logic, etc. Implementation and continuous development…
Anforderungen (User Stories) umwandeln den Status von Projektmeilensteinen transparent kommunizieren und Risiken sowie Abhängigkeiten proaktiv adressieren Projektzeitpläne…
Sie bringen mit: Allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/services/jobs-karriere/index.html Abgeschlossenes Bachelorstudium und/ oder Masterstudium Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, einwandfreie Leis …
Öffentlicher Dienst, VerbändeWir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für di …
Maschinenbau, AnlagenbauAufgaben: Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung technischer Lösungen, zentraler IT-Services und Plattformen über ihren gesamten Produktlebenszyklus und berücksichtigst die Anforderungen des laufenden Betri …
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Product Owner in Graz: Produktverantwortung in Software, Finanzwesen und öffentlichem Sektor
Wer in Graz als Product Owner arbeiten möchte, findet die Rolle in sehr unterschiedlichen Umgebungen. Am häufigsten suchen Softwareunternehmen, junge Produktfirmen und IT-Dienstleister Personen, die ein digitales Produkt fachlich steuern. Dazu kommen Banken und Versicherungen mit eigener Entwicklung, deren Teams interne Plattformen, Kundenportale oder Schnittstellen laufend weiterentwickeln, sowie Einrichtungen aus dem öffentlichen und verbandsnahen Bereich, die Fachanwendungen und Onlineservices modernisieren. Daneben gibt es Product-Owner-Rollen auch in steirischen Industriebetrieben, dort meist für die Software einer Anlage oder eine interne Datenplattform. Ausschreibungen mit DevOps-Bezug erwarten zusätzlich, dass Sie Release-Management, Abhängigkeiten zwischen Teams und den Betrieb einer Plattform verstehen.
Unter diesem Suchbegriff erscheinen auch verwandte Rollen wie Projektmanager:innen, Business Success Manager:innen mit Produktverantwortung oder Leitungsfunktionen im Produktbereich. Der Unterschied lohnt einen genauen Blick: Projektleitung bedeutet meist Termine, Budget und Ressourcen für ein abgegrenztes Kundenvorhaben, Produktverantwortung dagegen die laufende Entscheidung, welcher Nutzen als Nächstes entwickelt wird. Head-of-Product-Positionen verbinden das mit Roadmap, Nutzererlebnis und Personalführung.
Worauf Sie bei Product-Owner-Stellen in Graz achten sollten
Die Berufsbezeichnung ist in Österreich nicht geschützt, eine bestimmte Ausbildung ist daher nicht vorgeschrieben. Häufig bringen Bewerber:innen ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaft mit, ebenso oft gelingt der Wechsel aus Entwicklung, Business-Analyse, Testing oder Kundenbetreuung. Im Finanzbereich zählt Verständnis für regulatorische Anforderungen, im öffentlichen Sektor Erfahrung mit Vergabe, Barrierefreiheit und vielen Beteiligten. Zertifikate zu Scrum werden gern gesehen, ersetzen aber keine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern. Prüfen Sie in der Ausschreibung, wie viel Entscheidungsspielraum die Rolle hat: Ob Sie Prioritäten im Backlog selbst festlegen oder Vorgaben einer Zentrale weitergeben, macht im Alltag einen großen Unterschied.
Viele Grazer Teams arbeiten international, Englisch ist dann Projektsprache, und manche Stellen sind gemeinsam für Graz und Wien ausgeschrieben. Klären Sie, wie Homeoffice und Präsenztage geregelt sind und ob Reisen zu anderen Standorten anfallen. Für das Pendeln ist der Großraum gut aufgestellt: Die S-Bahn Steiermark bindet etwa Leibnitz, Gleisdorf und Weiz an, innerhalb der Stadt sind viele Bürostandorte mit Straßenbahn, Bus oder Rad erreichbar. Die Gehaltsangabe im Inserat bezieht sich meist auf den Kollektivvertrag; gerade bei Rollen mit Konzernanbindung lohnt es sich, Überzahlung, Bonusanteile und ein Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen gemeinsam anzusprechen.
Product Owner in Graz in Zahlen
Product Owner in Graz: Produktverantwortung in Software, Finanzwesen und öffentlichem Sektor
Wer in Graz als Product Owner arbeiten möchte, findet die Rolle in sehr unterschiedlichen Umgebungen. Am häufigsten suchen Softwareunternehmen, junge Produktfirmen und IT-Dienstleister Personen, die ein digitales Produkt fachlich steuern. Dazu kommen Banken und Versicherungen mit eigener Entwicklung, deren Teams interne Plattformen, Kundenportale oder Schnittstellen laufend weiterentwickeln, sowie Einrichtungen aus dem öffentlichen und verbandsnahen Bereich, die Fachanwendungen und Onlineservices modernisieren. Daneben gibt es Product-Owner-Rollen auch in steirischen Industriebetrieben, dort meist für die Software einer Anlage oder eine interne Datenplattform. Ausschreibungen mit DevOps-Bezug erwarten zusätzlich, dass Sie Release-Management, Abhängigkeiten zwischen Teams und den Betrieb einer Plattform verstehen.
Unter diesem Suchbegriff erscheinen auch verwandte Rollen wie Projektmanager:innen, Business Success Manager:innen mit Produktverantwortung oder Leitungsfunktionen im Produktbereich. Der Unterschied lohnt einen genauen Blick: Projektleitung bedeutet meist Termine, Budget und Ressourcen für ein abgegrenztes Kundenvorhaben, Produktverantwortung dagegen die laufende Entscheidung, welcher Nutzen als Nächstes entwickelt wird. Head-of-Product-Positionen verbinden das mit Roadmap, Nutzererlebnis und Personalführung.
Worauf Sie bei Product-Owner-Stellen in Graz achten sollten
Die Berufsbezeichnung ist in Österreich nicht geschützt, eine bestimmte Ausbildung ist daher nicht vorgeschrieben. Häufig bringen Bewerber:innen ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaft mit, ebenso oft gelingt der Wechsel aus Entwicklung, Business-Analyse, Testing oder Kundenbetreuung. Im Finanzbereich zählt Verständnis für regulatorische Anforderungen, im öffentlichen Sektor Erfahrung mit Vergabe, Barrierefreiheit und vielen Beteiligten. Zertifikate zu Scrum werden gern gesehen, ersetzen aber keine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern. Prüfen Sie in der Ausschreibung, wie viel Entscheidungsspielraum die Rolle hat: Ob Sie Prioritäten im Backlog selbst festlegen oder Vorgaben einer Zentrale weitergeben, macht im Alltag einen großen Unterschied.
Viele Grazer Teams arbeiten international, Englisch ist dann Projektsprache, und manche Stellen sind gemeinsam für Graz und Wien ausgeschrieben. Klären Sie, wie Homeoffice und Präsenztage geregelt sind und ob Reisen zu anderen Standorten anfallen. Für das Pendeln ist der Großraum gut aufgestellt: Die S-Bahn Steiermark bindet etwa Leibnitz, Gleisdorf und Weiz an, innerhalb der Stadt sind viele Bürostandorte mit Straßenbahn, Bus oder Rad erreichbar. Die Gehaltsangabe im Inserat bezieht sich meist auf den Kollektivvertrag; gerade bei Rollen mit Konzernanbindung lohnt es sich, Überzahlung, Bonusanteile und ein Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen gemeinsam anzusprechen.