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842 Sales Jobs
Stand 10.11.2026: 842 offene Stellen für Sales. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 13 aktuellen Stellen: 1.303 bis 5.357 Euro brutto im Monat, Median 3.571 Euro.
Presales Solution Architect für moderne IT-Infrastruktur, Cloud- und Architekturprojekte in Oberösterreich.
€ 5.357OberösterreichVollzeit
System- & NetzwerkadministrationIT Architektur & InfrastrukturCloud Computing
You prepare the PLC software in-house and simulate it with a digital twin. You are responsible for the complete mechatronic commissioning in cooperation with the (electrical)…
Aufgaben zeichnen Dich aus. Du bist an eine Weiterentwicklung als Montageleiter interessiert. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. WAS UNS AUSMACHT…
Sales Manager für CONTAINEX mit Fokus auf Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und technischem Vertrieb mobiler Raumlösungen im Verkaufsgebiet Niederlande.
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für den italienischen Markt, mit Arbeitsplatz in Kufstein, ca. 35 % Reisebereitschaft und Homeoffice-Möglichkeit. Jahresbruttogehalt ab…
Sales Expert für den italienischen Markt mit Fokus auf Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und internationalen Transportlösungen am Standort Kufstein.
Profil ab. WAS UNS AUSMACHT 100 % in Familienbesitz neue Technologien flexible Arbeitszeit geförderte Weiterbildung Expertenteams Wir unterliegen dem…
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für Deutschland mit Arbeitsplatz in Wiener Neudorf. Vollzeit, ca. 35 % Reisetätigkeit, Homeoffice-Möglichkeit und mindestens 60.000 Euro…
Berufseinstieg im technischen Vertrieb bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Verkaufsgebiet Deutschland, strukturiertem Ausbildungsprogramm und Homeoffice-Möglichkeit.
Tätigkeiten, bearbeitest Angebote und unterstützt die Sales Manager bei der Kundenbetreuung Qualifikationen Dein Profil Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene…
Area Sales Manager für B2B Sales im Bereich Nutzfahrzeuge, Trailer und Zugmaschinen mit Fokus auf den polnischen Markt.
Aufgaben Aufgeschlossenheit mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Was erwartet dich? An der Dualen Hochschule finden Vorlesungen in Methoden der Wirtschaftsinformatik,…
Inside Sales Professional im Vertriebsinnendienst für Software-, Hardware- und AI-Module bei einem führenden Anbieter von Arztpraxissoftware in Österreich.
Account Manager im Vertrieb für bestehende Kund:innen in Wien und Umgebung mit Entwicklungsperspektive bei Hilti.
Aufgaben Hands-on Mentalität und selbstverantwortliches Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift #REWARDAnexia wurde als Familie groß und das soll…
€ 4.500Klagenfurt am Wörthersee,Wien,Graz,KlagenfurtVollzeitSystem- & NetzwerkadministrationDatenbanken & Data WarehouseIT Architektur & InfrastrukturKey Account Manager - DACH (m/w/d) für den Vertrieb innovativer Ladelösungen im Bereich E-Mobilität bei go-e in Feldkirchen.
Messer Cutting Systems sucht einen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Autogentechnik in Österreich mit technischer Ausbildung, Praxiserfahrung und Vertriebskompetenz.
Benefits For more information on [Arbeitgeber] benefits visit How [Arbeitgeber] Supports Your Well-being | [Arbeitgeber]. You Belong at [Arbeitgeber] At [Arbeitgeber], Inclusion and Belonging is at the core of our missio …
Pharma, Chemie, BiotechWir bieten: Eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Mindestbruttomonatslohn von EUR 3.531,57 exkl. Zulagen Hochmoderne Maschinen und ein interessantes Tätigkeitsfeld Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld Persönl …
PersonaldienstleistungWir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, technologisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld Umfassende Einschulung und Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Kollegiales Betriebsklima und Unterstützung d …
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Verkaufen im technischen Umfeld heißt selten, ein fertiges Produkt über den Tisch zu schieben. Es geht um Anlagen, die erst konfiguriert werden müssen. Um Softwarelösungen, deren Nutzen sich erst nach dem dritten Gespräch zeigt. Sie sitzen bei einem Zerspanungsbetrieb im Waldviertel, hören zu, rechnen mit, und übersetzen zwischen der Fertigungsleiterin und den eigenen Entwicklern. Technischer Vertrieb im Engineering-Sektor lebt genau von dieser Doppelrolle: nah am Kunden, aber tief genug im Produkt, um auch bei kritischen Rückfragen nicht ins Schwimmen zu geraten.
Die Aufgaben reichen von der ersten Bedarfsanalyse über technische Angebotserstellung bis zur Begleitung durch Inbetriebnahme und After-Sales. Reisen zu Messen, Werksbesuche, Angebotskalkulation, dazu die Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden. Klingt viel? Ist es auch. Aber selten monoton.
Wie man reinkommt — und wohin es führt
Zwei Wege dominieren. Entweder kommen Sie aus der Technik, etwa als Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Absolvent:in einer HTL oder FH, und lernen den Vertrieb dazu. Oder Sie bringen kaufmännisches Rüstzeug mit und eignen sich das technische Verständnis über Produktschulungen und Praxis an. Beides funktioniert. Entscheidend ist die Bereitschaft, sich in komplexe Systeme einzudenken, statt nur Datenblätter vorzulesen. Wer als Junior im Innendienst oder Sales Engineering startet, übernimmt mit den Jahren größere Accounts, wechselt in den Außendienst, ins Key-Account-Management oder leitet irgendwann selbst ein Vertriebsteam.
Gefragt sind, neben dem Fachwissen, Verhandlungsgeschick und ein solides technisches Englisch — viele österreichische Industrieunternehmen exportieren in den DACH-Raum und weit darüber hinaus. CRM-Systeme sollten Ihnen keine Rätsel aufgeben. Und ein Führerschein hilft, wenn das Vertriebsgebiet von Vorarlberg bis ins Burgenland reicht.
Typische Arbeitgeber? Anlagen- und Maschinenbauer, Automatisierungsspezialisten, Zulieferer der Automobil- und Halbleiterindustrie, dazu Hersteller von Mess- und Prüftechnik. Vom exportstarken Mittelständler mit eigener Entwicklungsabteilung bis zum österreichischen Standort eines internationalen Technologiekonzerns findet sich ein breites Feld — und ziemlich unterschiedliche Vergütungsmodelle, meist Fixum plus leistungsabhängiger Anteil.
Sales in Zahlen
Verkaufen im technischen Umfeld heißt selten, ein fertiges Produkt über den Tisch zu schieben. Es geht um Anlagen, die erst konfiguriert werden müssen. Um Softwarelösungen, deren Nutzen sich erst nach dem dritten Gespräch zeigt. Sie sitzen bei einem Zerspanungsbetrieb im Waldviertel, hören zu, rechnen mit, und übersetzen zwischen der Fertigungsleiterin und den eigenen Entwicklern. Technischer Vertrieb im Engineering-Sektor lebt genau von dieser Doppelrolle: nah am Kunden, aber tief genug im Produkt, um auch bei kritischen Rückfragen nicht ins Schwimmen zu geraten.
Die Aufgaben reichen von der ersten Bedarfsanalyse über technische Angebotserstellung bis zur Begleitung durch Inbetriebnahme und After-Sales. Reisen zu Messen, Werksbesuche, Angebotskalkulation, dazu die Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden. Klingt viel? Ist es auch. Aber selten monoton.
Wie man reinkommt — und wohin es führt
Zwei Wege dominieren. Entweder kommen Sie aus der Technik, etwa als Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Absolvent:in einer HTL oder FH, und lernen den Vertrieb dazu. Oder Sie bringen kaufmännisches Rüstzeug mit und eignen sich das technische Verständnis über Produktschulungen und Praxis an. Beides funktioniert. Entscheidend ist die Bereitschaft, sich in komplexe Systeme einzudenken, statt nur Datenblätter vorzulesen. Wer als Junior im Innendienst oder Sales Engineering startet, übernimmt mit den Jahren größere Accounts, wechselt in den Außendienst, ins Key-Account-Management oder leitet irgendwann selbst ein Vertriebsteam.
Gefragt sind, neben dem Fachwissen, Verhandlungsgeschick und ein solides technisches Englisch — viele österreichische Industrieunternehmen exportieren in den DACH-Raum und weit darüber hinaus. CRM-Systeme sollten Ihnen keine Rätsel aufgeben. Und ein Führerschein hilft, wenn das Vertriebsgebiet von Vorarlberg bis ins Burgenland reicht.
Typische Arbeitgeber? Anlagen- und Maschinenbauer, Automatisierungsspezialisten, Zulieferer der Automobil- und Halbleiterindustrie, dazu Hersteller von Mess- und Prüftechnik. Vom exportstarken Mittelständler mit eigener Entwicklungsabteilung bis zum österreichischen Standort eines internationalen Technologiekonzerns findet sich ein breites Feld — und ziemlich unterschiedliche Vergütungsmodelle, meist Fixum plus leistungsabhängiger Anteil.