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390 Webentwicklung Jobs
Stand 08.11.2026: 390 offene Stellen für Webentwicklung. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 15 aktuellen Stellen: 1.394 bis 6.135 Euro brutto im Monat, Median 3.857 Euro.
Gesucht wird ein erfahrener Lead/Senior Angular Developer für die Entwicklung moderner, skalierbarer Frontend-Lösungen im Bereich der österreichischen Justiz. Die Rolle verbindet…
Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien familiäres Betriebsklima & gemeinsame…
Betreuung von Kunden bei technischen Anfragen Aktualisierung der bestehenden Dokumentation inklusive Erweiterung Installieren und einrichten der Webservices Arbeiten im…
Aufgaben: 📌 Disziplinarische Führung und vertriebliche Steuerung der Vertriebsaußenorganisation und Vertriebspartner Weiterentwicklung im Market Center Deutschland (D) und…
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und „Design yourself“-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und…
Aufgaben belohnt. Werde Teil unseres wachsenden Teams mit Platz für persönliche Entwicklung und stelle sicher, dass Deine Kolleg*innen die richtigen technischen Mittel haben, um…
Qualifications and Experience University degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering or another technology-related field. Minimum of two years of…
Qualifikation und Erfahrung zahlen wir bis rund EUR 6.000 brutto pro Monat. Wie wir mit deinen Bewerbungsdaten umgehen, erfährst du in unserer Datenschutzerklärung. Software &…
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Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest. Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du…
Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 64.554…
Aufgaben übernehmen, eigenständig arbeiten und dabei auf Details achten } kontinuierlich lernen und Leidenschaft für Technologie zeigen } das Gefühl genießen, an Produkten zu…
Requirements and Responsibilities Lead Visual Design Excellence: Create polished, high-quality UI designs for web platforms, ensuring exceptional visual craftsmanship, usability,…
Praktikum im Webdevelopment in Linz mit PHP, Angular, Vue, Symfony, Git und Webservices. Vollzeit-Praktikumsgehalt EUR 1.500 brutto.
Benefits wie die Nutzung von eScootern, gemeinsame Firmenevents, Kaffee & Tee, Mairinger Fruchtsäfte, frisches Obst und Gemüse, Nüsse, etc. Täglich warmes Mittagessen mit großer…
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requirements, develop tailored solution concepts, and demonstrate in demos and workshops how our software can address specific customer needs. You act as the technical and functional expert for our BPM solutions, advisin …
Tätigkeiten: Mitarbeit in einem zentralen Geschäftsbereich der Nationalbank (Umsetzung Geldpolitik, Veranlagung Währungsreserven, etc.) Aktualisierung und Ausbau der Prozessdatenbank des Geschäftsbereichs Treasury Organi …
Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HILF MIT, LEBEN ZU RETTEN! Andreas Tiede HR Busines …
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Was Webentwicklung im Technikumfeld wirklich bedeutet
Webentwicklung klingt nach Startup und Großraumbüro. Ist es oft auch. Aber gerade in Österreichs Technik- und Engineering-Branche sitzen Webentwickler:innen genauso im Maschinenbau, bei Anlagenbauern oder in der Automatisierungstechnik – und bauen dort die Oberflächen, über die Maschinen konfiguriert, überwacht und ausgewertet werden. Ihr Alltag? Schnittstellen zu Steuerungssystemen anbinden, Dashboards für Sensordaten gestalten, interne Tools entwickeln, die eine Fertigung tatsächlich schneller machen. Selten geht es nur um eine hübsche Website.
Grob teilt sich das Feld in Frontend, Backend und alles dazwischen. Frontend heißt: das, was Sie im Browser sehen und anklicken. Backend meint die Logik, die Datenbanken, die Server dahinter. Wer beides bedient, nennt sich Full-Stack – ein gefragtes Profil, weil kleinere Engineering-Teams selten für jede Ebene eine eigene Person haben.
Einstieg, Wege, Qualifikationen
Der Einstieg läuft über viele Türen. HTL für Informatik, ein FH- oder Uni-Studium, ein Bootcamp oder schlicht jahrelanges Selberbauen im eigenen Projektordner. Formale Abschlüsse öffnen manche Tür schneller, aber in kaum einem technischen Beruf zählt das Portfolio so unmittelbar wie hier. Zeigen Sie, was Sie gebaut haben, und ein Gespräch ergibt sich fast von selbst.
Gefragt sind solide Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript, Erfahrung mit einem gängigen Framework, ein Gefühl für sauberen, wartbaren Code. Versionskontrolle mit Git sowieso. Dazu, und das unterschätzen viele, die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären – gegenüber Ingenieur:innen, die keine Entwickler:innen sind.
Typische Arbeitgeber reichen von spezialisierten Software- und Webagenturen über Industrieunternehmen mit eigener IT-Abteilung bis zu Maschinenbauern, die zunehmend digitale Produkte entwickeln. Auch Ingenieurbüros und Anlagenbauer suchen Menschen, die zwischen technischer Domäne und Software vermitteln. Wer beide Welten spricht, hat auf tecjobs.at einen spürbaren Vorteil.
Webentwicklung in Zahlen
Was Webentwicklung im Technikumfeld wirklich bedeutet
Webentwicklung klingt nach Startup und Großraumbüro. Ist es oft auch. Aber gerade in Österreichs Technik- und Engineering-Branche sitzen Webentwickler:innen genauso im Maschinenbau, bei Anlagenbauern oder in der Automatisierungstechnik – und bauen dort die Oberflächen, über die Maschinen konfiguriert, überwacht und ausgewertet werden. Ihr Alltag? Schnittstellen zu Steuerungssystemen anbinden, Dashboards für Sensordaten gestalten, interne Tools entwickeln, die eine Fertigung tatsächlich schneller machen. Selten geht es nur um eine hübsche Website.
Grob teilt sich das Feld in Frontend, Backend und alles dazwischen. Frontend heißt: das, was Sie im Browser sehen und anklicken. Backend meint die Logik, die Datenbanken, die Server dahinter. Wer beides bedient, nennt sich Full-Stack – ein gefragtes Profil, weil kleinere Engineering-Teams selten für jede Ebene eine eigene Person haben.
Einstieg, Wege, Qualifikationen
Der Einstieg läuft über viele Türen. HTL für Informatik, ein FH- oder Uni-Studium, ein Bootcamp oder schlicht jahrelanges Selberbauen im eigenen Projektordner. Formale Abschlüsse öffnen manche Tür schneller, aber in kaum einem technischen Beruf zählt das Portfolio so unmittelbar wie hier. Zeigen Sie, was Sie gebaut haben, und ein Gespräch ergibt sich fast von selbst.
Gefragt sind solide Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript, Erfahrung mit einem gängigen Framework, ein Gefühl für sauberen, wartbaren Code. Versionskontrolle mit Git sowieso. Dazu, und das unterschätzen viele, die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären – gegenüber Ingenieur:innen, die keine Entwickler:innen sind.
Typische Arbeitgeber reichen von spezialisierten Software- und Webagenturen über Industrieunternehmen mit eigener IT-Abteilung bis zu Maschinenbauern, die zunehmend digitale Produkte entwickeln. Auch Ingenieurbüros und Anlagenbauer suchen Menschen, die zwischen technischer Domäne und Software vermitteln. Wer beide Welten spricht, hat auf tecjobs.at einen spürbaren Vorteil.



