Projektingenieur/in LEAN Construction und Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau

Swietelsky AG
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Projektingenieur/in LEAN Construction und Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie.

Über uns

Der Zentralbereich Digitalisation & Construction Services unterstützt im gesamten SWIETELSKY Konzern die operativen Einheiten bei der Projektbearbeitung sowie bei der Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen.

Das Expertenwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllt dabei einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Abwicklung unserer Baustellen. Im Zuge von Pilotprojekten folgt eine sehr praxisnahe Umsetzung von Forschung und Entwicklung in fachübergreifenden Teams.

Es bestehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Tätigkeitsfeld in Zusammenarbeit mit offenen und innovativen Kolleginnen und Kollegen.

Tätigkeiten

  • In der Position als Projektingenieur/in für LEAN Construction und Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau wirken Sie bei nationalen sowie bei internationalen Bauprojekten im gesamten Konzern mit.
  • Sie erarbeiten mengen- und ressourcenbasierte Bauzeitpläne sowie Logistik- und Bauablaufkonzepte in der Angebotsphase.
  • Auch die Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitplänen in der Ausführungsphase mit der Anwendung von LEAN Construction Prinzipien gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
  • Sie erstellen 4D Bauablaufvisualisierungen und nutzen BIM-Modelle im Zuge der Arbeitsvorbereitung im Infrastrukturbau.
  • Ihre Mitarbeit ist auch bei F&E Themen und Erarbeitung von Standards für den Konzern gefragt.
  • Dabei arbeiten Sie eng zusammen in interdisziplinären Teams wie Kalkulation, Bauwirtschaft, Bauleitung, BIM und LEAN.

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL/FH/TU)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung oder im technischen Innendienst, zum Beispiel Arbeitsvorbereitung oder Kalkulation
  • Vorkenntnisse in Software für die Terminplanung wie MS Project, Tilos, SOG oder ähnliches zur Erstellung von Bauzeitplänen von Vorteil
  • IT-Affinität und Interesse an Baustellenlogistik sowie Digitalisierung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten sowie eine eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten

Das KV-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 63.056,- auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ab und kann demnach auch darüber liegen.

  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsbedingungen
  • Fun- und Teambuilding-Events
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Remote Work möglich
  • Gezielte Frauenförderung

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

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Swietelsky AG

Edlbacherstraße 10
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Österreich

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Swietelsky AG

Linz

Wer bei Swietelsky arbeitet, baut an Dingen, die bleiben: an Bahntrassen, Tunneln, Brücken, Wohnhäusern und ganzen Straßenzügen. Rund 12.200 Menschen tun das täglich, in 21 Ländern. Angefangen hat alles 1936 mit einem kleinen Baubetrieb in Gmunden. Heute zählt das Unternehmen zu den drei größten Baukonzernen Österreichs.

Swietelsky ist ein Baukonzern im klassischen Sinn und deckt fast das gesamte Bauwesen ab. Im Tiefbau entstehen Gleisanlagen und Tunnel, im Hochbau Wohn- und Gewerbebauten, dazu kommen Straßen- und Brückenbau. Ein Schwerpunkt liegt im Bahnbau, wo eigene Maschinen und Teams Schienennetze in mehreren Ländern instand halten und neu errichten. Daneben ist die Gruppe im Holz- und Hybridbau, in der Immobilienentwicklung und im Sport- und Freizeitanlagenbau tätig. Im Geschäftsjahr 2024/25 erbrachte der Konzern eine Bauleistung von 3,67 Milliarden Euro. Österreich, Deutschland, Ungarn und Tschechien sind die Kernmärkte, hinzu kommen weitere Länder bis nach Australien.

Das Unternehmen hat einen Weg hinter sich, den man an den Zahlen ablesen kann. Aus dem Familienbetrieb von Hellmuth Swietelsky wurde ein europaweit tätiger Konzern; Ende 2019 firmierte die frühere Baugesellschaft m.b.H. zur Swietelsky AG um. Der Firmensitz ist bis heute in Linz. Geführt wird das Unternehmen von einem vierköpfigen Vorstand rund um Peter Krammer als Vorstandsvorsitzenden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt eine solche Breite vor allem eines: viele verschiedene Berufe unter einem Dach. Auf den Baustellen arbeiten Facharbeiter, Polier:innen und Bahnbau-Profis, in den Büros Bauingenieurinnen, Kalkulanten und Menschen aus Verwaltung und Finanzen. Swietelsky bildet Lehrlinge in mehreren Bauberufen aus und legt Wert auf individuelle Karriereplanung und Weiterbildung. Zu den Angeboten für Beschäftigte gehören Prämien, Bike-Leasing, Team- und Sportveranstaltungen sowie Angebote für Familien wie Kinder-Camps. Wer den Beruf wechselt oder aus der Lehre kommt, findet in einem Konzern dieser Größe entsprechend viele Wege nach oben. Genaue, aktuelle Beschäftigtenzahlen je Land veröffentlicht das Unternehmen nur zusammengefasst; für den Gesamtkonzern nennt es rund 12.200 Mitarbeitende.

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