Projektleiter*in technische Gebäudeausrüstung Schwerpunkt Reinraum & Labor (m/w/d)
Schreiben wir gemeinsam Erfolgsgeschichte!
Für unsere Teams an den Standorten in Österreich und Deutschland suchen wir erfahrene Projektleiter:innen technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reinraum & Labor! Du übernimmst die technische und kaufmännische Leitung spannender Projekte. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team. Entwickle dich mit uns weiter und gestalte deine Karriere aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Planung und Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung, mit dem Schwerpunkt Reinraum- und Laborgebäude
- Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Reinraum- und Laborgebäuden und Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, Medienversorgung u.a.) im industriellen Umfeld
- Koordination der internen Projektmitarbeiter
- Ausführungsüberwachung: Kosten, Termine, Qualität
- Selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung
- Fachbauleitung Technische Gebäudeausrüstung
- Dokumentenerstellung und Aktualisierung im GMP Umfeld (Qualifizierungsunterlagen, Risikoanalysen)
- Kunden- und Lieferantenbetreuung
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) oder Ausbildung im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im chemisch-pharmazeutischen Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten und im professionellen Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten
- Team- und kommunikationsfähig, organisationsstark
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
- Selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Was dich erwartet
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
- Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
- Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
- Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr
- Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.
Kontakt
Claudia Tasser, claudia.tasser@spiegltec.at