Leitung Arbeitssicherheit Österreich (m/f/d)

Jobkwadmin2026-08-12T08:59:22+02:00

Unser Kunde, ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit Standort in Wien sucht eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Leitung der Arbeitssicherheit in Österreich.

Contact person Claudia Raimann +43 (1) 523 49 44-217 Iventa Group Holding GmbH Apply now Deine Aufgaben:

• Du stellst die konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheitsstrategie auf Baustellen und an Standorten in ganz Österreich sicher.
• Du führst und entwickelst das österreichweite Team der Arbeitssicherheit fachlich und organisatorisch weiter.
• Du begleitest Niederlassungen durch regelmäßige Baustellen- und Standortbegehungen, Audits sowie Sicherheitsdialoge und sorgst für einheitliche Standards.
• Du analysierst Arbeitsunfälle, Beinaheereignisse und Sicherheitskennzahlen und leitest Maßnahmen ab, wobei du deren Umsetzung begleitest und sie auf Wirksamkeit prüfst.
• Du berätst Führungskräfte und Projektverantwortliche in allen Fragen der Arbeitssicherheit und unterstützt sie bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen.
• Du arbeitest eng mit den operativen Einheiten, Behörden und internen Fachbereichen zusammen und förderst aktiv eine gelebte Sicherheitskultur auf den Baustellen.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen oder Sicherheitstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise in der Bauindustrie oder einem vergleichbaren projektorientierten Umfeld.
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie fundierte Kenntnisse der österreichischen Arbeitnehmerschutzvorschriften.
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeistern.
• Hohe Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie Führerschein der Klasse B.

Deine Benefits:

• Perspektiven & Entwicklung – Individuelle Trainings, Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexibilität im Alltag – Moderne Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsspielräume erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Miteinander – Ein starkes Teamgefühl entsteht im Arbeitsalltag ebenso wie bei gemeinsamen Aktivitäten, Events und sportlichen Angeboten.
• Zusatzleistungen – Attraktive Extras und Vergünstigungen sorgen für Mehrwert im Job und darüber hinaus.
• Attraktive Vergütung – Jahresbruttogehalt ab 71.386 €, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Performance

• fitness / sporting activities / active promotion of employee health
• training and development
• good public transport connection
• internal and/or external discounts for employees
• flexible working models / flexitime
• company car and/or company parking possibilities
• canteen / fresh fruit / free beverages / lunch subsidy

Annual salary range € 71.000 Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications Recommend job ad Save job ad download print Contact

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Claudia Raimann+43 (1) 523 49 44-217 Back Apply now