Software Engineer Embedded

Sprecher Automation GmbH
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Aufgrund unseres stetigen Wachstums im Bereich Forschung & Entwicklung bieten wir ab sofort eine Stelle als

Software Engineer Embedded

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Entwicklung performanter, robuster und skalierbarer Softwarekomponenten in C und C++ für Embedded-Linux-Systeme
  • Konzeption und Umsetzung zukunftssicherer Softwarearchitekturen sowie Optimierung von Systemressourcen und hardwarenaher Software
  • Anbindung von Treiberschnittstellen sowie Abstimmung des Betriebssystems auf die jeweilige Zielhardware
  • Mitgestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur Integration in moderne CI/CD-Pipelines
  • Durchführung von Code-Reviews sowie Entwicklung und Wartung automatisierter Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Software-Engineering
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ unter Anwendung moderner Sprachstandards; Kenntnisse in Rust sind von Vorteil
  • Fundiertes Verständnis von Linux-Systemkonzepten (u. a. IPC, POSIX-Threads, Systemd, Kernel- und User-Space sowie Bootloader)
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Idealerweise Erfahrung mit Yocto/OpenEmbedded, Virtualisierungstechnologien (z. B. KVM, QEMU, Docker oder LXC) sowie erste Berührungspunkte mit KI-Tools oder Edge-AI-Anwendungen

Das bieten wir

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
  • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.888,53 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Die besten Perspektiven bei uns.
Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.
Viele unserer Lehrlinge arbeiten nach ihrem Abschluss im Unternehmen weiter.
Bei Wettbewerben können unsere Lehrlinge ihr Wissen regelmäßig unter Beweis stellen.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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Sprecher Automation GmbH

Linz

Sprecher Automation steht für Technik, die im Hintergrund läuft und trotzdem über viel entscheidet: über die Stabilität von Stromnetzen, die Sicherheit von Bahnstrecken, den ruhigen Betrieb großer Industrieanlagen. Das Unternehmen mit Sitz in Linz entwickelt und baut die Steuerungs- und Schutzsysteme, die kritische Infrastruktur am Laufen halten. Gegründet wurde es 2002, und das in einer ungewöhnlichen Lage. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1900 zurück.

1900 gründete Karl Sprecher in der Schweiz eine Fabrik für elektrische Apparate, 1912 kam ein Standort in Linz dazu. Über die Jahrzehnte wechselten die Eigentümer, zuletzt gehörte der Linzer Betrieb zum französischen Alstom-Konzern. Als dieser 2001 die Schließung beschloss, kauften der heutige CEO Erwin Raffeiner und weitere Führungskräfte den Standort heraus. Aus 160 geretteten Arbeitsplätzen sind seither rund 750 geworden.

Was hier entsteht, bekommt man als Außenstehender selten zu sehen. In den Werkstätten und Engineering-Büros in Linz entwirft das Unternehmen Schaltanlagen, Netzschutzsysteme und Leittechnik. Ein Netzschutzgerät erkennt in Millisekunden einen Kurzschluss in einer Hochspannungsleitung und schaltet ab, bevor größerer Schaden entsteht. Andere Systeme überwachen und steuern ganze Stromnetze aus der Ferne. Zu den Kunden zählen Energieversorger, Industriebetriebe, Bahnen und Flughäfen. In der Industrie automatisiert Sprecher etwa Anlagen der Papier-, Stahl- und Holzbranche.

Gearbeitet wird von 16 Standorten aus, neben Linz unter anderem in Wien, Berlin, München, in den Niederlanden und in Dubai. Der Umsatz lag 2023 bei rund 124 Millionen Euro. Entwickelt und gefertigt wird überwiegend in Österreich. Ein großer Teil der Ingenieurinnen und Ingenieure arbeitet in Forschung und Entwicklung, und ein Teil der Belegschaft ist über eine stille Beteiligung am eigenen Arbeitgeber beteiligt.

Wer hier anfängt, kommt oft aus der Elektro- und Automatisierungstechnik, der Softwareentwicklung oder der Mechatronik. Dazu kommen Projektleitung, Montage und kaufmännische Rollen. Auch Lehrlinge werden ausgebildet. Eine tagesaktuelle, offizielle Mitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen selbst nicht; die gängigen Angaben liegen um die 750. Gefertigt wird bis heute in Linz, dort, wo 1912 alles begann.

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