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169 Softwareentwickler Jobs
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Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Attraktives Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung (Mindestgehalt lt. KV Datenverarbeitung u.…
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Aufgaben unterstützt. Selbstverständlich erhalten Sie für diese Aufgabe ein qualifiziertes Onboarding. Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, Perspektiven bzw. Potential zur…
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€ 3.267Klagenfurt am Wörthersee,Wien,Graz,KlagenfurtVollzeit
SoftwareentwicklungDatenbanken & Data WarehouseWebentwicklung#Profile Entwicklung einer Kubernetes-as-a-service-Plattform für Anexia-Kunden sowie Bereitstellung, Management und Betrieb von Kubernetes Clustern Gelegentlicher…
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer…
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Aufgaben? Für den Bereich EA Technology & Concepts Upstream (EA TU DS) suchen wir eine:n engagierte:n Teamkolleg:in mit folgenden Aufgaben: Sie planen, designen und entwickeln…
Initiativbewerbung bei Elektrobit Austria in Wien für Automotive Software, Embedded Systems, AUTOSAR, In-Car Communication, Automotive Networks, Ethernet, FPGA und…
Wir bieten gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, gratis Kaffee, Tee und Obst gibt es in der vollausgestatteten Küche. Die Entlohnung erfolgt nach dem IT-Kollektivvertrag.…
Wissenschaftliche Vollzeitstelle in Kapfenberg für Software Engineering, Coding, Informatik und Künstliche Intelligenz mit Forschungs- und Projektmitarbeit am Institut der FH…
Senior Softwareentwickler:in C# / .NET bei Fill in Gurten für digitale Produkte, Softwarearchitektur, .NET-Entwicklung, Big Data, Machine Learning und Microsoft SQL Server.
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Was Softwareentwickler in Technik und Engineering tatsächlich tun
Code schreiben, klar. Aber das ist nur die Spitze. Sie analysieren Anforderungen, entwerfen Architekturen, testen, dokumentieren und pflegen bestehende Systeme oft länger, als Ihnen lieb ist. Gerade im technischen Umfeld – Maschinenbau, Automatisierung, Medizintechnik, Embedded Systems – verschmilzt die Softwareentwicklung eng mit der Hardware. Wer eine Steuerung für eine Fertigungsanlage programmiert, muss verstehen, was am anderen Ende der Leitung physisch passiert. Und das verändert die Denkweise.
Der Alltag? Selten geradlinig. Ein Sprint-Planning am Morgen, danach ein Bug, der sich seit Wochen versteckt, dazwischen ein Kollege aus der Konstruktion, der eine Schnittstelle braucht. Zwischen Konzentration und Abstimmung pendeln Sie ständig hin und her.
Einstiegen kann man auf mehreren Wegen. Das klassische Informatikstudium an einer Uni oder FH ist einer davon, aber längst nicht der einzige. HTL-Absolventinnen und -Absolventen bringen früh Praxis mit, Quereinsteiger aus verwandten technischen Feldern oft ebenso. Entscheidend ist am Ende, was Sie bauen können – nicht allein das Papier in der Schublade.
Bei den Qualifikationen zählt zunächst Handwerk: eine oder mehrere Sprachen wie Java, C#, Python oder C++, sauberer Umgang mit Versionsverwaltung, ein Gespür für Datenbanken und Schnittstellen. Dazu Methodik, agile Arbeitsweisen, Testautomatisierung. Was aber wirklich den Unterschied macht, ist die Bereitschaft, Neues zu lernen, ohne dass es jemand anordnet. Frameworks kommen und gehen. Das Prinzip dahinter bleibt.
Und wer stellt ein? Das Spektrum in Österreich ist breiter, als viele vermuten. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, natürlich. Genauso aber Industriebetriebe mit eigener Entwicklungsabteilung, Anlagenbauer, Zulieferer der Automobilbranche, Firmen aus der Mess- und Regeltechnik. Auch Forschungseinrichtungen und Start-ups im DeepTech-Bereich suchen laufend. Von Wien über Linz und Graz bis in kleinere Industriestandorte im Umland verteilt sich das ziemlich weit.
Karrierewege gibt es zwei Grundrichtungen. Sie vertiefen sich fachlich und werden zur gefragten Spezialistin für ein Gebiet – oder Sie übernehmen Verantwortung als Teamlead, Architekt, Projektleiter. Beides ist legitim. Manche wechseln später auch komplett die Domäne, und das technische Fundament trägt sie trotzdem.
Softwareentwickler in Zahlen
Was Softwareentwickler in Technik und Engineering tatsächlich tun
Code schreiben, klar. Aber das ist nur die Spitze. Sie analysieren Anforderungen, entwerfen Architekturen, testen, dokumentieren und pflegen bestehende Systeme oft länger, als Ihnen lieb ist. Gerade im technischen Umfeld – Maschinenbau, Automatisierung, Medizintechnik, Embedded Systems – verschmilzt die Softwareentwicklung eng mit der Hardware. Wer eine Steuerung für eine Fertigungsanlage programmiert, muss verstehen, was am anderen Ende der Leitung physisch passiert. Und das verändert die Denkweise.
Der Alltag? Selten geradlinig. Ein Sprint-Planning am Morgen, danach ein Bug, der sich seit Wochen versteckt, dazwischen ein Kollege aus der Konstruktion, der eine Schnittstelle braucht. Zwischen Konzentration und Abstimmung pendeln Sie ständig hin und her.
Einstiegen kann man auf mehreren Wegen. Das klassische Informatikstudium an einer Uni oder FH ist einer davon, aber längst nicht der einzige. HTL-Absolventinnen und -Absolventen bringen früh Praxis mit, Quereinsteiger aus verwandten technischen Feldern oft ebenso. Entscheidend ist am Ende, was Sie bauen können – nicht allein das Papier in der Schublade.
Bei den Qualifikationen zählt zunächst Handwerk: eine oder mehrere Sprachen wie Java, C#, Python oder C++, sauberer Umgang mit Versionsverwaltung, ein Gespür für Datenbanken und Schnittstellen. Dazu Methodik, agile Arbeitsweisen, Testautomatisierung. Was aber wirklich den Unterschied macht, ist die Bereitschaft, Neues zu lernen, ohne dass es jemand anordnet. Frameworks kommen und gehen. Das Prinzip dahinter bleibt.
Und wer stellt ein? Das Spektrum in Österreich ist breiter, als viele vermuten. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, natürlich. Genauso aber Industriebetriebe mit eigener Entwicklungsabteilung, Anlagenbauer, Zulieferer der Automobilbranche, Firmen aus der Mess- und Regeltechnik. Auch Forschungseinrichtungen und Start-ups im DeepTech-Bereich suchen laufend. Von Wien über Linz und Graz bis in kleinere Industriestandorte im Umland verteilt sich das ziemlich weit.
Karrierewege gibt es zwei Grundrichtungen. Sie vertiefen sich fachlich und werden zur gefragten Spezialistin für ein Gebiet – oder Sie übernehmen Verantwortung als Teamlead, Architekt, Projektleiter. Beides ist legitim. Manche wechseln später auch komplett die Domäne, und das technische Fundament trägt sie trotzdem.