Senior Agile Delivery Manager (all humans)

Senior Agile Delivery Manager (all humans)

Wir sind Teil der Erste Group - der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Expert:innen und Enthusiast:innen sind der digitale Muskel der Bank.

Unser Daily Banking Experience Department sucht einen erfahrenen Senior Delivery Manager, der bereichsübergreifend agile Teams steuert, komplexe Produktlieferungen verantwortet, Stakeholder auf Management-Ebene koordiniert und die erfolgreiche Umsetzung strategischer Daily-Banking-Initiativen sicherstellt.

Das Department ist verantwortlich für viele Teile der Customer Journey mit den Teams:

• Card Journeys
• Account Journeys
• Cash Desk
• Product Permission System
• sKontakt Messenger

Deine Aufgaben:

Ziel ist die Steuerung und Koordination der Delivery über den gesamten Produktlebenszyklus - von Feature Design über MVP bis zur Weiterentwicklung und Rollout.

• Steuerung komplexer Delivery-Prozesse über mehrere agile Teams hinweg.
• Abstimmung von Roadmaps, Prioritäten und Timelines mit Business- und Product Ownern.
• Sicherstellung termingerechter Produktlieferungen von Entwicklung bis Produktion.
• Koordination von Rollouts, Migrationen sowie FAT/UAT/PROD-Umgebungen.
• Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen.
• Reporting an Steering Gremien und Vorbereitung relevanter Entscheidungsunterlagen.
• Verantwortung für die Kommunikation zwischen Journey Teams, Product Teams sowie Business und IT.
• Unterstützung von Go-/No-Go-Entscheidungen und Qualitätssicherung während UAT.
• Kontinuierliche Optimierung von Delivery-Prozessen sowie Wissensaustausch im Team.

Dein Background:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Delivery-, Projekt- oder Programmmanagement komplexer Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte mit mehreren Lieferanten.
• Ausgeprägte Erfahrung in agilen Delivery-Modellen wie Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbar.
• Sehr gute Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Jira, Confluence, MS Teams/Slack.
• Hohe organisatorische und analytische Kompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern und in einem komplexen Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Präsentations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch sowie Englisch.
• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation.

Unser Angebot:

• New Way of working: Kombiniere Office und Homeoffice mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
• Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice und Sportkurse unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
• Gutes Essen: Am Erste Campus gibt es sieben Restaurants und Cafeterien.
• Gesundheitszentrum: Der Erste Campus verfügt über ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum.
• Unternehmensvorteile: Profitiere von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Supermärkten, Einzelhandelsketten, Tech-Anbietern und vielen mehr.
• Empfehlungsprogramm: Werde Talentscout für Karrierechancen im IT-Bereich. Jede erfolgreiche Empfehlung für die Erste Digital wird mit 3000 EUR belohnt.
• Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut IT-Kollektivvertrag EUR 64.554 brutto pro Jahr. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wie wir sind:

Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als Schlüssel zu Innovation und Erfolg und bietet jeder Person die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.