Mars ist eines der weltweit größten, familiengeführten Konsumgüterunternehmen und Heimat bekannter Marken wie Royal Canin®, Pedigree®, Whiskas®, M&M’s® und Ben’s Original®. Mit über 150.000 Mitarbeitenden weltweit verfolgen wir ein klares Ziel: eine bessere Welt für Mensch und Tier zu schaffen. Unsere Entscheidungen basieren auf den Fünf Prinzipien – Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit.
An unserem Royal Canin® Standort in Bruck an der Leitha (nur 30 Minuten von Wien entfernt) arbeiten mehr als 350 engagierte Mitarbeitende täglich daran, maßgeschneiderte Nahrung zu produzieren, die die Gesundheit und das Wohlbefinden von Hunden und Katzen unterstützt – in Österreich und auf der ganzen Welt.
Als unser Operations & CVS (Commissioning, Validation, Start-up) Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und spielst eine entscheidende Rolle bei der Implementierung einer brandneuen Produktionslinie an unserem innovativen Standort. Dies ist mehr als nur ein Traineeprogramm – es ist deine Chance, in einem wegweisenden Projekt von Anfang an dabei zu sein, wertvolles Wissen aufzubauen und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Du wirst zum Bindeglied zwischen sämtlichen Abteilungen, die im Projekt der neuen Produktionslinie involviert sind und legst den Grundstein für deine zukünftige Karriere bei Mars.
Wir suchen eine motivierte und lernbegeisterte Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit dem Wunsch verbindet, Prozesse zu gestalten und Teams zu inspirieren:
Dein Weg durch das 3-jährige Traineeprogramm:
Du startest mit einer 8-monatigen, intensiven Einarbeitungsphase direkt in der Produktion. Du lernst die Stationen (Leerdose, Füller, Verpackung) von Grund auf kennen und baust ein tiefes Prozessverständnis auf.
Du beginnst, das CVS-Team (Commissioning, Validation, Start-up) zu unterstützen und erhältst erste Einblicke in das Projekt der neuen Produktionslinie.
Als festes Mitglied im CVS-Team agierst du als wichtiges Bindeglied zwischen sämtlichen Abteilungen, die im Projekt der neuen Produktionslinie involviert sind.
Du bist für die Inbetriebnahme und Validierung des Equipments mitverantwortlich und erstellst Standards sowie Arbeitsanweisungen (z.B. für Produktwechsel).
Du begleitest die Start-up-Phase der neuen Linie und bist maßgeblich an der erfolgreichen Inbetriebnahme beteiligt.
Du nutzt dein aufgebautes Expertenwissen, um Trainings für die Maschinenführer (Operator) zu konzipieren und abzuhalten.
Nach Abschluss des Traineeprogramms eröffnen sich dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. in der Technik, in Operations oder in anderen spannenden Funktionen.
Bewirb dich jetzt und nutze die Chance ein wegweisendes Projekt von Anfang an mitzugestalten und wertvolles Wissen aufzubauen!
Commitment to Equal Employer Opportunities:All qualified applicants will receive consideration for employment in accordance with applicable law and without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, pregnancy, genetic information, disability, status as a protected veteran, or any other category protected under federal, state, and local laws. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
A Note to Candidates Regarding AI
Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine.
At Mars, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.
Note to Search Firms/Agencies:
Mars, Incorporated and its subsidiaries and affiliates (Mars) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Mars and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Mars will be deemed the sole property of Mars and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Mars.
Vollzeit
Inbetriebnahme, Wartung & Reparatur
€ 2.850