Ihre Aufgaben

Sie entwickeln die Testautomatisierung gemeinsam im Team strategisch und operativ weiter
Sie verantworten unser Testautomatisierungs-Framework (.NET) und prägen dessen technische Weiterentwicklung durch Architektur- und Technologieentscheidungen
Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Anforderungen zur Testautomatisierung mit Stakeholder:innen unterschiedlicher Fachbereiche
Sie konzipieren und automatisieren Testfälle für unsere Web- und SAP-Anwendungen, analysieren Testergebnisse und begleiten die Fehlerbehebung
Durch die kontinuierliche Erweiterung und Optimierung automatisierter Tests erhöhen Sie die Effizienz und Qualität unserer Testprozesse
Mit Ihrem Know-how und Ihrem Qualitätsanspruch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
Erfahrung in der Testautomatisierung, idealerweise mit Selenium oder ähnlichen Tools
Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#, Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache
Kenntnisse in Jira sowie GitLab/GitHub; Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Jira-Automationen und Xray sind von Vorteil
Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und deren zielgerichtetem Einsatz in der Testautomatisierung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation

Unsere Benefits im Überblick

Gesundheit und Wohlbefinden
Karriere und Entwicklung
Mobilität und Infrastruktur
Sicherheit und Vorsorge
Unternehmenskultur und Gemeinschaft
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung und Zusatzleistungen
Verpflegung

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.611,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine-Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business-Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

BCS (Business Consulting) vereint moderne Entwicklung, Softwarequalität, SAP‑Expertise und ein starkes Analytics‑Portfolio: Wir sichern höchste Softwarequalität durch professionelles Test‑Management und Testautomatisierung, beraten und entwickeln mit tiefem SAP‑Know‑how und unterstützen konzernweite Projekte mit unseren Group‑Applications‑Expert:innen. Im Bereich Data Analytics setzen wir leistungsstarke SAP‑Analytics‑Lösungen um, die Daten in klare und verlässliche Entscheidungsgrundlagen verwandeln.

Mehr erfahren

Das sind wir

voestalpine group-IT GmbH

Stahlstraße 14

4020 Linz

Noch Fragen?

Ansprechperson
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich
Julian-Paul Haslinger
+43 1 74053 25003

Bewerbungsprozess

Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.