Unser Kunde ist ein österreichisches Technologieunternehmen südlich von Wien mit langjähriger Erfahrung im Bereich Antriebstechnik.
Ihre Aufgaben:
Stellvertretung des Teamleiters Lehrlingsausbildung und Werkzeugbau
Operative Ausbildung unserer Lehrlinge für den Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik
Integration von Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung in den Ausbildungsalltag
Identifikation und Umsetzung innovativer Ausbildungsprojekte im technologischen Umfeld
Implementierung und Umsetzung von Lean-Management und 5S in unserer Lehrlingsausbildung
Planung von und Mitwirken bei Lehrlingsmessen, internen Jobrotations, Lehrlingswettbewerben, Kooperationen mit Schulen und Partnerbetrieben usw.
Förderung von Innovationsgeist, technischem Verständnis und eigenverantwortlichem Arbeiten bei unseren Lehrlingen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Mechatronik, o.ä. (Lehrabschlussprüfung) & Ausbilderprüfung oder Werkmeister
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lehrlingsausbildung
Gute Kenntnisse Lean-Management & 5S-Methoden
Begeisterung für moderne Technologien wie Digitalisierung, 3D-Druck, Robotik und Automatisierung
Freude an der Förderung, Motivation und Entwicklung von Lehrlingen
Hohe Sozialkompetenz und Empathie
Fähigkeit, Zukunftsthemen praxisnah und verständlich in die Ausbildung zu integrieren
Angebote & Benefits:
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 58.173,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Vollzeit
Mechatronik
€ 4.155