Change Manager:in Montage- und Fördertechnik (w/m/d)

Unser Kunde ist Spezialist für Montage- und Fördertechnik und verlässlicher Partner der Automobilindustrie. Dabei verfügt er über das Know-How und die technologische Kompetenz Gesamtanlagen von der Planung bis zur Realisierung umzusetzen, von einzelnen Montagestationen bis hin zu kompletten, mit Spezial-Fördertechnik verketteten, Montagelinien. Dadurch ist unser Kunde in der Lage den Prozess, von der Komponentenanlieferung über den Montageprozess bis hin zur Produktauslieferung, als integrierte Lösung zu realisieren.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung über das gesamte Change-Management im Bereich Montage- und Fördertechnik
• Schnittstelle zum Kunden hinsichtlich aller Änderungen zum Projekt-Grundauftrag
• Entwicklung von Claim- und Änderungsmanagementstrategien
• Priorisierung der Nachtragsbearbeitung
• Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotsunterlagen
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
• Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
• Einsteuerung von beauftragten Nachträgen in das Projekt

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte rasch zu erfassen
• Proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Vertragsrechtskenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 47.546,91. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.