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36 IT Consultant Jobs
Aufgabengebiet Hervorragende Erreichbarkeit mit Öffis & PKW (inkl. Gratisparkplatz) Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3000,00 pro Monat. Bei…
€ 3.000
KunststofftechnikAufgabengebiet Hervorragende Erreichbarkeit mit Öffis & PKW (inkl. Gratisparkplatz) Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3000,00 pro Monat. Bei…
Teilzeitstelle als Lagerarbeiter für Kommissioniertätigkeiten in Rietz, Tirol.
Wir bieten Langfristige Anstellung mit Übernahmemöglichkeiten in einem internationalen Team Coole Mitarbeiterbenefits wie Bonussystem, kostenlose Getränke, täglich frisches Obst,…
Wir bieten Langfristige Vollzeitstelle Regionaler Einsatz – keine Fernfahrten Moderner Fuhrpark Abwechslungsreiche Touren Angenehmes Betriebsklima Beste Betreuung durch unser…
Aufgabengebiet sind Ihnen wichtig? Unser Kunde ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen im Bereich Mauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit mehreren…
Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Industrie- und Anlagenbau Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld…
Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Maschinen- und Anlagenbau Langfristige Anstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten…
Wir bieten Langfristige Vollzeitstelle in einem modernen Produktionsunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Präzisionsfertigung Modern ausgestatteter Maschinenpark…
Wir bieten Eine langfristige, sichere Anstellung in einem stabilen Unternehmen Umfassende Einschulung sowie attraktive Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ein…
Aufgabengebiet sind Ihnen wichtig? Unser Kunde ist ein traditionelles und angesehenes Unternehmen, das in seine Mitarbeiter:innen investiert und ihnen auch langfristig…
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten für alle Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer langjährigen…
Wir bieten Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Umfangreiche…
Tätigkeiten Kranschein von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum 2- und 3-Schichtbetrieb sowie zu Überstunden Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in…
Wir bieten Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen Industrieunternehmen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Umfangreiche…
Wir bieten Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und innovativen…
Wir bieten 38,5 Stunden / Woche, Montag - Freitag Mittag Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Kostenlose Parkplätze Der für diese Position vorgesehene…
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Zwischen Fachabteilung und Technik: Was IT Consultants wirklich tun
IT Consultant klingt nach Anzug und Powerpoint. Der Alltag sieht anders aus. Sie sitzen mit einer Fachabteilung zusammen, hören zu, übersetzen einen vage formulierten Wunsch in eine technische Anforderung – und merken dabei oft, dass das eigentliche Problem ein ganz anderes ist. Genau das ist der Kern der Arbeit. Prozesse verstehen, Systeme bewerten, Lösungen vorschlagen, die sich auch betreiben lassen, wenn das Projekt längst abgeschlossen ist.
Die Bandbreite ist groß. Manche begleiten SAP- oder ERP-Einführungen über Monate, andere sind auf Cloud-Migrationen spezialisiert, wieder andere kümmern sich um IT-Security, Datenintegration oder das Zusammenspiel von Maschinensteuerung und Unternehmenssoftware. Was verbindet? Sie stehen selten allein an der Technik. Anforderungsworkshops, Testphasen, Schulungen, gelegentlich auch ein ehrliches Gespräch darüber, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Der Einstieg führt häufig über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Berufe oder eine Fachhochschule mit IT-Schwerpunkt. Zwingend ist das nicht. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, der Systemadministration oder aus einer Fachdomäne wie Logistik und Produktion und bringen Wissen mit, das reine Techniker:innen erst mühsam aufbauen müssten. Können Sie zwischen Menschen vermitteln, die aneinander vorbeireden? Diese Fähigkeit wiegt hier oft schwerer als ein weiteres Zertifikat.
Gefragt sind trotzdem beides. Solides technisches Verständnis – Datenbanken, Schnittstellen, gängige Plattformen – und die weichen Dinge: strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Belastbarkeit, wenn ein Go-live wackelt. Zertifizierungen etwa in Projektmanagement oder zu bestimmten Herstellersystemen helfen beim Einstieg und beim nächsten Karriereschritt Richtung Senior, Teamlead oder Solution Architect.
Arbeitgeber? Von den großen Beratungshäusern über spezialisierte IT-Dienstleister bis zu Systemanbietern und Konzernen mit eigener internen Beratung. In Österreich verteilt sich das auf Wien, Linz, Graz und Salzburg, dazu ein wachsender Anteil an remote geführten Projekten. Reisetätigkeit gehört dazu – mal viel, mal kaum, je nach Kundenstamm.
Zwischen Fachabteilung und Technik: Was IT Consultants wirklich tun
IT Consultant klingt nach Anzug und Powerpoint. Der Alltag sieht anders aus. Sie sitzen mit einer Fachabteilung zusammen, hören zu, übersetzen einen vage formulierten Wunsch in eine technische Anforderung – und merken dabei oft, dass das eigentliche Problem ein ganz anderes ist. Genau das ist der Kern der Arbeit. Prozesse verstehen, Systeme bewerten, Lösungen vorschlagen, die sich auch betreiben lassen, wenn das Projekt längst abgeschlossen ist.
Die Bandbreite ist groß. Manche begleiten SAP- oder ERP-Einführungen über Monate, andere sind auf Cloud-Migrationen spezialisiert, wieder andere kümmern sich um IT-Security, Datenintegration oder das Zusammenspiel von Maschinensteuerung und Unternehmenssoftware. Was verbindet? Sie stehen selten allein an der Technik. Anforderungsworkshops, Testphasen, Schulungen, gelegentlich auch ein ehrliches Gespräch darüber, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Der Einstieg führt häufig über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Berufe oder eine Fachhochschule mit IT-Schwerpunkt. Zwingend ist das nicht. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, der Systemadministration oder aus einer Fachdomäne wie Logistik und Produktion und bringen Wissen mit, das reine Techniker:innen erst mühsam aufbauen müssten. Können Sie zwischen Menschen vermitteln, die aneinander vorbeireden? Diese Fähigkeit wiegt hier oft schwerer als ein weiteres Zertifikat.
Gefragt sind trotzdem beides. Solides technisches Verständnis – Datenbanken, Schnittstellen, gängige Plattformen – und die weichen Dinge: strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Belastbarkeit, wenn ein Go-live wackelt. Zertifizierungen etwa in Projektmanagement oder zu bestimmten Herstellersystemen helfen beim Einstieg und beim nächsten Karriereschritt Richtung Senior, Teamlead oder Solution Architect.
Arbeitgeber? Von den großen Beratungshäusern über spezialisierte IT-Dienstleister bis zu Systemanbietern und Konzernen mit eigener internen Beratung. In Österreich verteilt sich das auf Wien, Linz, Graz und Salzburg, dazu ein wachsender Anteil an remote geführten Projekten. Reisetätigkeit gehört dazu – mal viel, mal kaum, je nach Kundenstamm.