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41 It Consultant Jobs
Aufgaben • Du setzt eigenständig spannende internationale Kundenprojekte mit der führenden GRC Software CRISAM® um und bist dabei in ein tolles Team eingebunden. • Fachliche…
Wir bieten: Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoringprogramm Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit und Homeoffice Ein…
€ 3.900
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Leitung von ServiceNow-Transformations- und Implementierungsprojekten Entwicklung skalierbarer Plattform- und Lösungsarchitekturen Analyse,…
Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote…
Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich Dein Wohlbefinden im Job liegt uns am Herzen. Deshalb sind wir stolz darauf, seit mehreren Jahren zu den Top 5 % der besten…
Benefits sowie regelmäßige Team-Events. Wir gehen für diese Position von einem Jahresbruttogehalt ab € 85.000, – (inkl. var. Bestandteile und bei Vollzeit) aus. Wir geben uns nie…
T-Systems Austria sucht eine:n Consultant Healthcare für Wien und Graz zur Beratung, Konfiguration und Weiterentwicklung klinischer Systeme und Krankenhausinformationssysteme.
Consultant für Information Security und Inhouse ISMS in Wien mit Fokus auf ISO/IEC 27001, TISAX, regulatorische Anforderungen, Risikomanagement und Audits.
Teilzeit-Position ab 24 Stunden als Project Analyst für Informationssicherheit, IT-Security und Cyber-Security in Wien.
Aufgaben: Umsetzung von Applikationsprojekten bis Serienreife unter Berücksichtigung projektbezogener Anforderungen, Normen und Einhaltung des Entwicklungsprozesses Organisation…
MechatronikElektronikSonstige im Bereich Maschinenbau / AnlagenbauFahrzeugtechnikTechnische Informatik & Embedded SystemsMobile DevelopmentConnected Vehicle Solutions Consultant für technische Lösungskonzepte, Systemarchitekturen und internationale Mobilitätsprojekte bei Kapsch TrafficCom in Wien.
Aufgabengebiet dieser Stelle. Deine Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. HTL mit Schwerpunkt Informatik (Karrierestart nach Ausbildung) Logisches Denken und…
Senior AWS Modernisation Consultant in Wien mit Fokus auf Cloud-native AWS-Modernisierung, Pre-Sales, Delivery und technische Projektleitung.
IT- und Digital-Transformation-Rolle in Wien mit Fokus auf Cloud-Lösungen, Automatisierung, Prozessoptimierung, Consulting und Stakeholder Management.
Offene Bewerbung bei Cloudflight für technologiebegeisterte Talente in Bereichen wie Software Engineering, Data & AI, Cloud & Platform Engineering, Digital Transformation,…
Aufgaben im 2nd-Level-Support und sorgen dafür, dass Prozesse im Alltag zuverlässig funktionieren. Digitalisierung zum Anfassen: Sie arbeiten aktiv in nationalen und…
Aufgabengebiet Analyse bestehender IT Landschaften (Cloud, Hybrid, On-Prem) und Design sicherer, zukunftstauglicher Security Konzepte Technische Umsetzung von Microsoft Security Lösungen (z. B. Active Directory Security, …
PersonaldienstleistungAufgaben, tiefgehendem Fachwissen und vielfältigen Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ä …
PersonaldienstleistungAnmeldenProfil erstellen Finden Gemerkt Beworben Empfohlen Offene Jobs IT Allrounder (w/m/x) Hier kannst du Technik und Teamgeist verbinden! Bezirk Vöcklabruck > €3,500 1 Tag in der Woche Vollzeit Jetzt bewerbenNoch ein …
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Zwischen Fachabteilung und Technik: Was IT Consultants wirklich tun
IT Consultant klingt nach Anzug und Powerpoint. Der Alltag sieht anders aus. Sie sitzen mit einer Fachabteilung zusammen, hören zu, übersetzen einen vage formulierten Wunsch in eine technische Anforderung – und merken dabei oft, dass das eigentliche Problem ein ganz anderes ist. Genau das ist der Kern der Arbeit. Prozesse verstehen, Systeme bewerten, Lösungen vorschlagen, die sich auch betreiben lassen, wenn das Projekt längst abgeschlossen ist.
Die Bandbreite ist groß. Manche begleiten SAP- oder ERP-Einführungen über Monate, andere sind auf Cloud-Migrationen spezialisiert, wieder andere kümmern sich um IT-Security, Datenintegration oder das Zusammenspiel von Maschinensteuerung und Unternehmenssoftware. Was verbindet? Sie stehen selten allein an der Technik. Anforderungsworkshops, Testphasen, Schulungen, gelegentlich auch ein ehrliches Gespräch darüber, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Der Einstieg führt häufig über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Berufe oder eine Fachhochschule mit IT-Schwerpunkt. Zwingend ist das nicht. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, der Systemadministration oder aus einer Fachdomäne wie Logistik und Produktion und bringen Wissen mit, das reine Techniker:innen erst mühsam aufbauen müssten. Können Sie zwischen Menschen vermitteln, die aneinander vorbeireden? Diese Fähigkeit wiegt hier oft schwerer als ein weiteres Zertifikat.
Gefragt sind trotzdem beides. Solides technisches Verständnis – Datenbanken, Schnittstellen, gängige Plattformen – und die weichen Dinge: strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Belastbarkeit, wenn ein Go-live wackelt. Zertifizierungen etwa in Projektmanagement oder zu bestimmten Herstellersystemen helfen beim Einstieg und beim nächsten Karriereschritt Richtung Senior, Teamlead oder Solution Architect.
Arbeitgeber? Von den großen Beratungshäusern über spezialisierte IT-Dienstleister bis zu Systemanbietern und Konzernen mit eigener internen Beratung. In Österreich verteilt sich das auf Wien, Linz, Graz und Salzburg, dazu ein wachsender Anteil an remote geführten Projekten. Reisetätigkeit gehört dazu – mal viel, mal kaum, je nach Kundenstamm.
It Consultant in Zahlen
Zwischen Fachabteilung und Technik: Was IT Consultants wirklich tun
IT Consultant klingt nach Anzug und Powerpoint. Der Alltag sieht anders aus. Sie sitzen mit einer Fachabteilung zusammen, hören zu, übersetzen einen vage formulierten Wunsch in eine technische Anforderung – und merken dabei oft, dass das eigentliche Problem ein ganz anderes ist. Genau das ist der Kern der Arbeit. Prozesse verstehen, Systeme bewerten, Lösungen vorschlagen, die sich auch betreiben lassen, wenn das Projekt längst abgeschlossen ist.
Die Bandbreite ist groß. Manche begleiten SAP- oder ERP-Einführungen über Monate, andere sind auf Cloud-Migrationen spezialisiert, wieder andere kümmern sich um IT-Security, Datenintegration oder das Zusammenspiel von Maschinensteuerung und Unternehmenssoftware. Was verbindet? Sie stehen selten allein an der Technik. Anforderungsworkshops, Testphasen, Schulungen, gelegentlich auch ein ehrliches Gespräch darüber, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Der Einstieg führt häufig über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Berufe oder eine Fachhochschule mit IT-Schwerpunkt. Zwingend ist das nicht. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, der Systemadministration oder aus einer Fachdomäne wie Logistik und Produktion und bringen Wissen mit, das reine Techniker:innen erst mühsam aufbauen müssten. Können Sie zwischen Menschen vermitteln, die aneinander vorbeireden? Diese Fähigkeit wiegt hier oft schwerer als ein weiteres Zertifikat.
Gefragt sind trotzdem beides. Solides technisches Verständnis – Datenbanken, Schnittstellen, gängige Plattformen – und die weichen Dinge: strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Belastbarkeit, wenn ein Go-live wackelt. Zertifizierungen etwa in Projektmanagement oder zu bestimmten Herstellersystemen helfen beim Einstieg und beim nächsten Karriereschritt Richtung Senior, Teamlead oder Solution Architect.
Arbeitgeber? Von den großen Beratungshäusern über spezialisierte IT-Dienstleister bis zu Systemanbietern und Konzernen mit eigener internen Beratung. In Österreich verteilt sich das auf Wien, Linz, Graz und Salzburg, dazu ein wachsender Anteil an remote geführten Projekten. Reisetätigkeit gehört dazu – mal viel, mal kaum, je nach Kundenstamm.