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27 It Consultant Jobs
Aufgaben im 2nd-Level-Support und sorgen dafür, dass Prozesse im Alltag zuverlässig funktionieren. Digitalisierung zum Anfassen: Sie arbeiten aktiv in nationalen und…
€ 3.399Initiativbewerbung für Tieto Tech Consulting in Graz mit Fokus auf IT Consulting, Cloud, Data, SAP Services und Digital Advisory in hybrider Vollzeit-Anstellung.
Initiativbewerbung für Tieto Tech Consulting in Wien mit Fokus auf IT Consulting, Cloud, Data, SAP Services und Digital Advisory in hybrider Vollzeit-Anstellung.
Initiativbewerbung für Tieto Tech Consulting in Linz mit Fokus auf IT Consulting, Cloud, Data, SAP Services und Digital Advisory in hybrider Vollzeit-Anstellung.
EY sucht in Wien eine:n Tech Transformation Consultant für digitale Transformationsprojekte, Anforderungsmanagement, Solution Design und moderne Plattformlösungen.
Praktikum in der technischen Cybersecurity Beratung bei KPMG in Graz, Linz oder Wien mit Fokus auf IT Security, Penetration Testing, Incident Response und Cloud Security.
Praktikum im SAP Consulting bei KPMG in Wien, Linz, Salzburg oder Graz mit möglichem Berufseinstieg und Tätigkeiten in SAP-Projekten, Softwareentwicklung, BI, Finance, Supply…
Einstiegsposition im Technology Consulting mit Fokus auf CIO Advisory, IT-Strategie, IT-Operating-Models, Governance, Cloud- und Digitalisierungsvorhaben bei KPMG in Wien.
9-monatiges Karriere-Take-off-Programm im Technology Consulting mit Schwerpunkt Healthcare/Public bei KPMG in Wien oder Linz.
Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Gleitzeitvereinbarung & Home Office Vereinbarung gezielte Fortbildung und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in…
Senior Consultant für SAP AI & Development bei KPMG Austria in Wien oder Linz mit Fokus auf SAP BTP, SAP Business AI, SAP S/4HANA und digitale Transformation.
Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium (HTL, FH, Universität) Erfahrung in der Systemadministration, Datenbankadministration oder Softwareprogrammierung…
Vollzeitstelle als Finance Team Lead für Microsoft D365 Business Central bei Cegeka in Wien, Graz bzw. Homeoffice mit Fokus auf Finance-Prozesse, ERP-Beratung, Teamführung und…
Consultant für Information Security und Inhouse ISMS in Wien mit Fokus auf ISO/IEC 27001, TISAX, regulatorische Anforderungen, Risikomanagement und Audits.
Teilzeit-Position ab 24 Stunden als Project Analyst für Informationssicherheit, IT-Security und Cyber-Security in Wien.
Aufgabengebiet dieser Stelle. Deine Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. HTL mit Schwerpunkt Informatik (Karrierestart nach Ausbildung) Logisches Denken und…
Aufgaben verantwortlich: Verantwortung für den laufenden Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der Kubernetes-Infrastruktur und Datenbanklandschaft Sicherstellung von Stabilität, Performance, Verfügbarkeit und Secur …
PersonaldienstleistungAufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell Übernahme von Verantwortung in einem e …
Maschinenbau, AnlagenbauAufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Softwareprojekten bei Industrieunternehmen im DACH-Raum Mitarbeit bei der Analyse sowie Weiterentwicklung von Geschäfts- und Produktionsprozessen Erhebung und Strukturierung v …
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Zwischen Fachabteilung und Technik: Was IT Consultants wirklich tun
IT Consultant klingt nach Anzug und Powerpoint. Der Alltag sieht anders aus. Sie sitzen mit einer Fachabteilung zusammen, hören zu, übersetzen einen vage formulierten Wunsch in eine technische Anforderung – und merken dabei oft, dass das eigentliche Problem ein ganz anderes ist. Genau das ist der Kern der Arbeit. Prozesse verstehen, Systeme bewerten, Lösungen vorschlagen, die sich auch betreiben lassen, wenn das Projekt längst abgeschlossen ist.
Die Bandbreite ist groß. Manche begleiten SAP- oder ERP-Einführungen über Monate, andere sind auf Cloud-Migrationen spezialisiert, wieder andere kümmern sich um IT-Security, Datenintegration oder das Zusammenspiel von Maschinensteuerung und Unternehmenssoftware. Was verbindet? Sie stehen selten allein an der Technik. Anforderungsworkshops, Testphasen, Schulungen, gelegentlich auch ein ehrliches Gespräch darüber, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Der Einstieg führt häufig über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Berufe oder eine Fachhochschule mit IT-Schwerpunkt. Zwingend ist das nicht. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, der Systemadministration oder aus einer Fachdomäne wie Logistik und Produktion und bringen Wissen mit, das reine Techniker:innen erst mühsam aufbauen müssten. Können Sie zwischen Menschen vermitteln, die aneinander vorbeireden? Diese Fähigkeit wiegt hier oft schwerer als ein weiteres Zertifikat.
Gefragt sind trotzdem beides. Solides technisches Verständnis – Datenbanken, Schnittstellen, gängige Plattformen – und die weichen Dinge: strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Belastbarkeit, wenn ein Go-live wackelt. Zertifizierungen etwa in Projektmanagement oder zu bestimmten Herstellersystemen helfen beim Einstieg und beim nächsten Karriereschritt Richtung Senior, Teamlead oder Solution Architect.
Arbeitgeber? Von den großen Beratungshäusern über spezialisierte IT-Dienstleister bis zu Systemanbietern und Konzernen mit eigener internen Beratung. In Österreich verteilt sich das auf Wien, Linz, Graz und Salzburg, dazu ein wachsender Anteil an remote geführten Projekten. Reisetätigkeit gehört dazu – mal viel, mal kaum, je nach Kundenstamm.
It Consultant in Zahlen
Zwischen Fachabteilung und Technik: Was IT Consultants wirklich tun
IT Consultant klingt nach Anzug und Powerpoint. Der Alltag sieht anders aus. Sie sitzen mit einer Fachabteilung zusammen, hören zu, übersetzen einen vage formulierten Wunsch in eine technische Anforderung – und merken dabei oft, dass das eigentliche Problem ein ganz anderes ist. Genau das ist der Kern der Arbeit. Prozesse verstehen, Systeme bewerten, Lösungen vorschlagen, die sich auch betreiben lassen, wenn das Projekt längst abgeschlossen ist.
Die Bandbreite ist groß. Manche begleiten SAP- oder ERP-Einführungen über Monate, andere sind auf Cloud-Migrationen spezialisiert, wieder andere kümmern sich um IT-Security, Datenintegration oder das Zusammenspiel von Maschinensteuerung und Unternehmenssoftware. Was verbindet? Sie stehen selten allein an der Technik. Anforderungsworkshops, Testphasen, Schulungen, gelegentlich auch ein ehrliches Gespräch darüber, warum ein Wunsch technisch teuer wird.
Der Einstieg führt häufig über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technische Berufe oder eine Fachhochschule mit IT-Schwerpunkt. Zwingend ist das nicht. Viele kommen aus der Softwareentwicklung, der Systemadministration oder aus einer Fachdomäne wie Logistik und Produktion und bringen Wissen mit, das reine Techniker:innen erst mühsam aufbauen müssten. Können Sie zwischen Menschen vermitteln, die aneinander vorbeireden? Diese Fähigkeit wiegt hier oft schwerer als ein weiteres Zertifikat.
Gefragt sind trotzdem beides. Solides technisches Verständnis – Datenbanken, Schnittstellen, gängige Plattformen – und die weichen Dinge: strukturiertes Denken, klare Kommunikation, Belastbarkeit, wenn ein Go-live wackelt. Zertifizierungen etwa in Projektmanagement oder zu bestimmten Herstellersystemen helfen beim Einstieg und beim nächsten Karriereschritt Richtung Senior, Teamlead oder Solution Architect.
Arbeitgeber? Von den großen Beratungshäusern über spezialisierte IT-Dienstleister bis zu Systemanbietern und Konzernen mit eigener internen Beratung. In Österreich verteilt sich das auf Wien, Linz, Graz und Salzburg, dazu ein wachsender Anteil an remote geführten Projekten. Reisetätigkeit gehört dazu – mal viel, mal kaum, je nach Kundenstamm.