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24 Category Management Jobs
Stand 14.11.2026: 24 offene Stellen für Category Management.
Aufgaben: Strategische Verantwortung für die Warengruppe Chemicals innerhalb der AGRANA-Gruppe Erstellung und laufende Weiterentwicklung der Warengruppenstrategie inkl.…
Wir bieten Dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Deine Interessen und Talente Bei uns gibt es 14 Monatslöhne (im Juni Urlaubsbeihilfe, im November…
Aufgaben: Verantwortung für definierte Materialkategorien (Category Management) mit klaren Schwerpunkten bzw. Spezialisierungen, insbesondere für umsatzrelevante Warengruppen…
Aufgabengebiet im Eigenmarkenmanagement Entwicklung und Mitarbeit von Produkt- und Sortimentskonzepten Ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen…
Strategische Verantwortung für das globale technische Trainingsportfolio von [Arbeitgeber] in Wels: Trainingsstrategie, Kompetenzentwicklung, skalierbare Lernlösungen, Qualitätsstandards sowie Budget- und Ressourcensteue …
Maschinenbau, AnlagenbauBenefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Lerne uns kennen Unsere 4 Dimensionen übersetzen unsere Vision, so dass jeder Danoner diese für sich nutzen kann. Über uns Apply now! R …
Nahrungs-, GenussmittelBenefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Category Management klingt zunächst nach Handel und Regalmetern. In technischen Branchen sieht die Sache anders aus. Hier verantworten Sie ganze Produkt- und Warengruppen – etwa Antriebstechnik, Sensorik, Verbindungselemente oder industrielle Automatisierungskomponenten – und entscheiden mit, welche Artikel ins Sortiment kommen, welche auslaufen und zu welchen Konditionen eingekauft wird. Zahlenarbeit trifft Ingenieurverständnis. Denn wer eine Kategorie steuert, muss wissen, wovon er spricht, technisch.
Der Alltag pendelt zwischen Schreibtisch und Werkshalle. Sie analysieren Absatzdaten, verhandeln mit Lieferanten, kalkulieren Margen und stimmen sich eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Beschaffung ab. Mal geht es um eine langfristige Sortimentsstrategie, mal um die kurzfristige Frage, warum eine Baugruppe seit Wochen nicht liefert. Reisebereitschaft zu Messen und Herstellern? Gehört oft dazu.
Einstieg, Qualifikationen und typische Arbeitgeber
Klassisch führt der Weg über ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder über eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung. Genauso oft wachsen Menschen aus dem technischen Vertrieb oder dem Einkauf in die Rolle hinein. Was zählt, ist die Mischung: analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, ein Gespür für Markttrends und die Fähigkeit, technische Details in Einkaufsentscheidungen zu übersetzen. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Warenwirtschaft wird meist vorausgesetzt, Excel sowieso.
Und wo landet man damit? Bei Industriegroßhändlern und technischen Distributoren, bei Herstellern von Maschinen und Komponenten, im B2B-Onlinehandel für Industriebedarf oder bei Konzernen mit eigener Beschaffungsorganisation. In Österreich finden sich solche Positionen quer durch die Bundesländer – im Großraum Wien ebenso wie in den Industrieregionen Oberösterreichs und der Steiermark.
Sprachlich sollten Sie sattelfest sein. Englisch ist im internationalen Lieferantenkontakt fast immer Pflicht, weitere Sprachen ein Pluspunkt. Wer über Jahre eine Kategorie erfolgreich entwickelt, übernimmt später gern die Leitung mehrerer Warengruppen oder wechselt in strategische Einkaufs- und Produktverantwortung. Aufstieg ist hier keine Frage des Wartens, sondern der Ergebnisse.
Category Management in Zahlen
Category Management klingt zunächst nach Handel und Regalmetern. In technischen Branchen sieht die Sache anders aus. Hier verantworten Sie ganze Produkt- und Warengruppen – etwa Antriebstechnik, Sensorik, Verbindungselemente oder industrielle Automatisierungskomponenten – und entscheiden mit, welche Artikel ins Sortiment kommen, welche auslaufen und zu welchen Konditionen eingekauft wird. Zahlenarbeit trifft Ingenieurverständnis. Denn wer eine Kategorie steuert, muss wissen, wovon er spricht, technisch.
Der Alltag pendelt zwischen Schreibtisch und Werkshalle. Sie analysieren Absatzdaten, verhandeln mit Lieferanten, kalkulieren Margen und stimmen sich eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Beschaffung ab. Mal geht es um eine langfristige Sortimentsstrategie, mal um die kurzfristige Frage, warum eine Baugruppe seit Wochen nicht liefert. Reisebereitschaft zu Messen und Herstellern? Gehört oft dazu.
Einstieg, Qualifikationen und typische Arbeitgeber
Klassisch führt der Weg über ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder über eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung. Genauso oft wachsen Menschen aus dem technischen Vertrieb oder dem Einkauf in die Rolle hinein. Was zählt, ist die Mischung: analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, ein Gespür für Markttrends und die Fähigkeit, technische Details in Einkaufsentscheidungen zu übersetzen. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Warenwirtschaft wird meist vorausgesetzt, Excel sowieso.
Und wo landet man damit? Bei Industriegroßhändlern und technischen Distributoren, bei Herstellern von Maschinen und Komponenten, im B2B-Onlinehandel für Industriebedarf oder bei Konzernen mit eigener Beschaffungsorganisation. In Österreich finden sich solche Positionen quer durch die Bundesländer – im Großraum Wien ebenso wie in den Industrieregionen Oberösterreichs und der Steiermark.
Sprachlich sollten Sie sattelfest sein. Englisch ist im internationalen Lieferantenkontakt fast immer Pflicht, weitere Sprachen ein Pluspunkt. Wer über Jahre eine Kategorie erfolgreich entwickelt, übernimmt später gern die Leitung mehrerer Warengruppen oder wechselt in strategische Einkaufs- und Produktverantwortung. Aufstieg ist hier keine Frage des Wartens, sondern der Ergebnisse.