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401 Consultant Jobs
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Technische Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen…
Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
Aufgaben. Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen,…
Vollzeitstelle als Hybrid Cloud & Datacenter Solution Sales Consultant in Oberösterreich mit Fokus auf Solution Sales, Presales, IT-Consulting, Hybrid Cloud, Datacenter,…
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Du analysierst, priorisierst und automatisierst…
Aufgaben. Eigenverantwortliche Mitarbeit und Übernahme von Transformationsprojekten mit klarem Fokus auf Prozessanalyse und Prozessoptimierung Aufnahme, Analyse, Modellierung und…
Vollzeitstelle als SAP Inhouse Consultant in Linz mit Fokus auf SAP-Systemlandschaft, SAP PS/MM oder FI/CO, Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, SAP S/4HANA-Projekte,…
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem der renommiertesten Personalberatungsunternehmen der digitalen Branche einzubringen und alle Aspekte der Talentgewinnung im digitalen…
Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium Führerschein B, perfektes Deutsch in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch 1 bis 3 Jahre…
Wir bieten technisch orientierten Unternehmen erstklassige Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Abläufen und Strukturen in operativen Bereichen. Unsere Kunden sind…
Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Organisationsebenen…
Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) Eine Affinität zur Bahn und zu ÖPNV-Fahrzeugen wäre von Vorteil Kenntnisse im Bereich Lean Management MS…
Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Organisationsebenen…
Aufgabenspektrum mit herausfordernden Projekten in den unterschiedlichsten Branchen Eine steile Lernkurve, Eigenverantwortung, umfassende Entwicklungs-Chancen und viel…
Aufgabengebiet umfasst die Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen, das Customizing unserer Anwendungen und – nach entsprechender Aus- und Weiterbildung – die Übernahme der…
Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. WERDE TEIL UNSERES TEAMS IN EINEM ZUKUNFTSSICHEREN UNTERNEHMEN UND HILF…
Benefits à la carte Homeoffice Gleitzeit Klimaticket Jobrad Essenszuschuss Weiterbildung Pensionsvorsorge Fitnesszuschuss Freu dich auf Benefits, die genau zu dir passen!Kultur…
tecAI
Gedanken eingeben. Möglichkeiten entdecken.
Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.
Consultant in Zahlen
Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.



