308 Consultant Jobs
Vollzeitstelle als SAP Inhouse Consultant in Linz mit Fokus auf SAP-Systemlandschaft, SAP PS/MM oder FI/CO, Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, SAP S/4HANA-Projekte,…
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Technische Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen…
Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
ab € 5.000 brutto/MonatKlagenfurt am Wörthersee,Wien,GrazVollzeit
IT ConsultingERPTransport & Logistiksysteme
Aufgaben. Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen,…
Vollzeitstelle als Hybrid Cloud & Datacenter Solution Sales Consultant in Oberösterreich mit Fokus auf Solution Sales, Presales, IT-Consulting, Hybrid Cloud, Datacenter,…
Anforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Du analysierst, priorisierst und automatisierst…
Aufgaben. Eigenverantwortliche Mitarbeit und Übernahme von Transformationsprojekten mit klarem Fokus auf Prozessanalyse und Prozessoptimierung Aufnahme, Analyse, Modellierung und…
Aufgabenbereich Du implementierst und betreibst Kubernetes-Lösungen (zB Openshift) für unsere Kunden (onPrem und in der Cloud - Azure, AWS, STACKIT) Du automatisierst Abläufe und…
Anforderungen, die das Recruiting erschweren. Genau hier setzen wir an. Mit 20 Jahren Erfahrung, tiefem Verständnis für Rollen und Talentpools sowie marktnahem Know-how…
Aufgaben noch besser kennenzulernen und im dritten Schritt erfolgt die Angebotsbesprechung. Welche Bewerbungsunterlagen sind für den Prozess relevant? Wir benötigen den…
Aufgaben & Verantwortlichkeiten Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SIEM-, Detection- und Security-Monitoring-Lösungen Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung…
Requirements The energy of a newsroom, the pace of a trading floor, the buzz of a recent tech breakthrough; we work hard, and we work fast - while keeping up the quality and…
Aufgaben • Eigenständige Mitarbeit bei ausgelagerten Revisionen für kleine bis mittelgroße Finanzdienstleister • Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten •…
Wir bieten dir den Berufseinstieg in ein dynamisches und lernorientiertes Umfeld mit der Möglichkeit individuell zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Was dich bei…
Aufgaben sowie Konzepterstellung für Support-Abläufe und -Anwendungen Ausgeprägte Entscheidungs– und Kommunikationsfähigkeit, Teamführung Erfahrung mit Prozessautomatisierung und…
Aufgaben Du wirkst mit bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB und IAS/IFRS sowie bei projektbezogenen Sonderprüfungen Du übernimmst eigenverantwortliche…
Aufgaben als Consultant: Dir macht es Spaß, Kunden bei der Umstellung auf SAP S/4HANA Cloud und bei der Digitalisierung von Prozessen national und international zu unterstützen Du…
tecAI
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Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.
Consultant in Zahlen
Consultant – die Berufsbezeichnung klingt nach Anzug und Flipchart. Im technischen Umfeld sieht der Alltag anders aus. Sie sitzen mal beim Kunden in der Fertigungshalle, mal im Projektbüro über einem Lastenheft, das noch drei offene Fragen zu viel hat. Beratung heißt hier: ein technisches Problem verstehen, bevor Sie eine Lösung versprechen. Und das ist oft der schwierigere Teil.
Die Aufgaben verschieben sich je nach Branche. Ein SAP-Berater begleitet Einführungen und passt Prozesse an, ein Ingenieur in der technischen Beratung rechnet Anlagen durch oder prüft, ob eine Maschine die geforderten Normen einhält. Wieder andere beraten zu IT-Sicherheit, Automatisierung oder Energieeffizienz. Gemeinsam ist ihnen die Rolle an der Schnittstelle – zwischen dem, was der Kunde will, und dem, was technisch machbar ist. Kommunikation zählt hier genauso wie Fachwissen.
Wie steigt man ein?
Meist über ein technisches Studium – Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik – oder eine einschlägige HTL mit Berufserfahrung. Klassisch ist der Weg über eine größere Beratung, die Junior-Consultants strukturiert einarbeitet und auf Projekte setzt. Genauso gut kommen Menschen aber aus der Industrie in die Beratung, weil sie ihr Fachgebiet in- und auswendig kennen. Zertifizierungen helfen, je nach Feld: bei Herstellern, im Projektmanagement, in der IT.
Gefragt sind Leute, die zuhören können und trotzdem eine Meinung haben. Analytisches Denken, ja. Aber auch die Fähigkeit, einem Betriebsleiter ohne Technikstudium in drei Sätzen zu erklären, warum sich eine Investition rechnet. Reisebereitschaft gehört bei vielen Stellen dazu, längst nicht bei allen. Englisch fast immer.
Arbeitgeber? Das reicht von den großen Unternehmensberatungen über spezialisierte Engineering-Dienstleister und Systemhäuser bis zu Anlagenbauern, die eigene Consulting-Einheiten führen. In Österreich finden Sie solche Rollen quer durch Wien, Linz, Graz und den oberösterreichischen Zentralraum, oft dort, wo Industrie und Technologie dicht beieinanderliegen. Wer nach ein paar Jahren genug gesehen hat, wechselt gern die Seite – zurück ins operative Geschäft, in die Projektleitung oder in die Selbstständigkeit.