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53 Fullstack Jobs
Stand 14.11.2026: 53 offene Stellen für Fullstack. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 13 aktuellen Stellen: 1.600 bis 4.723 Euro brutto im Monat, Median 3.954 Euro.
Aufgabenbereich Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Frameworks. Wir erwarten die proaktive…
requirements YOUR SKILLS Applying craftsmanship (mfx) to continuously improve and take over responsibility for existing code bases Knowledge about standards and protocols, and…
PMO-Tätigkeiten sowie Erstellung von Präsentationen und Kund:innendemos Begleitung des gesamten Software Development Lifecycle – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und…
Aufgaben: Konzeption durchgängiger End-to-End-Lösungen und Software-Services im agilen Team nach Scrum oder Kanban Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der…
Tätigkeiten ausüben mit ihrer Freundlichkeit und Ehrlichkeit ein ganzes Team in den Bann ziehen. Unser Great Place to Work® Teamwork wird bei Atikon nicht nur groß geschrieben,…
requirements YOUR SKILLS Applying craftsmanship (mfx) to continuously improve and take over responsibility for existing code bases Knowledge about standards and protocols, and…
Zurück zu allen Stellen Software Engineer (F/M/X) Graz, Vienna Full or part-time Permanent employee 3,500 - 5,000 € pro Monat Auf diese Stelle bewerben What we have in mind As…
Aufgaben Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints. Dich erwarten spannende und vielfältige…
Aufgabengebiet dieser Stelle. Du arbeitest in einem agilen Developer-Team. Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer HTL bzw. Fachhochschule / Technischen Universität…
Requirements University or college degree in Computer Science, Business Informatics, Software Engineering, or any related subject 7+ years of professional experience in the field…
Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den…
Job requirements What sets you up for success AI-native workflow: You use AI tools daily as your default way of working and you write better code faster because of it. And you are…
Profil Du möchtest den nächsten Schritt machen und umfangreiche Anwendungen entwickeln? Auf Basis der User Story entwickelst du Anwendungssoftware in der Ulysses Systemumgebung.…
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.500,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur…
Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest. Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du…
Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung…
Aufgaben übernehmen, eigenständig arbeiten und dabei auf Details achten } kontinuierlich lernen und Leidenschaft für Technologie zeigen } das Gefühl genießen, an Produkten zu…
Aufgaben • JavaScript: grundlegendes Verständnis, da Node.js auf JavaScript basiert • Node.js: Kenntnisse im Aufbau von Servern und im Umgang mit APIs • HTML/CSS: Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Webseiten …
requirements and translate them into technical solutions Develop scalable backend services and modern frontend applications Ensure high standards for code quality, security, performance, and maintainability Participate i …
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Fullstack heißt: Sie bauen nicht nur die Oberfläche, die man im Browser sieht, sondern auch das, was dahinter arbeitet. Datenbank, Schnittstellen, Logik. Und eben das Frontend, mit dem Nutzer:innen tatsächlich klicken, tippen, scrollen. Diese Spannweite ist der Reiz – und die Herausforderung. Wer im Fullstack-Bereich arbeitet, wechselt an einem Tag mehrmals die Perspektive: mal geht es um Ladezeiten und Barrierefreiheit, kurz darauf um ein API-Timeout, das seit gestern niemand erklären kann.
Typische Aufgaben? Features von der Idee bis zum Deploy begleiten. Bestehenden Code lesen, verstehen, verbessern – das macht in der Praxis oft mehr aus als das Schreiben von Neuem. Dazu Code-Reviews, Absprachen mit Product und manchmal ein Blick ins Log um drei Uhr nachmittags, wenn etwas hakt.
Wie steigt man ein, was braucht es?
Der Weg ist selten geradlinig. Manche kommen über ein FH- oder Uni-Studium in Informatik, andere über eine HTL, wieder andere sind Quereinsteiger:innen aus einem Bootcamp oder komplett selbst beigebracht. Zählen tut am Ende das Portfolio, nicht das Zeugnis allein. Gefragt sind solide JavaScript- oder TypeScript-Kenntnisse, ein Framework auf der Frontend-Seite – React etwa –, dazu Erfahrung mit Node, einer relationalen Datenbank und dem üblichen Werkzeug rundherum: Git, Docker, CI/CD. Englisch lesen Sie ohnehin täglich, weil die Doku nun mal so geschrieben ist.
Und die Arbeitgeber in Österreich? Breiter gestreut, als viele annehmen. Softwarehäuser und Agenturen in Wien, Linz oder Graz, klar. Aber genauso Industrieunternehmen, die interne Tools brauchen, Banken mit ihren Portalen, E-Commerce-Firmen, öffentliche Stellen, dazu eine lebendige Startup-Szene. Ob Konzern mit festen Prozessen oder kleines Team, in dem Sie von der Architektur bis zum Kundengespräch alles mitbekommen – das prägt den Alltag stärker als die Technologie selbst.
Karrierewege gibt es mehrere. Richtung Senior und Tech Lead, wenn Sie Verantwortung für Systeme und Menschen übernehmen wollen. Oder tiefer in eine Spezialisierung, Backend, DevOps, Frontend-Architektur. Beides steht offen, sobald die Grundlagen sitzen und Sie zeigen, dass Sie ganze Probleme lösen, nicht nur Tickets.
Fullstack in Zahlen
Fullstack heißt: Sie bauen nicht nur die Oberfläche, die man im Browser sieht, sondern auch das, was dahinter arbeitet. Datenbank, Schnittstellen, Logik. Und eben das Frontend, mit dem Nutzer:innen tatsächlich klicken, tippen, scrollen. Diese Spannweite ist der Reiz – und die Herausforderung. Wer im Fullstack-Bereich arbeitet, wechselt an einem Tag mehrmals die Perspektive: mal geht es um Ladezeiten und Barrierefreiheit, kurz darauf um ein API-Timeout, das seit gestern niemand erklären kann.
Typische Aufgaben? Features von der Idee bis zum Deploy begleiten. Bestehenden Code lesen, verstehen, verbessern – das macht in der Praxis oft mehr aus als das Schreiben von Neuem. Dazu Code-Reviews, Absprachen mit Product und manchmal ein Blick ins Log um drei Uhr nachmittags, wenn etwas hakt.
Wie steigt man ein, was braucht es?
Der Weg ist selten geradlinig. Manche kommen über ein FH- oder Uni-Studium in Informatik, andere über eine HTL, wieder andere sind Quereinsteiger:innen aus einem Bootcamp oder komplett selbst beigebracht. Zählen tut am Ende das Portfolio, nicht das Zeugnis allein. Gefragt sind solide JavaScript- oder TypeScript-Kenntnisse, ein Framework auf der Frontend-Seite – React etwa –, dazu Erfahrung mit Node, einer relationalen Datenbank und dem üblichen Werkzeug rundherum: Git, Docker, CI/CD. Englisch lesen Sie ohnehin täglich, weil die Doku nun mal so geschrieben ist.
Und die Arbeitgeber in Österreich? Breiter gestreut, als viele annehmen. Softwarehäuser und Agenturen in Wien, Linz oder Graz, klar. Aber genauso Industrieunternehmen, die interne Tools brauchen, Banken mit ihren Portalen, E-Commerce-Firmen, öffentliche Stellen, dazu eine lebendige Startup-Szene. Ob Konzern mit festen Prozessen oder kleines Team, in dem Sie von der Architektur bis zum Kundengespräch alles mitbekommen – das prägt den Alltag stärker als die Technologie selbst.
Karrierewege gibt es mehrere. Richtung Senior und Tech Lead, wenn Sie Verantwortung für Systeme und Menschen übernehmen wollen. Oder tiefer in eine Spezialisierung, Backend, DevOps, Frontend-Architektur. Beides steht offen, sobald die Grundlagen sitzen und Sie zeigen, dass Sie ganze Probleme lösen, nicht nur Tickets.