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36 It Projektmanager Jobs
Vollzeitstelle als IT Solutions Engineer in Wien mit Fokus auf Kundenprozessanalyse, IT-Lösungen, Web- und App-Lösungen für digitales Asset Management, Energie- und…
€ 3.571Vollzeitstelle in Wien als Projektleiter:in / PMO-Leiter:in mit Fokus auf Projektsteuerung, PMO, Reporting, Stakeholdermanagement, Termin- und Budgetkontrolle sowie…
Senior Agile Delivery Manager für agile IT-Delivery, Produktlieferungen und strategische Daily-Banking-Initiativen bei Erste Digital in Wien.
Head of IT for Sales & Marketing bei ALPLA in Hard für Führung eines IT-Expertenteams, Weiterentwicklung des globalen Microsoft-D365-CRM-Ökosystems, Digitalisierung, AI-Lösungen…
Aufgaben Du begleitest unsere Kunden durch alle Phasen ihrer Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte als verlässlicher Ratgeber, Sparringspartner und Umsetzer. Mit deinem…
Aufgaben? IT-Kundenprojekte eigenverantwortlich leiten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Begleitung nach Go-Live Regelmäßige Kunden-Meetings moderieren,…
Aufgaben? IT-Systeme nach Checkliste technisch einrichten und konfigurieren – intern und beim Kunden vor Ort Inhousetests eigenverantwortlich durchführen und Testpläne…
Process Automation Manager:in für digitale Lösungen und Prozessautomatisierung im Firmenkundenbereich bei Raiffeisen Oberösterreich in Linz.
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,00. Bei Qualifikation und adäquater Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten. Corporate Benefits: exklusive…
Solution Manager für IT-Infrastrukturlösungen im BRZ mit Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung, Kundenaufträge und Roadmaps im Datacenter-Umfeld.
Projektmanagement für .NET/C#-Softwareentwicklungsprojekte und KI-Projekte im industriellen Umfeld.
Senior IT-Projektleiter und Anwendungsbetreuer für Wertpapierapplikationen bei der 3 Banken IT GmbH in Innsbruck.
uvm.Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 80.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt…
Senior IT-Projektleiter und Anwendungsbetreuer für Wertpapierapplikationen in Innsbruck.
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.500,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur…
CTO- und Geschäftsführungsposition im oberösterreichischen Zentralraum mit Gesamtverantwortung für internationale Entwicklungsteams, Software- und Hardwarestrategie, digitale…
Vollzeitposition als Product Owner Data Platform & Operations bei der 3 Banken IT mit Fokus auf Azure, Databricks, PySpark, Python, ETL, Datenpipelines, Requirements Engineering,…
Aufgabengebiet Leitung internationaler IT-Projekte und Programme in der Fahrzeugproduktion Steuerung des gesamten Projektlebenszyklus von der Planung bis zur Übergabe Verantwortung für Termine, Budgets, Ressourcen, Proje …
PersonaldienstleistungSenior IT-Projektmanager für Enterprise-Kundenlösungen in Wien, Freistadt-Umgebung und Linz-Umgebung mit Verantwortung vom Kick-off bis nach dem Go-Live.
PersonaldienstleistungtecAI
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Was IT-Projektmanager:innen wirklich tun
Sie sitzen selten den ganzen Tag im Code. Stattdessen halten Sie die Fäden zusammen: Zeitpläne, Budgets, ein Entwicklungsteam, das mehr will, und einen Fachbereich, der etwas anderes braucht. IT-Projektmanager:innen übersetzen zwischen diesen Welten. Zwischen der Geschäftsleitung, die von Digitalisierung spricht, und den Menschen, die am Ende ein Ticketsystem einführen, eine Migration stemmen oder eine neue Software an drei Standorten ausrollen sollen.
Der Alltag? Ein Stand-up am Morgen, danach die unangenehme Frage, warum die Schnittstelle wieder hakt. Risikoabschätzung. Ein Gespräch mit dem Kunden, das kurz kippt und dann doch gut ausgeht. Ob Sie klassisch nach Wasserfall arbeiten oder mit Scrum und Kanban jonglieren, hängt stark vom Arbeitgeber ab – und vom Projekt selbst.
Wege hinein und was zählt
Einen einzigen Königsweg gibt es nicht. Viele kommen aus der Entwicklung, dem Testing oder der Systemadministration und wachsen in die Koordination hinein. Andere steigen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Fachhochschulstudium in Projektmanagement ein. Was in Stellenausschreibungen immer wieder auftaucht: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ein Scrum-Master-Nachweis. Nice to have, manchmal Pflicht.
Wichtiger als jedes Papier ist allerdings, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, ohne sich in ihnen zu verlieren. Sie müssen kein Architekturdiagramm selbst zeichnen. Aber Sie sollten erkennen, wenn eine Schätzung zu optimistisch klingt. Kommunikationsstärke, ein dickes Fell, Verhandlungsgeschick. Und die Fähigkeit, in einem Raum voller Meinungen eine Entscheidung herbeizuführen.
Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Wirtschaft. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, klar. Daneben Banken und Versicherungen mit großen internen IT-Abteilungen, Industriebetriebe, die ihre Produktion vernetzen, Beratungshäuser, der öffentliche Sektor. Gerade in Wien, Linz und Graz sitzen viele Teams, die laufend Verstärkung suchen – ob im Angestelltenverhältnis oder projektweise auf Werkvertragsbasis.
It Projektmanager in Zahlen
Was IT-Projektmanager:innen wirklich tun
Sie sitzen selten den ganzen Tag im Code. Stattdessen halten Sie die Fäden zusammen: Zeitpläne, Budgets, ein Entwicklungsteam, das mehr will, und einen Fachbereich, der etwas anderes braucht. IT-Projektmanager:innen übersetzen zwischen diesen Welten. Zwischen der Geschäftsleitung, die von Digitalisierung spricht, und den Menschen, die am Ende ein Ticketsystem einführen, eine Migration stemmen oder eine neue Software an drei Standorten ausrollen sollen.
Der Alltag? Ein Stand-up am Morgen, danach die unangenehme Frage, warum die Schnittstelle wieder hakt. Risikoabschätzung. Ein Gespräch mit dem Kunden, das kurz kippt und dann doch gut ausgeht. Ob Sie klassisch nach Wasserfall arbeiten oder mit Scrum und Kanban jonglieren, hängt stark vom Arbeitgeber ab – und vom Projekt selbst.
Wege hinein und was zählt
Einen einzigen Königsweg gibt es nicht. Viele kommen aus der Entwicklung, dem Testing oder der Systemadministration und wachsen in die Koordination hinein. Andere steigen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Fachhochschulstudium in Projektmanagement ein. Was in Stellenausschreibungen immer wieder auftaucht: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ein Scrum-Master-Nachweis. Nice to have, manchmal Pflicht.
Wichtiger als jedes Papier ist allerdings, dass Sie technische Zusammenhänge verstehen, ohne sich in ihnen zu verlieren. Sie müssen kein Architekturdiagramm selbst zeichnen. Aber Sie sollten erkennen, wenn eine Schätzung zu optimistisch klingt. Kommunikationsstärke, ein dickes Fell, Verhandlungsgeschick. Und die Fähigkeit, in einem Raum voller Meinungen eine Entscheidung herbeizuführen.
Arbeitgeber finden Sie quer durch die österreichische Wirtschaft. Softwarehäuser und IT-Dienstleister, klar. Daneben Banken und Versicherungen mit großen internen IT-Abteilungen, Industriebetriebe, die ihre Produktion vernetzen, Beratungshäuser, der öffentliche Sektor. Gerade in Wien, Linz und Graz sitzen viele Teams, die laufend Verstärkung suchen – ob im Angestelltenverhältnis oder projektweise auf Werkvertragsbasis.