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5187 Technik Jobs in Österreich
Aufgabengebiet mit einem monatlichen Bruttogehalt (Vollzeit) ab 3.100,- Euro vergleichbar ist. Uns ist wichtig, mit dir ins Gespräch zu kommen. Deshalb: Reden wir über Geld,…
€ 3.100Legal Counsel Arbeitsrecht für ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen in Wien mit hohem Home-Office-Anteil.
Rechtsanwaltsanwärter:in für Öffentliches Recht mit Fokus auf Datenschutz- und Gewerberecht in Wien.
Aufgaben mit: Strahlkraft Du betreust eigenverantwortlich Klienten im KMU-Bereich, schulst Berufsanwärter:innen ein und übernimmst selbständig Projekte wie Umgründungen. Dabei…
Associate-Position in Wien mit Fokus auf öffentliches Recht, regulatorische Beratung und Foreign Direct Investment bei Freshfields.
Aufgabengebiet mit einem monatlichen Bruttogehalt (Vollzeit) ab 3.100,- Euro vergleichbar ist. Uns ist wichtig, mit dir ins Gespräch zu kommen. Deshalb: Reden wir über Geld,…
Associates (f/m/x) fuer verschiedene juristische Praxisbereiche bei Freshfields in Wien.
Wir bieten: die Perspektive einer umfassenden Ausbildung Einbindung bei der Bearbeitung von nationalen und internationalen Causen ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen…
AHP Rechtsanwälte OG sucht in Klagenfurt am Wörthersee eine Rechtsanwaltsanwärterin beziehungsweise einen Rechtsanwaltsanwärter mit fundierter Ausbildung.
Aufgaben mit: Strahlkraft Du betreust eigenverantwortlich Klienten im KMU-Bereich, schulst Berufsanwärter:innen ein und übernimmst selbständig Projekte wie Umgründungen. Dabei…
Rechtsanwalt für Transaktionen in Wien mit Fokus auf M&A, Gesellschaftsrecht, Joint Ventures und Venture-Capital-Investments.
Unternehmensjurist:in in Wien mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht, Beteiligungsmanagement, Kapitalmarktregulierung und Compliance.
Vollzeitposition als Rechtsanwaltsanwärter:in bei Binder Grösswang in Wien mit Fokus White Collar Crime, Wirtschaftsstrafrecht, Unternehmensverteidigung, Schriftsätzen und…
Unbefristete Vollzeitfunktion als Datenschutzbeauftragte:r der Justiz im Bundesministerium für Justiz am Dienstort Wien.
Aufgabengebiete, bei denen Sie aktiv mitarbeiten. Ein kollegiales Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima Büro in gut zu erreichender Lage Jahresbruttogehalt für…
Internationale Wirtschaftskanzlei in Wien sucht Rechtsanwaltsanwärter:innen für Corporate/M&A, Banking & Finance oder Immobilienrecht mit sehr guten Deutsch- und…
Rechtsanwaltsanwärter:in oder Rechtsanwält:in für eine ausgezeichnete Wiener Kanzlei mit Schwerpunkt Zivilrecht und Wirtschaftsrecht.
Montagemitarbeiter für die Produktion von Elektromotoren im Bezirk Mödling mit technischer Ausbildung, Montageerfahrung und Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit.
PersonaldienstleistungAufgaben: Wartung und Instandhaltung der elektrischen Produktionsanlagen Mithilfe bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsüberprüfung Optimierung und Umbau bestehender Anlag …
PersonaldienstleistungAufgabengebiet bei diesem Job: Wartung, Einstellung und Reparatur von Anlagen, Maschinen und Geräten Werkzeuge, Arbeitseinrichtungen sowie Mess- und Prüfgeräte pflegen und instand halten Unser Angebot: Entwicklungsmöglic …
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Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
Österreich in Zahlen
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.