Neue Treffer für diese Suche automatisch erhalten?
Mit einem Klick erhältst du kostenlos passende Jobangebote per E-Mail – ausgewählt von deinem Job-Agenten. Gelegentlich kann auch eine besonders passende Stelle direkt von einem Unternehmen dabei sein (maximal einmal pro Woche).
Wie oft und welche Stellen du erhalten möchtest, bestimmst du selbst. Diese und viele weitere Einstellungen kannst du jederzeit in deinem Login-Bereich anpassen.
Natürlich kostenlos und jederzeit mit einem Klick abbestellbar.
8473 Technik Jobs in Österreich
Stand 04.11.2026: 8.473 offene Stellen in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 16 aktuellen Stellen: 1.273 bis 5.714 Euro brutto im Monat, Median 4.071 Euro.
Erfahrene:r Energiemanager:in für nachhaltige Energieversorgung und Optimierung von Bestandsimmobilien in Wien.
Leitung eines rund achtköpfigen IT-/OT-Teams im nördlichen Niederösterreich. Vollzeit vor Ort, Jahresbrutto zwischen 80.000 und 110.000 Euro.
€ 5.714NiederösterreichVollzeit
IT Security & CybersecurityIT Architektur & InfrastrukturIT Leitung & Projektleitung
Sechsmonatige Masterarbeit am AIT in Wien zur Synthese und Charakterisierung von Ni-Legierungs-Elektrokatalysatoren für die CO2-Reduktion. 20 Wochenstunden, 1.034,32 Euro brutto…
Vielseitige Vollzeitposition in Wien für Content Marketing, AI Creation, digitale Kommunikation, SEO, Social Media und Storytelling im technischen Umfeld.
Sales Manager für CONTAINEX mit Fokus auf Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und technischem Vertrieb mobiler Raumlösungen im Verkaufsgebiet Niederlande.
Junior Techniker für Facility Management, Bautechnik und Energiemanagement bei ADLER in Schwaz.
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser kleines Softwareentwicklungsteam zur Planung, Administration, Organisation, Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Fortführung von…
Anforderungen Du hast eine IT-Ausbildung abgeschlossen (HTL, akademischer Abschluss von Vorteil) oder entsprechende Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung als System-Engineer, in…
€ 3.954Zwettl-Niederösterreich,Wien,SalzburgVollzeitSystem- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecurityBusiness IntelligenceIT-ProjektmanagementAnforderungen in saubere, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen. Diese Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche: Technische Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen…
Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
Senior System Engineer für Virtual Workplace, Citrix und VDI-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld in Oberösterreich.
€ 5.500OberösterreichVollzeitSystem- & NetzwerkadministrationIT Architektur & InfrastrukturCloud ComputingVollzeit-Pflichtpraktikum für UNI-/FH-Studierende mit betriebswirtschaftlichem, sprachlichem oder MINT-Schwerpunkt in Kufstein. Mindestens drei Monate, aktive Mitarbeit im…
Technischer Vertrieb mobiler Raumlösungen für den italienischen Markt, mit Arbeitsplatz in Kufstein, ca. 35 % Reisebereitschaft und Homeoffice-Möglichkeit. Jahresbruttogehalt ab…
Projektleitung für Elektrotechnik, Gebäudetechnik und Photovoltaik in Wien, Vollzeit. Jahresbruttogehalt 57.000 bis 80.000 Euro, Firmenwagen und langfristige…
Studienbegleitende Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden in Wien: CAFM, CAD-Flächenlayouts, Stammdaten und Projektunterstützung im Facility Management. Homeoffice nach Einarbeitung…
Power Electronics Engineer für Hochleistungs- und Mittelspannungs-Konverter am AIT Center for Energy in Wien.
Masterarbeit im Bereich Fahrdynamik, Modellbildung und Simulation von Motorradbewegungen am AIT Center for Transport Technologies in Wien.
Aufgaben SAP-Beratung & Implementierung: Sie beraten die Kund:innen und implementieren SAP-Lösungen im Logistikumfeld – z. B. mit den Modulen MM, SD, WM, TM oder EWM). Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren komple …
PersonaldienstleistungProfil Begeisterung für Mode, Luxus oder Lifestyle-Marken Erfahrung in einem multikulturellen Retail-Umfeld Ausgezeichnete und nachweisliche Fähigkeiten im Kundenservice sowie eine gewinnende Persönlichkeit, die Vertraue …
Konsumgüter, MarkenartikelVollzeitstelle in der Anlagenführung in Obertrum am See: Lebensmittelproduktion, Tagesarbeitszeit und bei Bedarf Zweischichtbetrieb. Ab 2.500 € brutto monatlich, Überzahlung möglich.
Personaldienstleistung4941 weitere Stellen warten auf dich
Registriere dich kostenlos, entdecke neue Stellen früher und bewirb dich schneller. Du erhältst sofort Zugriff auf alle Stellenanzeigen – 100% kostenlos und in nur einer Minute.
Alle Stellen kostenlos ansehenDu hast bereits ein Konto? EinloggenFrag TECjobs
Beschreibe deinen Wunschjob in eigenen Worten, entdecke passende Stellen und stelle Fragen zu konkreten Jobangeboten.
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
Österreich in Zahlen
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.