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8598 Technik Jobs in Österreich
Drucktechniker Digitaldruck für moderne Produktionsanlagen in Traiskirchen bei einer internationalen Unternehmensgruppe der Druck- und Verpackungsindustrie.
Power Electronics Engineer für Hochleistungs- und Mittelspannungs-Konverter am AIT Center for Energy in Wien.
Masterarbeit im Bereich Fahrdynamik, Modellbildung und Simulation von Motorradbewegungen am AIT Center for Transport Technologies in Wien.
Scientist fuer Design, Test und Qualifizierung aeronautischer Batterien bei AIT in Wien.
As Austria's largest research and technology organisation for applied research, we are dedicated to make substantial contributions to solving the major challenges of our time,…
Aufgaben Data Engineering: Du entwickelst skalierbare Batch- und Streaming-Pipelines und sorgst für eine zuverlässige Verarbeitung großer Datenmengen Plattform & Architektur:…
Benefits Car park Company cafeteria Company doctor Company health management programme Company mobile phone Company pension scheme Employee discounts Employee events Flexible…
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€ 4.381Braunau am InnVollzeit
Konstruktion & EntwicklungFahrzeugtechnikSoftwareentwicklungSonstige im Bereich WirtschaftsingenieurwesenPflicht-Praktikum für Studierende mit betriebswirtschaftlichem, sprachlichem oder MINT-Schwerpunkt bei LKW WALTER in Wiener Neudorf.
Area Sales Manager für B2B Sales im Bereich Nutzfahrzeuge, Trailer und Zugmaschinen mit Fokus auf den polnischen Markt.
CONTAINEX sucht einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit für technischen Vertrieb und Kundenbetreuung im Verkaufsgebiet Deutschland mit Arbeitsplatz in Wiener Neudorf.
CONTAINEX sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) für technischen Vertrieb und Kundenbetreuung mit Arbeitsplatz in Wiener Neudorf.
Purchasing Manager (m/w/d) für den strategischen Einkauf bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Verantwortung für Warengruppen, internationale Lieferantenmärkte und…
Aufgaben (Weiter-)Entwicklung einer internationalen Compensation & Benefits Landschaft inklusive eigenständiger Erstellung von Compensation Policies und Governance-Logiken…
Key Account Manager für internationale Industrie- und Metallkomponenten in Wien mit Verantwortung für Kundenbetreuung, Projektmanagement und Neukundenakquise.
Leitungsfunktion für IT- und OT-Operations in einem hochautomatisierten Industrieumfeld in Niederösterreich mit Verantwortung für Infrastruktur, Cybersecurity und…
€ 5.714NiederösterreichVollzeitSystem- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecurityIT Leitung & ProjektleitungTechnische Schnittstellenposition im Einkauf und Projektmanagement mit Fokus auf Zerspanung, globales Sourcing und Serienanlauf in Wien.
Aufgaben Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an posttechnischen Anlagen durch Du triffst Not- bzw. Sofortmaßnahmen bei Störungen an haustechnischen Anlagen Du reinigst und justierst optische …
Logistik, TransportKonventioneller Dreher (m/w/d) in Vollzeit im Schichtbetrieb in Klagenfurt.
Maschinenbau, AnlagenbauSchichtleiter Produktion (m/w/d) für die operative Führung eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb bei KRAUS in Klagenfurt am Wörthersee.
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Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
Österreich in Zahlen
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.