2671 Technik Jobs in Österreich
Vollzeitstelle als Projektleiter:in in Graz mit Fokus auf Reparatur- und Wartungsaufträge, Baustellenbegehungen, Disposition von Material und Subunternehmern, Leistungsmonitoring,…
Vollzeitstelle als Projektleiter:in in Klagenfurt mit Fokus auf Reparatur- und Wartungsaufträge, Baustellenbegehungen, Disposition von Material und Subunternehmern,…
Vollzeitstelle als Projektleiter:in in Wiener Neudorf mit Fokus auf Reparatur- und Wartungsaufträge, Baustellenbegehungen, Disposition von Material und Subunternehmern,…
Vollzeitstelle als Senior Projektleiter:in Metallbau in Kärnten mit Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, Teamkoordination, Kunden- und…
Vollzeitstelle als Bauleiter:in Elektrotechnik für Linz/Graz bzw. Oberösterreich und Steiermark mit Fokus auf elektrotechnische Großprojekte, Montageleitung, Personalkoordination,…
Vollzeitstelle als Senior Projektleitung Fassadenbau in Klagenfurt mit Fokus auf komplexe Fassadenbauprojekte, Glasfassaden, Sonderlösungen, internationale Großprojekte,…
Vollzeitstelle als Projektleiter:in Elektrotechnik in Graz mit Fokus auf Planung und Überwachung von Gebäudetechnikprojekten, Kundenkontakt, Koordination interner und externer…
Vollzeitstelle als Technischer Support Engineer in Wien mit Fokus auf Softwareimplementierung bei Kunden, Systemtests, Updates, Bug-Fixing, Kundenschulungen, Dokumentation,…
Vollzeitstelle als HKLS-Planer:in bzw. Projekttechniker:in Gebäudetechnik in Oberösterreich mit Fokus auf technische Planung, Projektbetreuung, Planprüfung, technische Lösungen,…
Vollzeitstelle als Projektleiter:in HKLS/Anlagenbau in Graz mit Fokus auf technische und kaufmännische Projektverantwortung, TGA, HKLS-Großprojekte, Vertrieb, Projektsteuerung,…
Vollzeitstelle als Junior in technischer Angebotslegung und Projekttechnik im Anlagenbau in Wiener Neudorf mit Fokus auf Kundenanfragen, verfahrenstechnische Auslegung,…
Vollzeitstelle als SAP Inhouse Consultant in Linz mit Fokus auf SAP-Systemlandschaft, SAP PS/MM oder FI/CO, Geschäftsprozessanalyse, Prozessoptimierung, SAP S/4HANA-Projekte,…
Projektkoordination für internationale Messe- und Eventlogistik bei einem Logistikdienstleister in Wien.
Vollzeitstelle als IT Solutions Engineer in Wien mit Fokus auf Kundenprozessanalyse, IT-Lösungen, Web- und App-Lösungen für digitales Asset Management, Energie- und…
Vollzeitstelle in Wien als Projektleiter:in / PMO-Leiter:in mit Fokus auf Projektsteuerung, PMO, Reporting, Stakeholdermanagement, Termin- und Budgetkontrolle sowie…
Führung und Koordination eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden Verantwortung für Werkstatt und Instandhaltung im laufenden Betrieb Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im…
Vollzeitstelle als Projektleiter:in HKLS in Graz und Umgebung mit Verantwortung für HKLS-Projekte, Baustellenkoordination, Materialauszüge, technische Unterlagen, Kundenbetreuung…
tecAI
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Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
Österreich in Zahlen
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
