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3168 Technik Jobs in Österreich
Vollzeitstelle als Fortinet Systems Engineer in Oberösterreich mit Fokus auf Network Security, Enterprise Solutions, Fortinet, Firewall, VPN, IT-Infrastruktur und…
€ 5.000OberösterreichVollzeit
System- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecurityIT Consulting
Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln Mitarbeit in einem dynamischen Team…
Aufgaben. Beratung von öffentlichen Organisationen bei Prozess-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen,…
Aufgabenbereich und der Möglichkeit, im Home Office von zu Hause aus zu arbeiten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und haben bereits…
requirements You ensure software quality by testing the software with our simulators Commissioning the software in collaboration with all the different technology specialists is…
€ 3.040Klagenfurt am Wörthersee,Wien,Hart bei GrazVollzeitSoftwareentwicklungDatenbanken & Data Warehouse
Area Sales Manager fuer B2B Sales im Nutzfahrzeugbereich bei WALTER LEASING in Wiener Neudorf.
Area Sales Manager im B2B Sales für Nutzfahrzeuge, Trailer und Zugmaschinen bei WALTER LEASING in Wiener Neudorf.
Area Sales Manager für B2B Sales bei WALTER LEASING mit Fokus auf Nutzfahrzeuge, Kundenmanagement und Marktentwicklung in Polen.
Junior Sales Manager (m/w/d) Polen bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit technischer Beratung, Kundenakquise und Entwicklung im Sales Management.
CONTAINEX sucht einen Sales Manager (m/w/d) Polen in Vollzeit am Arbeitsplatz Wiener Neudorf für Kundenakquise, Vertrieb und Betreuung im polnischen Verkaufsgebiet.
Einstiegsposition in der internationalen Disposition bei LKW WALTER in Wiener Neudorf mit Verantwortung für operative Transportabwicklung, Kommunikation mit Partner*innen und…
CONTAINEX sucht einen berufserfahrenen Sales Manager für Polen und die Ukraine mit technischem Grundverständnis, Vertriebserfahrung und sehr guten Polnisch- und…
Controlling Business Partner bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Schwerpunkt Business Partnering, Performance Reporting, Budgetierung, Forecasting, Investitionscontrolling sowie…
Transport Manager Spanisch für internationale Disposition und operative Transportabwicklung bei LKW WALTER in Kufstein.
Vollzeit-Einstiegsposition als Junior Sales Manager Frankreich bei CONTAINEX in Wiener Neudorf mit Fokus auf Vertrieb, technische Kundenberatung, Kundenakquise, Produktwissen,…
Senior-Rolle für Performance Marketing, Analytics, Tracking, Reporting und kanalübergreifende Attribution bei der WALTER GROUP in Wiener Neudorf.
CONTAINEX sucht einen Sales Manager (m/w/d) Frankreich in Vollzeit am Standort Wiener Neudorf für Kundenakquise, Beratung und Vertrieb mobiler Raumlösungen.
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tecAI
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Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
Österreich in Zahlen
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.