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8519 Technik Jobs in Österreich
Stand 07.11.2026: 8.519 offene Stellen in Österreich. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 15 aktuellen Stellen: 1.379 bis 6.135 Euro brutto im Monat, Median 4.285 Euro.
Erfahrene Controlling-Persönlichkeit für Business Partnering, Planung, Investitionscontrolling und BI-Weiterentwicklung bei CONTAINEX in Wiener Neudorf. Vollzeit mit…
Senior Projektleitung für anspruchsvolle HKLS-Großprojekte in Wels mit technischer und kaufmännischer Gesamtverantwortung.
Fachexperte Arbeitsvorbereitung für Planung, Steuerung und Optimierung von Produktions- und Arbeitsvorbereitungsprozessen in Schwaz.
Masterarbeit mit sechs- bis achtmonatigem Praktikum in Wien: Machine Learning, KI und Cyber Security. 20 Wochenstunden, 1.379,60 Euro brutto monatlich, flexibler Beginn.
Senior SAP HCM Payroll Consultant für die Weiterentwicklung einer der größten SAP-Personalmanagementlösungen Europas im österreichischen Public Sector. Fokus auf SAP HCM Payroll,…
Gesucht wird ein erfahrener Lead/Senior Angular Developer für die Entwicklung moderner, skalierbarer Frontend-Lösungen im Bereich der österreichischen Justiz. Die Rolle verbindet…
Klimaservicetechniker für Graz und Umgebung in Vollzeit mit Erfahrung in Service, Wartung und Installation von Klimaanlagen.
Presales Solution Architect für moderne IT-Infrastruktur, Cloud- und Architekturprojekte in Oberösterreich.
€ 5.357OberösterreichVollzeit
System- & NetzwerkadministrationIT Architektur & InfrastrukturCloud ComputingProjektleiter HKLS / TGA für anspruchsvolle Industrie-, Logistik- und Gewerbebauprojekte in Vorarlberg.
€ 5.714VorarlbergVollzeitElektrik, Installation, EnergietechnikGebäudetechnik & InnenausbauProjektmanagement im Bereich IngenieurswesenAufgabengebiet: Verbinden Sie IT, OT, Produktion und Cybersecurity. Hoher Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie direkt an technischen Entscheidungen mit.…
System- & NetzwerkadministrationIT Security & CybersecurityIT Architektur & InfrastrukturAufgaben in einer international tätigen Unternehmensgruppe Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobiltelefon…
Aufgaben Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Frameworks wie Spring, Angular, React, VueJS oder TypeScript Software-Auslieferung: Du stellst Anwendungen auf einem…
Anforderungen Du hast eine IT-Ausbildung (zB HTL von Vorteil) oder Berufserfahrung. Du hast Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Firewall- & Netzwerksystemen sowie mit Client…
Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien familiäres Betriebsklima & gemeinsame…
Wir bieten dir, eingebettet im Rahmen unserer 120 Mitarbeiter:innen in Graz, Klagenfurt, Wien, Sofia und Würzburg, ein wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur, flachen Hierarchien…
Operative HSE-Unterstützung auf Bohr- und Workoveranlagen in Österreich und im EU-Ausland. Mehrjährige technische Berufspraxis und hohe Reisebereitschaft erforderlich. Jahresbruttogehalt ab 63.000 EUR.
Energiewirtschaft, UmweltAufgaben Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen im ERP-System (InforLN) sowie Koordination der weiteren Abwicklung Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen unter Berücksichtigung kunden- und projektspezifisc …
Maschinenbau, AnlagenbauWir bieten unseren Kunden weltweit ein breites Produktprogramm sowie umfangreiche Dienstleistungsangebote. Im Jahr 2025 haben weltweit rund 5.800 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro U …
Maschinenbau, Anlagenbau5020 weitere Stellen warten auf dich
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Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.
Österreich in Zahlen
Österreichs Technikbranche verteilt sich nicht gleichmäßig übers Land, und genau das prägt Ihre Suche. Rund um Linz und den oberösterreichischen Zentralraum sitzt die Schwerindustrie, dazu Anlagenbau und Automatisierung. In der Steiermark, allen voran im Grazer Umland, hat sich über Jahrzehnte ein dichtes Netz aus Automotive-Zulieferern, Sensorik und Werkstofftechnik gebildet. Wien wiederum zieht, was Sie vielleicht überrascht, weniger die klassische Produktion an als Planungsbüros, IT-nahe Ingenieurleistung und die Zentralen großer Infrastrukturbetreiber.
Und der Westen? Vorarlberg lebt von hochspezialisiertem Maschinen- und Werkzeugbau, oft in Familienunternehmen, die international liefern und trotzdem im Rheintal verwurzelt bleiben. Tirol setzt stärker auf Elektronik, Optik und Medizintechnik. Wer flexibel ist, sollte diese regionalen Schwerpunkte kennen, bevor er sich festlegt.
Was Sie als Bewerber:in konkret erwartet
Viele der interessanten Arbeitgeber sind keine bekannten Namen. Es sind mittelständische Hidden Champions, technologische Marktführer in einer engen Nische, die in ihrer Region hervorragend zahlen und Sie langfristig entwickeln wollen. Der Bewerbungsprozess läuft hier meist bodenständiger als in großen Konzernen. Weniger Assessment-Center, mehr Fachgespräch. Man will sehen, ob Sie das Handwerk verstehen und ins Team passen.
Rechnen Sie mit dem Kollektivvertrag als Grundlage, im technischen Bereich häufig jener der Metallindustrie. Der setzt Mindeststandards bei Gehalt, Zulagen und Arbeitszeit, über die hinaus verhandelt wird. Überzahlung ist üblich, gerade bei gefragten Qualifikationen. Ein Tipp am Rande: Fragen Sie im Gespräch aktiv nach Weiterbildung und Aufstiegswegen. Gute Betriebe haben darauf eine klare Antwort.
Pendeln gehört für viele dazu, weil sich Betriebe rund um Industrieparks und in kleineren Gemeinden ballen. Dafür entschädigt oft die Nähe zur Natur und ein Umfeld, in dem Ihre Arbeit sichtbar bleibt. Homeoffice ist in planungslastigen Rollen mittlerweile Standard, in der Fertigung naturgemäß seltener. Prüfen Sie das früh, damit die Rahmenbedingungen zu Ihrem Alltag passen und nicht umgekehrt.