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64 Störungsanalyse Jobs
Stand 13.11.2026: 64 offene Stellen für Störungsanalyse. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 14 aktuellen Stellen: 1.207 bis 3.500 Euro brutto im Monat, Median 3.000 Euro.
Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HF, Bachelorstudium) Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook, Hardware…
Tätigkeiten, Qualifizierungsberichten und Systemstatus gemäß internen Standards Ihr Profil abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik,…
Wir bieten Eine langfristige und sichere Position in einem stabilen technischen Umfeld Flache Hierarchien und eine DU-Kultur, die auf Offenheit und Vertrauen basiert…
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Qualifikationen mit? o Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Betriebselektriker, Elektrotechniker oder vergleichbare Ausbildung o Berufserfahrung im Bereich der…
Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Firmeneigener Parkplatz für eine unkomplizierte Anreise Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige…
Junior-HKLS-Techniker (m/w/d) für Wartung, Instandhaltung und Betreuung von HKLS-Anlagen in Kronstorf bei Linz.
Pilkington Austria GmbH sucht zum sofortigen Eintritt in Bischofshofen einen Betriebselektriker (m/w/d) für Wartung, Instandhaltung und Optimierung elektromechanischer…
€ 3.000BischofshofenVollzeit
Elektrik, Installation, EnergietechnikInbetriebnahme, Wartung & ReparaturAutomatisierungstechnikTechnische Vollzeitstelle im Werkzeugbau und in der Instandhaltung bei voestalpine Krems Finaltechnik GmbH in Krems an der Donau.
€ 3.106Krems an der DonauVollzeitKonstruktion & EntwicklungInbetriebnahme, Wartung & ReparaturHerstellung & VerarbeitungTätigkeiten Störungsanalyse und -behebung Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit Betreuung von externen Servicetechnikern Lagerverwaltung Wartung, Inspektion,…
Teamleitung Instandhaltung in Sollenau: fachliche Führung von 5–7 Mitarbeitern, praktische Instandhaltung und technische Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen.
Wir bieten Ihnen Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Mitarbeiteraktionen zum Thema Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten…
Betriebselektriker (m/w/d) Referenznummer: 202610 Wir leben Vielfalt als internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe…
Tätigkeiten an Bearbeitungszentren Störungsanalyse und -behebung Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit Betreuung von externen Servicetechniker Lagerverwaltung Wartung, Inspektion, Inbetriebnahme, Verlagerun …
Elektronik, AutomatisationBetriebsschlosser im Raum Linz für Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Produktions- und Verpackungsanlagen im 3-Schichtbetrieb.
PersonaldienstleistungMaschinenmonteur im Gleisbau im Raum Wels für Gleisbaumaschinen, Schienenfahrzeuge, Wartung, Instandhaltung und Baustelleneinsätze.
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Wenn eine Anlage stillsteht, zählt jede Minute. Genau da beginnt die Arbeit von Fachleuten der Störungsanalyse: Sie finden heraus, warum eine Maschine, eine Steuerung oder ein ganzer Prozess plötzlich nicht mehr das tut, was er soll. Manchmal ist es ein loser Sensor. Manchmal ein Softwarekonflikt, der sich erst nach Tagen zeigt. Sie lesen Fehlerprotokolle, messen nach, tauschen Hypothesen durch und grenzen ein, bis die Ursache feststeht – nicht bloß das Symptom.
Der Alltag ist selten geradlinig. Zwischen Schaltschrank, SPS-Programm und dem Gespräch mit dem Bediener, der die Störung zuerst bemerkt hat, wechseln Sie ständig die Perspektive. Dokumentieren gehört dazu, damit derselbe Fehler beim nächsten Mal schneller erkannt wird. Und ja, oft unter Zeitdruck.
Einstieg, Qualifikationen und Karrierewege
Wie kommt man in dieses Feld? Häufig über eine technische Lehre – Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik – oder über ein Studium im Maschinenbau beziehungsweise der Elektronik. Wer aus der Instandhaltung kommt, bringt oft schon das entscheidende Gespür mit. Gefragt sind analytisches Denken, Ruhe im hektischen Moment und die Bereitschaft, sich in fremde Systeme einzuarbeiten. Kenntnisse in SPS-Programmierung, Antriebstechnik oder industrieller Sensorik öffnen Türen, ebenso das Lesen von Schaltplänen und ein solides Englisch für Handbücher und Herstellersupport.
Mit Erfahrung führt der Weg zur Spezialistin für bestimmte Anlagentypen, zur Teamleitung in der Instandhaltung oder in Richtung Zuverlässigkeitstechnik, wo es weniger ums Reagieren als ums Vorbeugen geht. Auch der Sprung in die Inbetriebnahme oder in den technischen Außendienst ist ein gängiger nächster Schritt.
Arbeitgeber gibt es quer durch die österreichische Industrie: produzierende Betriebe mit eigener Instandhaltung, Anlagen- und Maschinenbauer, Energieversorger, Zulieferer der Automobil- und Halbleiterbranche. Dazu spezialisierte Dienstleister, die ihre Techniker:innen zu Kundenanlagen im ganzen Land schicken. Vom mittelständischen Fertiger im Industriegebiet bis zum international vernetzten Konzern – die Bandbreite an möglichen Einsatzorten ist groß, und die Nachfrage nach Leuten, die eine Störung wirklich verstehen, bleibt spürbar.
Störungsanalyse in Zahlen
Wenn eine Anlage stillsteht, zählt jede Minute. Genau da beginnt die Arbeit von Fachleuten der Störungsanalyse: Sie finden heraus, warum eine Maschine, eine Steuerung oder ein ganzer Prozess plötzlich nicht mehr das tut, was er soll. Manchmal ist es ein loser Sensor. Manchmal ein Softwarekonflikt, der sich erst nach Tagen zeigt. Sie lesen Fehlerprotokolle, messen nach, tauschen Hypothesen durch und grenzen ein, bis die Ursache feststeht – nicht bloß das Symptom.
Der Alltag ist selten geradlinig. Zwischen Schaltschrank, SPS-Programm und dem Gespräch mit dem Bediener, der die Störung zuerst bemerkt hat, wechseln Sie ständig die Perspektive. Dokumentieren gehört dazu, damit derselbe Fehler beim nächsten Mal schneller erkannt wird. Und ja, oft unter Zeitdruck.
Einstieg, Qualifikationen und Karrierewege
Wie kommt man in dieses Feld? Häufig über eine technische Lehre – Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik – oder über ein Studium im Maschinenbau beziehungsweise der Elektronik. Wer aus der Instandhaltung kommt, bringt oft schon das entscheidende Gespür mit. Gefragt sind analytisches Denken, Ruhe im hektischen Moment und die Bereitschaft, sich in fremde Systeme einzuarbeiten. Kenntnisse in SPS-Programmierung, Antriebstechnik oder industrieller Sensorik öffnen Türen, ebenso das Lesen von Schaltplänen und ein solides Englisch für Handbücher und Herstellersupport.
Mit Erfahrung führt der Weg zur Spezialistin für bestimmte Anlagentypen, zur Teamleitung in der Instandhaltung oder in Richtung Zuverlässigkeitstechnik, wo es weniger ums Reagieren als ums Vorbeugen geht. Auch der Sprung in die Inbetriebnahme oder in den technischen Außendienst ist ein gängiger nächster Schritt.
Arbeitgeber gibt es quer durch die österreichische Industrie: produzierende Betriebe mit eigener Instandhaltung, Anlagen- und Maschinenbauer, Energieversorger, Zulieferer der Automobil- und Halbleiterbranche. Dazu spezialisierte Dienstleister, die ihre Techniker:innen zu Kundenanlagen im ganzen Land schicken. Vom mittelständischen Fertiger im Industriegebiet bis zum international vernetzten Konzern – die Bandbreite an möglichen Einsatzorten ist groß, und die Nachfrage nach Leuten, die eine Störung wirklich verstehen, bleibt spürbar.