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24 Tester Jobs

Stand 07.11.2026: 24 offene Stellen für Tester. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 5 aktuellen Stellen: 2.928 bis 4.200 Euro brutto im Monat, Median 3.267 Euro.

Wir bieten: • Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort sowie sehr guter öffentlicher Anbindung • Work Life Balance • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten •…

Requirements Bachelor’s or Master Degree Basic understanding of software applications and usability Good knowledge of Microsoft Office Strong analytical thinking and high…

Aufgabenstellungen, die dich persönlich fordern und weiterbringen Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Abwicklung von Projekten und Themen Laufende Aus- und…

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und…

Aufgaben: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Penetration Tests im Bereich Web Applications, Windows-/AD-Infrastrukturen und Netzwerke Einsatz und Weiterentwicklung…

Metallgewerbe).Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs- und…

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Software Tester*in (m/w/d) Automotive Messsysteme vonbisEuro Graz Vollzeit

Aufgabenbereich: Entwicklung geeigneter Teststrategien und Testkonzepte für technische Messgeräte und zugehörige Software Ableitung systematischer Testfälle aus technischen Anforderungen und Produktspezifikationen Durchf …

GrazVollzeitPersonaldienstleistung
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IT Tester:in

Wir bieten Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ein Bruttojahresgehalt ab 58.000 auf Vollzeitbasis. 37,5 Stunden-Woche (VZ-Basis). Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits …

WienVollzeitBanken, Finanz, Versicherung
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Software Tester*in – ab 30 Wochenstunden Linz Jetzt bewerben

Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Überzahlung möglich.

LinzVollzeitPersonaldienstleistung

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Berufsfeld im Überblick

Testen klingt für viele nach Häkchen setzen und abwarten. Falsch gedacht. Wer als Tester in Technik und Engineering arbeitet, sucht gezielt nach Schwachstellen, bevor sie draußen beim Kunden auftauchen – im Steuergerät, in der Maschinensoftware, in der Sensorik. Sie planen Prüfabläufe, dokumentieren Abweichungen sauber nachvollziehbar und entscheiden mit, ob ein Bauteil oder ein Release wirklich freigegeben werden kann. Ein guter Teil der Arbeit ist Detektivarbeit: reproduzieren, eingrenzen, den Fehler dingfest machen.

Wege in den Beruf und gefragte Qualifikationen

Den einen Königsweg gibt es nicht. Manche kommen über eine technische Lehre oder eine HTL, andere über ein Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau. Häufig führt der Einstieg auch quer – aus der Produktion, der Montage oder dem Support, wo man das Produkt ohnehin bis in die Ecken kennt. Was zählt, ist eine gewisse Hartnäckigkeit. Wollen Sie wirklich wissen, warum etwas nicht tut, was es soll?

Auf der fachlichen Seite hilft ein Verständnis für Mess- und Prüftechnik, für Normen und für strukturiertes Vorgehen. Wer automatisiert testet, arbeitet sich in Skripting und Werkzeuge ein – Python etwa, Testframeworks, manchmal HIL-Prüfstände. Genauigkeit schlägt Tempo, fast immer. Dazu Englisch, weil Doku und Teams selten rein deutschsprachig sind. Eine anerkannte Zertifizierung wie ISTQB kann Türen öffnen, ersetzt aber keine Praxis.

Und die Arbeitgeber? Breit gestreut. Automobilzulieferer und Bahntechnik, Medizintechnik, Anlagen- und Maschinenbau, Halbleiter, Luftfahrt. In Österreich sitzen viele davon in den Industrieregionen rund um Graz, Linz, Wien und Vorarlberg – vom Konzern bis zum spezialisierten Ingenieurdienstleister, der Prüfaufgaben für mehrere Auftraggeber übernimmt. Die Karriere läuft danach oft in Richtung Testautomatisierung, Qualitätsmanagement oder Teamleitung. Manche bleiben bewusst Spezialist, weil genau diese Tiefe gebraucht wird.

Tester in Zahlen

24
offene Jobs
19
Arbeitgeber
10
Städte mit Stellen
Wien
stärkster Standort
Berufsfeld im Überblick

Testen klingt für viele nach Häkchen setzen und abwarten. Falsch gedacht. Wer als Tester in Technik und Engineering arbeitet, sucht gezielt nach Schwachstellen, bevor sie draußen beim Kunden auftauchen – im Steuergerät, in der Maschinensoftware, in der Sensorik. Sie planen Prüfabläufe, dokumentieren Abweichungen sauber nachvollziehbar und entscheiden mit, ob ein Bauteil oder ein Release wirklich freigegeben werden kann. Ein guter Teil der Arbeit ist Detektivarbeit: reproduzieren, eingrenzen, den Fehler dingfest machen.

Wege in den Beruf und gefragte Qualifikationen

Den einen Königsweg gibt es nicht. Manche kommen über eine technische Lehre oder eine HTL, andere über ein Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau. Häufig führt der Einstieg auch quer – aus der Produktion, der Montage oder dem Support, wo man das Produkt ohnehin bis in die Ecken kennt. Was zählt, ist eine gewisse Hartnäckigkeit. Wollen Sie wirklich wissen, warum etwas nicht tut, was es soll?

Auf der fachlichen Seite hilft ein Verständnis für Mess- und Prüftechnik, für Normen und für strukturiertes Vorgehen. Wer automatisiert testet, arbeitet sich in Skripting und Werkzeuge ein – Python etwa, Testframeworks, manchmal HIL-Prüfstände. Genauigkeit schlägt Tempo, fast immer. Dazu Englisch, weil Doku und Teams selten rein deutschsprachig sind. Eine anerkannte Zertifizierung wie ISTQB kann Türen öffnen, ersetzt aber keine Praxis.

Und die Arbeitgeber? Breit gestreut. Automobilzulieferer und Bahntechnik, Medizintechnik, Anlagen- und Maschinenbau, Halbleiter, Luftfahrt. In Österreich sitzen viele davon in den Industrieregionen rund um Graz, Linz, Wien und Vorarlberg – vom Konzern bis zum spezialisierten Ingenieurdienstleister, der Prüfaufgaben für mehrere Auftraggeber übernimmt. Die Karriere läuft danach oft in Richtung Testautomatisierung, Qualitätsmanagement oder Teamleitung. Manche bleiben bewusst Spezialist, weil genau diese Tiefe gebraucht wird.

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