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307 Vertrieb Jobs
Erfahrene Persönlichkeit für Vertriebsinnendienst und Auftragsabwicklung mit Deutsch- und Englischkenntnissen in St. Pölten gesucht.
Operative und koordinierende Rolle im Vertriebsinnendienst und in der Auftragsabwicklung bei einem international tätigen Industrieunternehmen im Raum St. Pölten.
Sales Manager für CONTAINEX mit Fokus auf Kundenakquise, Bestandskundenbetreuung und technischem Vertrieb mobiler Raumlösungen im Verkaufsgebiet Niederlande.
Teamkoordination und operative Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst bei einem internationalen Industrieunternehmen im Großraum St. Pölten.
Erfahrene Persönlichkeit für Vertriebsinnendienst und Auftragsabwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central im Großraum St. Pölten gesucht.
Aufgabengebiet in einem dynamischen und strukturierten Team Arbeiten mit führenden Tools (MS Dynamics 365 Business Central & Salesforce) Parkplatz direkt am Firmenstandort in…
Vollzeitstelle als Junior in technischer Angebotslegung und Projekttechnik im Anlagenbau in Wiener Neudorf mit Fokus auf Kundenanfragen, verfahrenstechnische Auslegung,…
€ 3.214Wiener NeudorfVollzeit
Konstruktion & EntwicklungTechnischer VertriebProjektmanagement im Bereich IngenieurswesenRINGER sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für den Großraum Niederösterreich zur Betreuung bestehender Kunden, Neukundenakquise und Projektabwicklung im technischen…
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für das Vertriebsgebiet Oberösterreich mit Fokus auf Kundenbetreuung, Neukundenakquise und Beratung zu hochwertigen Produkten in der Baubranche.
Bad & Sanitär Bad & Sanitär Badsanierung Barrierefreies Bad Armaturen Badmöbel Badewannen Duschen Keramik Spiegel Wellnessprodukte Accessoires Abverkauf Heizen & Energie Heizen &…
Sales Position im technischen Vertrieb bei asa technology in Wien mit Kundenbetreuung, technischem Kundensupport und Marktanalysen.
Technischer Vertrieb im Außendienst für Lagertechnik und intralogistische Gesamtlösungen in Tirol, Vorarlberg und Kärnten mit Home-Office und Kontakt zur Zentrale in Asten.
Tätigkeiten. Voraussetzungen Technische Ausbildung von Vorteil Erste Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und Vertriebsinnendienst Gute Excel-Anwenderkenntnisse…
Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben Attraktive Rahmenbedingungen in einem bestens etablierten, innovativen und international…
Sales Manager DACH Österreich für Vertriebsaufbau, Kundenentwicklung und Umsatzwachstum im Umfeld Lebensmittelindustrie, Food Safety und Integritätsprüfungen von…
Aufgabengebiet: Aufbau, Entwicklung und nachhaltige Betreuung Deines Verkaufsgebiets Technische Beratung und Vertrieb unserer Lösungen im Bereich HKLS & Energietechnik…
Technische Vertriebsposition im Korrosionsschutz mit Kundenbetreuung in Osteuropa, Homeoffice-Möglichkeit und Firmenauto.
Vollzeitstelle im technischen Vertrieb mit Kundenkontakt, Reisebereitschaft und langfristiger Perspektive in österreichischen Unternehmen.
PersonaldienstleistungJunior- bzw. Absolvent:innenposition im technischen Vertrieb mit internationaler Kundenbetreuung, Marktanalyse, Neukundenakquise, Projektbegleitung und Fokus auf Fahrzeugtechnik, Automotive, Maschinenbau, Elektrotechnik …
PersonaldienstleistungAufgaben Bearbeitung von Anfragen und Angeboten Auftragserfassung und -klärung für Fenster, Türen und Sonnenschutz Ausführungs- und Detailplanung für die Produktion Beratung von Kunden im Fenster-Atelier Unterstützung de …
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Wer im technischen Vertrieb arbeitet, verkauft selten von der Stange. Es geht um Antriebstechnik, Sensorik, Automatisierungslösungen, manchmal um eine ganze Anlage, die erst nach Monaten der Abstimmung beim Kunden steht. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Entwicklungsabteilung und dem Menschen, der am Ende unterschreibt. Das verlangt zwei Sprachen: die der Ingenieur:innen und die der Einkäufer:innen. Und ein Gespür dafür, wann welche gefragt ist.
Der Alltag? Selten planbar. Angebotskalkulation am Vormittag, Werksbesuch am Nachmittag, dazwischen eine technische Rückfrage, die niemand außer Ihnen beantworten kann. Kundenbeziehungen wachsen hier über Jahre, nicht über einen Abschluss. Wer nur auf die Provision schielt, hält das nicht lange durch.
Einstieg, Qualifikation und wohin die Reise geht
Klassischerweise führen zwei Wege hinein. Der eine startet technisch — HTL, FH-Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik — und die Vertriebskompetenz kommt später dazu. Der andere kommt aus dem kaufmännischen Bereich und arbeitet sich ins Produkt ein. Beides funktioniert. Entscheidend ist, dass Sie erklären können, warum eine Lösung passt, ohne ins Auswendiggelernte zu kippen.
Gefragt sind neben dem Fachwissen Verhandlungsgeschick, Englisch für den Exportmarkt und die Bereitschaft, ins Auto zu steigen. Wer als Innendienst-Mitarbeiter:in beginnt, wechselt oft in den Außendienst, übernimmt später ein Gebiet, ein Key-Account oder die Vertriebsleitung. CRM-Systeme, technische Datenblätter, ein bisschen Zollwissen bei internationalen Projekten — das lernen Sie unterwegs.
Die Arbeitgeber sind so unterschiedlich wie die Produkte. Mittelständische Zulieferer aus der Steiermark oder Oberösterreich, Anlagenbauer, Hersteller von Mess- und Regeltechnik, dazu die österreichischen Standorte großer Industriekonzerne. Manche verkaufen an eine Handvoll Großkunden, andere bespielen einen breiten Markt aus Handwerk und Industrie. Sie merken schnell, in welchem Tempo Sie sich wohlfühlen. Nähe zum Produkt ist dabei fast immer der Faktor, der über Zufriedenheit entscheidet — mehr als das Firmenschild an der Einfahrt.
Vertrieb in Zahlen
Wer im technischen Vertrieb arbeitet, verkauft selten von der Stange. Es geht um Antriebstechnik, Sensorik, Automatisierungslösungen, manchmal um eine ganze Anlage, die erst nach Monaten der Abstimmung beim Kunden steht. Sie sind die Schnittstelle zwischen der Entwicklungsabteilung und dem Menschen, der am Ende unterschreibt. Das verlangt zwei Sprachen: die der Ingenieur:innen und die der Einkäufer:innen. Und ein Gespür dafür, wann welche gefragt ist.
Der Alltag? Selten planbar. Angebotskalkulation am Vormittag, Werksbesuch am Nachmittag, dazwischen eine technische Rückfrage, die niemand außer Ihnen beantworten kann. Kundenbeziehungen wachsen hier über Jahre, nicht über einen Abschluss. Wer nur auf die Provision schielt, hält das nicht lange durch.
Einstieg, Qualifikation und wohin die Reise geht
Klassischerweise führen zwei Wege hinein. Der eine startet technisch — HTL, FH-Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik — und die Vertriebskompetenz kommt später dazu. Der andere kommt aus dem kaufmännischen Bereich und arbeitet sich ins Produkt ein. Beides funktioniert. Entscheidend ist, dass Sie erklären können, warum eine Lösung passt, ohne ins Auswendiggelernte zu kippen.
Gefragt sind neben dem Fachwissen Verhandlungsgeschick, Englisch für den Exportmarkt und die Bereitschaft, ins Auto zu steigen. Wer als Innendienst-Mitarbeiter:in beginnt, wechselt oft in den Außendienst, übernimmt später ein Gebiet, ein Key-Account oder die Vertriebsleitung. CRM-Systeme, technische Datenblätter, ein bisschen Zollwissen bei internationalen Projekten — das lernen Sie unterwegs.
Die Arbeitgeber sind so unterschiedlich wie die Produkte. Mittelständische Zulieferer aus der Steiermark oder Oberösterreich, Anlagenbauer, Hersteller von Mess- und Regeltechnik, dazu die österreichischen Standorte großer Industriekonzerne. Manche verkaufen an eine Handvoll Großkunden, andere bespielen einen breiten Markt aus Handwerk und Industrie. Sie merken schnell, in welchem Tempo Sie sich wohlfühlen. Nähe zum Produkt ist dabei fast immer der Faktor, der über Zufriedenheit entscheidet — mehr als das Firmenschild an der Einfahrt.