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corner4 Information Technology GmbH hat aktuell 7 offene Jobs in Traun, darunter Web-Entwickler und Microsoft Power Platform Consultant.
Das Qualitätsmanagement im Klinikum Wels-Grieskirchen läuft auf Software aus Traun. Greiner Packaging verwaltet damit Dokumente, KEBA steuert sein Kontaktmanagement über eine Anwendung aus demselben Haus. Dahinter stehen rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei corner4 Information Technology GmbH, einem oberösterreichischen Softwarehaus, das im März 2016 gegründet wurde. Das Unternehmen wirbt selbstbewusst mit dem Zusatz „Software Made in Austria“.
Zwei Standbeine tragen das Geschäft. Das eine ist individuelle Softwareentwicklung im Microsoft-Stack: Desktop-Anwendungen in .NET, Web- und E-Commerce-Projekte, mobile Apps mit .NET MAUI. Das andere sind Cloud Services rund um Microsoft 365, SharePoint, Teams und die Power Platform, wahlweise im eigenen Rechenzentrum der Kunden oder in Azure. Wer hier einsteigt, bleibt selten bei einer einzigen Technologie.
Neben der Projektarbeit entwickelt corner4 eigene Produkte weiter. quality4 bildet Managementsysteme und Dokumentenlenkung auf SharePoint ab, contract4 das Vertragsmanagement, c4.TeamsPortal holt externe Partner kontrolliert in Microsoft Teams. Für Entwicklerinnen und Entwickler bedeutet das eine seltene Mischung: Kundenprojekte mit klarem Ende und Produkte, die über Jahre wachsen und gepflegt werden.
Die veröffentlichten Referenzen zeigen, wie breit die Kundschaft gestreut ist. Das Ideenmanagement der Energie AG Oberösterreich gehört dazu, das Vertrags- und Kundenmanagement von ISS Austria und ein Projektportal für die deutsche Vollack Gruppe. Industrie, Gesundheitswesen, Versicherungswirtschaft und Handel sitzen also nebeneinander in der Projektliste, und der Radius reicht über Österreich hinaus in den gesamten deutschsprachigen Raum. Seit 2020 ist die Stuttgarter Fichtner IT Consulting GmbH als Gesellschafterin beteiligt, ein Haus aus der Fichtner-Gruppe. Der Rückhalt eines größeren Partners bei gleichzeitig überschaubarer eigener Größe prägt den Arbeitsalltag spürbar.
Gesucht werden derzeit unter anderem Frontend-Entwicklerinnen für Angular und React, Beraterinnen und Berater für die Microsoft Power Platform sowie Microsoft-365-Entwickler. Der Einstieg ist ausdrücklich auch ohne jahrelange Praxis möglich: Für Junior IT-Consultants gibt es eigene Stellenprofile, und mehrere Ausschreibungen nennen den Berufseinstieg nach Ausbildung oder Studium als Option. Wer als Support- und Testkraft anfängt, arbeitet an denselben Systemen wie die Entwicklung.
Beim Arbeitsumfeld nennt das Unternehmen konkrete Dinge statt Versprechen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind vorgesehen, zur Ausstattung gehören ein Notebook mit zwei externen Monitoren und ein Firmenhandy, dazu kommen flache Hierarchien in einem jungen Team und regelmäßige Mitarbeiterevents vom Bowlingabend bis zum Betriebsausflug. Die Mitarbeiterzahl von rund 35 stammt aus der Selbstdarstellung des Unternehmens; öffentliche Umsatz- oder Bilanzkennzahlen liegen nicht frei zugänglich vor. Gearbeitet wird an einem Standort, in der Johann Roithner-Straße in Traun, im Süden von Linz.
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Aufgabengebiet dieser Stelle. Du arbeitest in einem agilen Developer-Team. Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer HTL bzw. Fachhochschule / Technischen Universität Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich Fundierte Kenntnisse in gängigen Web-Technologien (HTML, TypeScript, CSS, Responsive Web Design) und Erfahrung in der Verwendung des Frameworks Angular Ausgeprägtes Architektur-/Komponentendenken mit dem Ziel eines sauberen/skalierbaren Web-Frontends Kenntnisse mit Frameworks wie TailwindCSS / Component Libraries / State-Management Libraries Kenntnisse mit Figma Dev-Mode bzw. Figma allgemein von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Lösungen Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Lösungen von Vorteil ...
Qualifikation Ausbildung mit IT– und/oder Prozess-Fachwissen (Berufseinsteiger erhalten eine große Bandbreite an Spezialwissen und sind auch gerne willkommen!) Logisches Denken und proaktives, selbständiges Arbeiten Interesse an aktuellen Microsoft-Technologien (zum Beispiel Microsoft 365, Power Virtual Agents, Dataverse, …) Idealerweise Erfahrung mit Power Platform und SharePoint Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unser Angebot Was wir dir bei corner4 bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Abwechslungsreiche Kundenprojekte Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Firmenfeiern und Mitarbeiterevents Kantine am Gelände, Bäcker & ...
Qualifikation Ausbildung mit IT– und/oder Prozess-Fachwissen (Berufseinsteiger erhalten eine große Bandbreite an Spezialwissen und sind auch gerne willkommen!) Logisches Denken und proaktives, selbständiges Arbeiten Interesse an aktuellen Microsoft-Technologien (zum Beispiel Microsoft 365, SharePoint, Teams, …) Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365 SharePoint & Teams Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unser Angebot Was wir dir bei corner4 bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Abwechslungsreiche Kundenprojekte Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Firmenfeiern und Mitarbeiterevents Kantine am Gelände, Bäcker & Würstlmann Obst, ...
Aufgabengebiet dieser Stelle. Deine Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. HTL mit Schwerpunkt Informatik (Karrierestart nach Ausbildung) Logisches Denken und proaktives selbständiges Arbeiten Interesse an aktuellen Microsoft-Technologien (zum BeispielMicrosoft 365 und SharePoint / Teams oder Power Platform) Teamfähigkeit Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unser Angebot Was wir dir bei corner4 bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Abwechslungsreiche Kundenprojekte Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Firmenfeiern und Mitarbeiterevents Kantine am Gelände, Bäcker & Würstlmann Obst, Kaffee, Tee, Süßes und mehr Öffentliche ...
Anforderungen an die gewünschte neue Lösung bestmöglich kombinieren. Dabei beachten wir von der ersten Analyse an mögliche Entwicklungspotenziale und gestalten mit Ihnen eine erweiterungsfähige IT-Landschaft auf höherer Ebene. Mit unserer Cloud Beratung heißt es: Insellösungen ade! Digitales Arbeiten Digital Workplace Digitale Arbeitsplätze sind ein Muss für erfolgreiche Unternehmen, denn Unternehmenserfolg bedeutet nicht nur Gewinn, sondern auch Weiterentwicklung und das Erkennen von Entwicklungspotentialen. Digitale Arbeitsplätze für professionelle Unternehmensentwicklung In der Geschäftsentwicklung ist die Transformation hin zur digitalen Nutzung von Stammdaten und zentralen Kollaborationsplattformen essenziell. Workflows ermöglichen, dass Geschäftsvorgänge dokumentiert und elegant ...
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