111213-Bauleiter Hochbau Holz w/m/d

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Bauleiter Hochbau Holz w/m/d

Interessante Tätigkeit
Sicherheit und Stabilität
Mobiles Arbeiten
Remote
Viele Benefits
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Bauprojekte verschiedenen Städten Deutschlands im modernen Holzbau eigenverantwortlich koordiniert und vor Ort für einen reibungslosen Ablauf sorgt.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für Bauherren, ausführende Subunternehmen sowie interne Fachabteilungen.
  • Sie koordinieren, überwachen und steuern sämtliche auftragsbezogenen Bau- und Montageleistungen.
  • Sie stellen die termin-, qualitäts- und fachgerechte Ausführung der Arbeiten auf den Baustellen sicher.
  • Sie begleiten Baustellenbegehungen, dokumentieren den Projektfortschritt und führen Abnahmen durch.
  • Sie stimmen technische Details mit den beteiligten Projektpartnern ab und tragen aktiv zu effizienten Projektabläufen bei.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Bauhandwerker, Zimmerer, Holzbaumeister, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Baustellenmontage, Baustellenleitung oder Montagekoordination.
  • Idealerweise Erfahrung im Holzbau, Massivholzbau oder in vergleichbaren Bauprojekten.
  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise.
  • Wohnort in Österreich oder Deutschland
  • Reisebereitschaft innerhalb ganz Deutschlands, abhängig von den jeweiligen Projektstandorten.
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Subunternehmen und internen Projektteams.
  • Flexibler Teamplayer mit Begeisterung für nachhaltiges Bauen und moderne Massivholzlösungen.

Das Angebot

  • 100% remote möglich: Sie arbeiten ca. 4 Tage die Woche auf verschiedenen Baustellen in Deutschland, 1 Tag die Woche im Homeoffice für administrative Aufarbeitung.
  • Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie.
  • Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei projektbezogenen Reisen.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld.
  • Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing und Verpflegungszuschuss.
  • Abwechslungsreiche Projekte im zukunftsorientierten und nachhaltigen Massivholzbau.
  • Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Österreichischen oder Deutschen Arbeitsvertrag

Ihre Bewerbung

Wenn Sie Erfahrung in der Baustellenleitung mitbringen und Ihre Expertise in einem innovativen, nachhaltigen Bauumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Wenn Sie Erfahrung in der Baustellenleitung mitbringen und Ihre Expertise in einem innovaitven, nachhaltigen Bauumfled einbringen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 213 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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ISG Personalmanagement GmbH
A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19
CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46
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Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86
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ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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