Monteur Eventlogistik Motorsport (m/w/d)

Monteur Eventlogistik Motorsport (m/w/d)

Standort Wörgl Erfahrung Berufseinsteiger

Event Drivers EU

Stell Dir vor, Du hast mehr als nur einen Job. Bei uns bist Du herzlich eingeladen, Dich in einem pulsierenden Umfeld weiterzuentwickeln und echten Einfluss auf die Logistikbranche zu nehmen. Komm zu uns und mache den ersten Schritt in die richtige Richtung! Dein Potenzial wartet darauf, entdeckt zu werden.

Jetzt bewerben Deine Aufgaben und Schwerpunkte

Als Monteur in der Eventlogistik bist du für den Auf- und Abbau mobiler Bauten bei europäischen Formel-1-Rennen verantwortlich. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner körperlichen Belastbarkeit sorgst du für die reibungslose Umsetzung temporärer Strukturen – direkt am Puls der Formel 1. In einer saisonalen Anstellung während der Rennsaison 2026 (Frühjahr bis Herbst, je nach Einsatzplanung) trägst du maßgeblich zum Erfolg eines neuen Werksteam-Projekts bei. Wir besetzen insgesamt 18 Positionen, wobei die genauen Einsatzzeiträume flexibel gestaltet werden können. Bitte gib deine Verfügbarkeit im Bewerbungsprozess an.  Zu deinen Tätigkeiten gehören: 

• Auf- und Abbau mobiler Bauten und temporärer Strukturen bei europäischen Formel-1-Rennen.
• Unterstützung bei Transport, Materialhandling und LKW-Überstellungen zu internationalen Rennstätten.
• Bedienung von Hebe- und Transportgeräten (z. B. Stapler, Kran) unter Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Sicherstellung der Qualität und Stabilität von Aufbauten in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Wartung von Materialien und Ausrüstung für den Eventeinsatz.
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, anderen Monteuren und externen Dienstleistern.
• Flexibles Umsetzen von Änderungen vor Ort, auch unter Zeitdruck.

Dein Profil

• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit für anspruchsvolle Montagearbeiten.
• Erfahrung im Event- oder Messebau von Vorteil.
• Staplerschein und Führerschein Klasse C/CE inkl. C95 erforderlich für die meisten Positionen.
• Kranschein von Vorteil (mindestens für 3 von 18 Personen).
• Sicherheitsbewusstsein und starke Teamfähigkeit.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen während der Rennsaison 2026 (Frühjahr bis Herbst, je nach Einsatzplanung).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch) von Vorteil.

Dafür bieten wir:

• Saisonale Anstellung während der Formel-1-Rennsaison 2026 (Frühjahr bis Herbst, je nach Einsatzplanung) in einem innovativen Familienunternehmen mit der Möglichkeit, Teil eines prestigeträchtigen Formel-1-Projekts zu sein.
• Spannendes Tätigkeitsfeld direkt an der Formel 1, mit der Chance, den Einstieg eines neuen Werksteams aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni und Reisevergütungen.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen, wie Kinderbetreuung in der Unternehmenszentrale, Firmenfitness, etc.
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen (z. B. C95, Stapler- oder Kranschein).
• Team-Events und eine Kultur, die Teamgeist und Zusammenarbeit während der intensiven Rennsaison fördert.
Wir werden Einstufung und Gehalt anhand Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Für Bewerberinnen und Bewerber aus Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben. Dieses wird bei dieser Position mit Art. XIX 6.3 laut KV eingestuft. Bei entsprechendem beruflichem Know-How sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit. 

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Unsere Benefits für Dich

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Auf Augenhöhe

Wir leben flache Hierarchien und schätzen direkte und unkomplizierte Kommunikation.

Mit uns wachsen

Durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching sorgen wir dafür, dass Du Dich ständig weiterentwickeln kannst.

Langfristige Perspektiven

Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle geben wir Dir die notwendige Sicherheit.

Zeitlich flexibles Arbeiten

Du hast die Möglichkeit flexible Arbeits(zeit-)modelle und Homeoffice-Möglichkeiten zu nutzen. Dafür bieten wir Dir moderne Arbeitsbedingungen und ein „State of the Art“ IT- und Kommunikationsequipment.

Mobilität & Umwelt

Du profitierst von unserem Mobilitätspaket (Klimaticket Tirol, Bikeleasing, Nutzung E-Autos und E-Bikes).

Betriebliche Extras

Wir bieten betriebliche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale, Zusatzversicherungen, Fitnessstudio Ermäßigungen sowie Team- und Firmenevents.

Berger entdecken

Wir glauben an die Power von Teamwork und dass wir gemeinsam mehr erreichen.

Wir sorgen nicht nur dafür, dass die Dinge besser ankommen. Wir optimieren auch die Wertschöpfung unserer Kunden entlang der gesamten Supply Chain mit maßgeschneiderten Logistikprodukten und smarten Branchenlösungen. Auf der Straße, über die Schiene und mit dem Schiff!

Mehr über uns

Das sagenunsere Mitarbeitenden

Zwei unserer Mitarbeitenden berichten, wie es für sie ist, bei Berger Logistik zu arbeiten.

„Was mich an meiner Arbeit begeistert, ist die Möglichkeit, wichtige Entscheidungen zu unterstützen und damit wirklich etwas im Unternehmen zu bewirken. Bei Berger Logistik habe ich das Gefühl, direkt an der Zukunft der Logistik mitzuarbeiten.“

Maria Heinrich

Business & Data Analyst

„Die tägliche Herausforderung, komplexe Lieferketten effizient zu steuern, motiviert mich. Bei Berger Logistik schätze ich besonders die Innovationskraft, die uns jeden Tag besser macht.“

Michael Messner

Supply Chain Manager

Dein Weg zu uns

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Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Zuerst sichten wir deine Bewerbungsunterlagen mit großer Sorgfalt, um einen ersten Eindruck von dir zu gewinnen.

Erstes Gespräch

Im nächsten Schritt führen wir ein lockeres Telefoninterview, um dich besser kennenzulernen und erste Fragen zu klären.

Persönliches Bewerbungsgespräch

Danach laden wir dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Onboarding

Bei positivem Verlauf freuen wir uns, dich in unser Team aufzunehmen und dir ein umfangreiches Onboarding zu bieten, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst.

Wir freuen uns auf Dich

Jede Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team sorgfältig geprüft. Denn wir schauen über den Tellerrand und denken über die spezifische Position hinaus. Melde Dich gerne bei uns:

Alina Rühl

HR-Specialist

T: +43 664 60421 2116 E: jobs@berger-logistik.com

Manuel Vogl

HR-Manager

T: +43 664 60421 2119 E: jobs@berger-logistik.com

Deine Zukunft beginnt hier – Jetzt bewerben!

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns die Logistikbranche nachhaltig bewegen wollen. Egal ob Berufsneuling, Quereinsteiger oder Branchenexperte!