Vertrieb/Projektleitung Projektleiter elektrische Energietechnik (m/w/d)

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Vertrieb/Projektleitung

Projektleiter elektrische Energietechnik (m/w/d)

• Eferding

Deine Aufgaben:

Technische und organisatorische Abwicklung von internationalen Kundenprojekten

Elektrische und mechanische Detailprojektierung von Drosselspulen gemäß Kundenvorgaben

Schnittstellenfunktion zwischen Kunden sowie internen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Konstruktion, Produktion, Prüflabor, etc.)

Betreuung und Beratung von Kunden (im Betrieb/beim Kunden vor Ort)

Erstellung von technischen Dokumentationen

Dein Profil:

Technische Ausbildung (mindestens HTL, vorzugsweise Elektrotechnik oder Mechatronik)

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung

Unternehmenskultur, die von Innovation, Offenheit und Mut zu kontinuierlichen Verbesserungen geprägt ist

Kollegiales Umfeld, das gemeinsam und vertrauensvoll handelt – als starkes Team mit echtem Zusammenhalt

Möglichkeit für einen temporären Auslandsaufenthalt

Unsere Gehälter liegen deutlich über den Mindestgehältern gemäß dem Kollektivvertrag Metallgewerbe. Die KV-Mindestwerte liegen zwischen € 2.727,40 und € 4.145,62. Über das tatsächliche Gehalt möchten wir mit dir in einem persönlichen Gespräch reden.

Benefits entdecken

How it works

Dein Weg zum Traumjob

• 01 Du bewirbst dich online über unser Bewerbungsformular

  In nur wenigen Klicks bewirbst du dich ganz unkompliziert - lade dazu deine Bewerbungsunterlagen auf unserer Website hoch. E-Mail-Bewerbungen werden ausnahmslos nicht bearbeitet.

• 02 Wir lernen uns kennen

  In einem persönlichen Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren und dir nähere Informationen zum Unternehmen und Job geben.

• 03 Du verbringst Zeit mit dem Team

  Team-Fit ist uns wichtig - daher lernst du vorab das Team kennen und erhältst einen detaillierteren Einblick in den Aufgabenbereich.

• 04 Willkommen bei COIL Innovation!

  Wenn wir uns gegenseitig überzeugen konnten, freuen wir uns darauf, dich bald bei uns im Team zu haben.

• Deine Ansprechpartner: Stefanie & Laura

  Stefanie Kranzpiller: +43 (0) 7272 75 200 – 520 Laura Dannerbauer: +43 (0) 7272 75 200 – 521 Mail: jobs@coilinnovation.at zur Online Bewerbung

zur Online Bewerbung

Stefanie Kranzpiller

+43 (0) 7272 75 200 – 520 jobs@coilinnovation.at

Laura Dannerbauer

+43 (0) 7272 75 200 – 521 jobs@coilinnovation.at

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Vorteile bei COIL Innovation

Unsere Benefits

Firmenradl.at

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen die Nutzung und den Kauf von kostengünstigen Fahrrädern

Massagen

Wir bieten Massagen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu erhalten und zu steigern

Fitnessstudio

Wir beteiligen uns bei den jährlichen Mitgliedsbeiträgen unserer Mitarbeiter:innen beim Fitnessstudio Vitadrom

Gleitzeit

Wir gestalten die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter:innen flexibel

Aus- & Weiterbildung

Wir unterstützen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen mit individueller Aus- und Weiterbildung

Verpflegung

Wir versorgen unsere Mitarbeiter:innen mit Zuschüssen zum Mittagessen und bieten Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme an

Homeoffice

Wir schaffen mit einer attraktiven Homeoffice-Möglichkeit noch mehr Flexibilität

Pensionsvorsorge

Wir erhöhen den künftigen Pensionsanspruch unserer Mitarbeiter:innen mit zusätzlichen Zahlungen

• Firmenradl.at

  Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen die Nutzung und den Kauf von kostengünstigen Fahrrädern

• Massagen

  Wir bieten Massagen an, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen zu erhalten und zu steigern

• Fitnessstudio

  Wir beteiligen uns bei den jährlichen Mitgliedsbeiträgen unserer Mitarbeiter:innen beim Fitnessstudio Vitadrom

• Gleitzeit

  Wir gestalten die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter:innen flexibel

• Aus- & Weiterbildung

  Wir unterstützen, fördern und fordern unsere Mitarbeiter:innen mit individueller Aus- und Weiterbildung

• Verpflegung

  Wir versorgen unsere Mitarbeiter:innen mit Zuschüssen zum Mittagessen und bieten Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme an

• Homeoffice

  Wir schaffen mit einer attraktiven Homeoffice-Möglichkeit noch mehr Flexibilität

• Pensionsvorsorge

  Wir erhöhen den künftigen Pensionsanspruch unserer Mitarbeiter:innen mit zusätzlichen Zahlungen

Häufige Fragen

Frequently Asked Questions Wie kann ich mich bewerben?

Ausschließlich  über unser Online-Formular. E-Mail-Bewerbungen werden ausnahmslos nicht bearbeitet.

Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Online-Bewerbungen bestätigen wir sofort, E-Mail-Bewerbungen werden ausnahmslos nicht bearbeitet. Eine erste Rückmeldung erhältst du in der Regel innerhalb von zwei Wochen ab Eingangsbestätigung.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Sehr gerne – wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist.

Wie bereite ich mich am besten auf das persönliche Gespräch vor?

Informiere dich vorab über unser Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest.

Welche Unterlagen sind erforderlich?

Lebenslauf, relevante Zeugnisse und optional ein Motivationsschreiben.

Gibt es einen Schnuppertag?

Nach dem ersten Gespräch laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, um unser Team kennenzulernen.

Wie läuft das erste persönliche Gespräch ab?

Es ist ein lockeres Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig vorstellen und Fragen stellen.

Wen kann ich kontaktieren, wenn ich vorab Fragen zu einer Stelle habe?

 

Du kannst vor und während dem Bewerbungsprozess unser HR-Team telefonisch oder per E-Mail kontaktieren und Fragen stellen.