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Zukunftsorientierte Elektrotechnik für Energie, Gewerbe & Landwirtschaft

Für ein etabliertes Planungsbüro, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbebau, erneuerbare Energie und Landwirtschaft realisiert, suchen wir Verstärkung. Der Schwerpunkt liegt unter anderem auf Biogas- und Holzgasanlagen, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen sowie E-Ladestationen. Die Projekte werden von der technischen Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet.

In dieser Position arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und übernehmen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung anspruchsvoller Energieprojekte. Sie bringen Ihre elektrotechnische Expertise ein und wirken an Lösungen mit, die Innovation und nachhaltigen Nutzen verbinden.

Tätigkeitsbereich:
  • Sie planen anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen: Eigenständig übernehmen Sie die elektrotechnische Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Holzgasanlagen, PV-Anlagen mit Speicher und E-Ladestationen sowie Mittelspannungsanlagen ab Trafo.
  • Sie entwickeln Lösungen für Schaltschränke: Sie planen Niederspannungs-Schaltschränke sowie Schaltschränke für die Automatisierungstechnik und begleiten deren Umsetzung.
  • Sie arbeiten mit EPLAN P8: Sie erstellen und bearbeiten die elektrotechnische Dokumentation und halten diese während des Projektverlaufs laufend auf dem aktuellen Stand.
  • Sie bringen sich beim Schaltschrankbau ein: Bei technischen Fragen unterstützen Sie ebenso wie bei der praktischen Umsetzung der Planungen und bei der Materialbeschaffung.
  • Sie stimmen sich mit allen Beteiligten ab: Sie kommunizieren mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Projekt.
Fachliche Anforderungen:
  • Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung: Sie haben eine Lehre, HTL oder ein FH-Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit: Sie verfügen über Berufserfahrung und können Ihr Fachwissen sicher in anspruchsvolle Projekte einbringen.
  • Sie kennen EPLAN P8: Sie arbeiten sicher mit EPLAN P8 und haben Freude daran, elektrotechnische Planungen und Dokumentationen digital umzusetzen.
  • Sie sind mobil: Ein Führerschein der Klasse B rund ein Auto zur Erreichung des Arbeitsortes ist notwendig
Persönliche Anforderungen:
  • Sie arbeiten gerne im Team: Sie schätzen den fachlichen Austausch und arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
  • Sie übernehmen Verantwortung: Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig, treffen fundierte Entscheidungen und behalten Ihre Projekte zuverlässig im Blick.
  • Sie arbeiten strukturiert und genau: Auch bei komplexen elektrotechnischen Aufgaben gehen Sie systematisch vor und achten auf eine sorgfältige Umsetzung.
  • Sie kommunizieren klar und professionell: Im Austausch mit Kunden, Projektbeteiligten und dem internen Team stimmen Sie technische Themen verständlich und lösungsorientiert ab.
  • Sie denken lösungsorientiert: Technische Herausforderungen sehen Sie als spannende Aufgabe und entwickeln dafür praktikable Lösungen.
  • Sie bringen Engagement mit: Sie interessieren sich für innovative Energietechnik und möchten Ihr Wissen aktiv in abwechslungsreiche Projekte einbringen.
Wir bieten:

Das erwartet Sie bei uns

  • Technisch anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an vielseitigen Projekten rund um moderne Elektrotechnik und erneuerbare Energielösungen.
  • Abwechslung statt Routine: Ihre Position verbindet elektrotechnische Planung mit Bauüberwachung und Inbetriebnahme und bietet Ihnen dadurch ein vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Viel Eigenverantwortung: Sie erhalten Gestaltungsspielraum, um Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und Ihre fachliche Erfahrung aktiv einzubringen.
  • Projekte ganzheitlich begleiten: Sie haben die Möglichkeit, Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu betreuen und die Entwicklung von der Planung bis zur Umsetzung mitzuerleben.
  • Erfahrenes fachliches Umfeld: Sie arbeiten in einem spezialisierten Ingenieurteam und profitieren vom fachlichen Austausch innerhalb des Teams.
  • Attraktive Zukunftsthemen: Mit Projekten unter anderem in den Bereichen Photovoltaik, Speicherlösungen, E-Ladestationen und Holzgasanlagen arbeiten Sie an zukunftsorientierten Energielösungen.

Ihre Benefits

  • Weiterbildung: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Fachwissen laufend zu erweitern und sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen Büro, das ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
  • Parkplatz: Direkt am Arbeitsort steht Ihnen eine Parkmöglichkeit zur Verfügung.
  • Mitarbeiterevents: Gemeinsame Veranstaltungen bieten Gelegenheit, sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen und den Teamzusammenhalt zu stärken.
  • Angenehme Pausengestaltung: Ein moderner Aufenthaltsraum steht Ihnen für Ihre Pausen zur Verfügung. Dort können Sie auch mitgebrachtes Essen aufwärmen.
  • Attraktive Vergütung: Für diese Vollzeitposition ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,– vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
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birgit.panzenboeck@apsgroup.at

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Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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