Manager:in of Mechatronic Development - Rovosphere (M/W/D)*

TGW Logistics GmbH
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Manager:in of Mechatronic Development - Rovosphere (M/W/D)*

Wir bauen mit Rovosphere, dem innovativen Kommissioniersystem, eine neue Produktlinie weiter aus und erweitern unsere Teamstruktur um die Kompetenzen in den Bereichen Mechatronik Standardisierung und Produktbetreuung. Du übernimmst dabei eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Portfolios und gestaltest mit standardisierten Produkten gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unserer Produktlinie.

Was man bei uns bewegt

  • Verantwortung für die Standardisierung und Industrialisierung als auch Weiterentwicklung des Produktbereichs Rovosphere sowie seiner Module und Komponenten
  • Fachliche Planung und Priorisierung der Standardisierungs-, Industrialisierungs- und Entwicklungsaktivitäten in enger Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern und dem Produkt Management
  • Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Partnern im Wertstrom, Standardisierung, Dokumentation, Realisierung, Supply Chain, Vormontage, Test/Validierung und weiteren Bereichen
  • Verantwortung für die mechatronischen Produkte hinsichtlich Standardisierungsreifengrad, insbesondere Qualität, Kosten, Termine und Zielerreichung
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsstarken Teamkultur

Was uns überzeugt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Standardisierung/Industrialisierung und/oder technischen Weiterentwicklung von Produkten
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einem Entwicklungsumfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement und/oder als Product Owner in einem agilen Umfeld
  • Unternehmerisches Denken, hohe Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägter Blick für das große Ganze
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen agiert
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Gym, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Unternehmen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrestaurant und Kinderbetreuung

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 60.963 Euro. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

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TGW Logistics GmbH

Ludwig Szinicz Straße 3
4614 Marchtrenk
Österreich

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TGW Logistics GmbH

Marchtrenk

Hinter vielen automatisierten Lagern großer Handelsketten steckt Technik aus Oberösterreich. TGW Logistics plant und baut Anlagen, in denen Waren vollautomatisch eingelagert, zusammengestellt und versandfertig gemacht werden. Rund 4.645 Menschen arbeiten dafür weltweit. Mechanik, Roboter und Steuerungssoftware entstehen dabei zum großen Teil im eigenen Haus.

Gegründet wurde TGW 1969 in Wels, heute sitzt die Firma im benachbarten Marchtrenk. Aus einem regionalen Betrieb ist ein Konzern mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien geworden. Im Kern geht es um Intralogistik. Bestellt ein Modehändler oder ein Lebensmittelkonzern ein neues Verteilzentrum, liefert TGW die Förderanlagen, die Shuttles und die Software gleich mit dazu. Im Geschäftsjahr 2024/25 lag der Umsatz bei rund 1,07 Milliarden Euro. Der Auftragseingang stieg um 55 Prozent auf 1,5 Milliarden und damit auf den höchsten Wert der Firmengeschichte.

Das schafft Raum für ganz unterschiedliche Berufe. Softwareentwickler schreiben die Steuerung, Mechatroniker und Elektrotechniker bauen Regalbediengeräte zusammen, und Projektleiter begleiten eine Anlage von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort. Wer technisch arbeiten will, findet hier reichlich davon. 52,8 Millionen Euro flossen zuletzt in Forschung und Entwicklung, fast fünf Prozent des Umsatzes.

Die Eigentümerstruktur ist ungewöhnlich. Seit 2004 hält die TGW Future Privatstiftung sämtliche Anteile an der Gruppe. Ein Drittel des Gewinns geht an die Stiftung, die davon einen Teil in gemeinnützige Projekte steckt; der größere Teil bleibt im Unternehmen und wird investiert. Verkauft oder zerschlagen werden kann die Firma damit nicht. Aktuell baut TGW sein Headquarter in Marchtrenk weiter aus und steckt dafür noch einmal rund 50 Millionen Euro hinein.

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