Junior HR Systems & Learning Specialist (m/w/d)

BRVZ Bau-, Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH
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© Filip Warchalowski
Junior HR Systems & Learning Specialist (m/w/d)
STRABAG BRVZ GMBH
Direktanstellung (mit Berufserfahrung), Direktanstellung (ohne Berufserfahrung) Dienstleistungen / Servicebetriebe Vollzeit Spittal an der Drau Job-ID: 2139

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Was für uns zählt

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an neuen Technologien sowie erste Berufserfahrung in der Anwendung von KI-Tools wie Microsoft Copilot von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit digitalen Systemen und Anwendungen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Freude daran, neue Programme und Systeme kennenzulernen und sich selbstständig in diese einzuarbeiten
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert anzugehen
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Lernbereitschaft
  • Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

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Dein Beitrag bei uns

  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (myHR) sowie die Analyse neuer Anforderungen sowie Erarbeitung und Umsetzung passender Lösungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools sowie KI-Anwendungen im Bereich Learning & Development
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
  • Datenmanagement und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Lernmanagementsystem
  • Technischer Support und Beratung für Anwender:innen im In- und Ausland
  • Mitarbeit bei der Organisation von Trainings in Präsenz und digitaler Form inklusive interner Verrechnung und Qualitätskontrolle
  • Ansprechpartner: in für Führungskräfte und Mitarbeitende zum Seminarangebot der Konzern-Akademie
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Learning & Development und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Angebots
  • Es handelt sich bei dieser Position um keine Remote Stelle.

Unser Mehrwert für dich

  • Herausfordernde Aufgaben - Freue dich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Internationales Umfeld - Sammele Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie.
  • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt.
  • Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
  • Vergütung - Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 50.302 EUR und mit Master ab 52.850 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteMobilitätsförderungKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Lukas Gruze
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BRVZ Bau-, Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH

Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal an der Drau
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BRVZ Bau-, Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH

Spittal an der Drau

Die Buchhaltung, die Lohnverrechnung und die IT-Systeme eines Konzerns mit rund 86.000 Beschäftigten laufen nicht von allein. Bei STRABAG erledigt das die BRVZ. Die Bau-, Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH, die heute als STRABAG BRVZ GmbH firmiert, ist die zentrale Dienstleistungsgesellschaft für alle kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben der Gruppe. Ihr Sitz liegt in Spittal an der Drau in Kärnten.

Gegründet wurde das Rechenzentrum 1980, und sein Kern sitzt bis heute in Spittal an der Drau, wo STRABAG ein Rechen- und Verwaltungszentrum samt angeschlossenem Schulungszentrum betreibt. Von dort aus reicht das Standortnetz über Villach, Wien und Linz bis nach Köln und Stuttgart. Der Kunde ist zugleich einer der großen Namen der Branche: Die börsennotierte STRABAG SE zählt zu den führenden Bautechnologiekonzernen Europas und beschäftigt rund 86.000 Menschen an etwa 2.400 Standorten. Was in den Büros und auf den Baustellen dieser Gruppe an Zahlen, Verträgen und Daten anfällt, läuft bei der BRVZ zusammen.

Das Aufgabenfeld hat zwei Seiten. Kaufmännisch geht es um Finanz- und Bilanzbuchhaltung, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und um die Verrechnung zwischen den Konzerngesellschaften. Auf der IT-Seite entwickelt und betreut das Haus die Systeme, mit denen der Konzern arbeitet. Ein Blick in die offenen Stellen zeigt die Bandbreite: Bilanzbuchhalter:innen neben Java- und Frontend-Entwickler:innen, Business Analyst:innen neben Spezialist:innen für gewachsene Kernsysteme wie RPG und COBOL. Klassische Buchhaltung und moderne Softwareentwicklung unter einem Dach. Diese Kombination ist nicht selbstverständlich.

Für alle, die im kaufmännischen oder technischen Bereich arbeiten wollen, ist die Nähe zu einem großen, langfristig aufgestellten Baukonzern der eigentliche Reiz. Die Arbeit ist nicht projektgetrieben und befristet, sondern trägt den laufenden Betrieb einer ganzen Gruppe. Wer in der IT einsteigt, bewegt sich zwischen jahrzehntealten Systemen, die den Konzern tragen, und den Anwendungen, die ihn künftig steuern sollen. Weiterbildung hat bei einem Unternehmen mit eigenem Schulungszentrum sichtbar Tradition. Wie viele Menschen die BRVZ selbst beschäftigt, weist der Konzern öffentlich nicht gesondert aus. Fest steht: Der Standort Spittal an der Drau ist seit über vier Jahrzehnten das Rechenzentrum von STRABAG, und ausgebildet wird dort bis heute.

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