Demand Planning Specialist (m/w/d) Vollzeit Hörbranz Demand Planning

Rupp AG
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Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!



Darauf darfst du dich freuen:


  1. Du analysierst den weltweiten Marktbedarf kurz-, mittel- und langfristig und leitest aus relevanten Kennzahlen fundierte Maßnahmen ab
  2. Als Kopf der Supply Chain stellst du die Warenverfügbarkeit diverser Produktgruppen sicher und bist in enger Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Vertrieb
  3. Du entwickelst Forecasting-Methoden, -Modelle und -Prozesse weiter und verbesserst die Prognosequalität
  4. Aus klaren Zielvorgaben entwickelst und implementierst du eigenständig skalierbare Demand-Planning-Prozesse und Standards
  5. Du erstellst Vorlagen und Schulungskonzepte für den internationalen ERP & Forecasting Werks-Roll-out, begleitest die Einführung und schulst lokale Teams

Das bringst du mit:


  1. Abgeschlossenes Studium mit quantitativem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Demand Planning, Forecasting oder einem vergleichbaren Supply-Chain-Bereich
  3. Ganzheitliches Demand-Planning-Verständnis mit Fokus auf Bestands- und Kapazitätsplanung, fundierter Forecasting-Erfahrung und Interesse an KI-basierten Lösungen
  4. Eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  5. Konzeptionelle Stärke und ausgeprägtes Prozessverständnis
  6. Rundumblick und fundierte Entscheidungsstärke bei komplexen Zusammenhängen
  7. Lösungsorientierter Umgang mit Zielkonflikten in einem dynamischen Umfeld
  8. Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir überzeugen durch:


  1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunftsperspektive
  2. Starkes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
  3. Gleitzeitmöglichkeiten in Absprache mit deinem Team, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen
  4. Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen, Firmenradl, Tickets für öffentliche Verkehrsmittel sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents
  5. Firmeneigenes Fitnesscenter

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Deine Ansprechperson für diese Position:
Eva-Maria Hagen | Eva-Maria.Hagen@rupp.at

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Rupp AG

Krüzastraße 8
6912 Hörbranz
Österreich

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Rupp AG

Hörbranz

In Hörbranz am Bodensee reift Käse, der in mehr als 60 Ländern auf dem Tisch landet. Seit 1908 wird hier produziert, damals begann Josef Rupp I. als einer der ersten in Österreich mit Emmentaler nach Schweizer Art. Heute beschäftigt die Gruppe rund 1.000 Menschen, 570 davon in Vorarlberg. Geführt wird sie weiterhin von der Eigentümerfamilie, inzwischen in vierter Generation.

Rupp macht Käse in zwei Welten. Unter den Marken Rupp und Alma stehen Schmelz- und Naturkäse im Kühlregal, die Marke Alma kam 2008 dazu. Daneben liefert das Unternehmen Handelsmarken für Supermarktketten, Ware für Großküchen und Gastronomie sowie Käsezutaten für andere Lebensmittelhersteller. Ein großer Teil des Geschäfts ist damit Geschäft zwischen Unternehmen, das man als Konsument nie zu Gesicht bekommt.

Produziert wird längst nicht nur am Bodensee. Ein Werk steht im Allgäu in Lindenberg, ein zweites im französischen Vesoul, seit Juli 2025 gehört auch der Familienbetrieb Juan Martinez im nordspanischen Asturien dazu. Weitere Standorte liegen in Italien, Irland und China, Vertriebsbüros in Paris, London, Dubai und Kuala Lumpur. Der Umsatz lag zuletzt bei 350 bis 360 Millionen Euro (ORF Vorarlberg, Juli 2025). Gewachsen ist das über Jahrzehnte, nicht über Nacht: 2008 waren es 380 Beschäftigte, 2018 rund 630.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das vor allem eines: Die Berufsbilder reichen weit über die Käserei hinaus. In der Produktion in Hörbranz arbeiten Anlagenbediener und Maschinenführer im Schichtbetrieb, daneben sucht das Unternehmen regelmäßig Fachkräfte für Elektrotechnik und Automatisierung, für die Haustechnik und für die Qualitätssicherung. Wer aus der Metall- oder Elektrotechnik kommt, findet hier also ebenso einen Platz wie Lebensmitteltechnikerinnen. Am Standort gibt es einen rund um die Uhr zugänglichen Fitnessraum, das Unternehmen übernimmt die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, dazu kommen Essenszuschuss, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote. Das internationale Standortnetz eröffnet außerdem Wege, die es in einem rein regionalen Betrieb nicht gäbe.

Die Rupp AG selbst ist eine Aktiengesellschaft mit Sitz in Hörbranz und fungiert als Holding der Gruppe; das operative Geschäft in Österreich läuft über die Rupp Austria GmbH, die auch als Arbeitgeberin auftritt. An der Spitze steht seit Juli 2023 John Broekmans, der auf Josef Rupp III. folgte, welcher das Unternehmen über 40 Jahre lang geprägt hatte. Im Vorstand sitzt mit Laura Rupp auch die vierte Familiengeneration. Wie sich die rund 1.000 Beschäftigten auf die einzelnen Auslandsstandorte verteilen, ist öffentlich nicht im Detail ausgewiesen. Bekannt ist der jüngste Zuwachs: Mit dem spanischen Zukauf im Juli 2025 kamen rund 50 Mitarbeitende in Siero dazu, der Firmenname bleibt dort erhalten.

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