Bau- und Projektleiter*in GWZ mit Mitverantwortung im Innendienst

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Bau- und Projektleiter*in GWZ mit Mitverantwortung im Innendienst

Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und gestalten gleichzeitig die organisatorische Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mit.

Unser Auftraggeber mit Sitz im Bezirk Feldkirch ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Das Unternehmen realisiert Projekte im Gewerbe-, Wohn- und öffentlichen Bereich und steht für hohe fachliche Kompetenz, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im Gewerbe- und Wohnbau
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektlaufzeit
  • Koordination von Kunden, Planern, Lieferanten, Subunternehmen und Montageteams
  • Technische und kaufmännische Projektsteuerung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung
  • Unterstützung und Mitverantwortung für die Führung und Organisation des technischen Innendienstes
  • Optimierung von Abläufen, Prozessen und Ressourcen zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Unterstützung bei komplexen Projekten und Sonderlösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Techniker oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position im GWZ-Bereich
  • Erfahrung in der Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten
  • Organisationstalent sowie unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitern

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

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6830 Rankweil
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MAYER Personalmanagement GmbH

Rankweil

Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.

Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.

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