Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse

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Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse

Nachhaltigkeit trifft auf jahrhundertelange Erfahrung: Unser Auftraggeber blickt auf eine rund 560-jährige Geschichte zurück und betreibt heute die Kupferhütte mit dem weltweit niedrigsten CO₂-Fußabdruck. Mehr als 350 Mitarbeitende verarbeiten ausschließlich Recycling-Rohstoffe und leisten mit diesem Kupfer-Upcycling einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Du möchtest etwas bewegen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft ein Stück grüner mit.

Tätigkeitsbereich

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse:

  • Du betreust und überwachst die Produktionsanlagen und achtest darauf, dass die Abläufe zuverlässig funktionieren.
  • Du bedienst Maschinen und Anlagen im Bereich Elektrolyse und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsprozess.
  • Du wirkst bei der Herstellung von Kupferkathoden mit und leistest deinen Beitrag zur Verarbeitung von Recycling-Kupfer.
  • Du erkennst Störungen und Auffälligkeiten und meldest diese rasch an die zuständigen Kolleg_innen.
  • Du unterstützt bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten und trägst dazu bei, dass die Anlagen sauber und einsatzbereit bleiben.

Fachliche Anforderungen

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil.
  • Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Maschinenabläufe gut nachvollziehen.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1.
  • Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten.
  • Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Arbeitszeiten ist dafür ein eigener PKW erforderlich.

Persönliche Anforderungen

  • Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.
  • Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner kooperativen Art zu einem guten Miteinander bei.
  • Du bist flexibel einsetzbar und interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs.
  • Du bist körperlich belastbar und fühlst dich bei praktischen Tätigkeiten in einem Produktionsumfeld wohl.

Wir bieten

  • Attraktive Entlohnung: Du erhältst bei Vollzeit einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
  • Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at.

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APS Group GmbH & Co KG

Lastenstraße 38
4020 Linz
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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