Senior System Engineer - Virtual Workplace & Citrix (m/w/d)

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Senior System Engineer - Virtual Workplace & Citrix (m/w/d)

Jahresbrutto: ab EUR 77.000,-

Standort: Oberösterreich

Beschäftigung: Vollzeit

Firmenprofil

Sie kennen Citrix nicht nur aus dem laufenden Betrieb, sondern können auch komplexe VDI-Umgebungen planen, weiterentwickeln und Probleme dort lösen, wo andere nicht mehr weiterkommen? Für ein etabliertes Unternehmen mit anspruchsvollen IT-Projekten im Enterprise-Umfeld suchen wir einen erfahrenen Citrix-Spezialisten, der technisch in die Tiefe gehen und gleichzeitig Verantwortung für moderne Virtual-Workplace-Lösungen übernehmen möchte. Sie erwartet eine Position mit anspruchsvollen Systemlandschaften, hoher technischer Eigenverantwortung und viel Raum zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgabenbereich

  • Konzeption und Weiterentwicklung moderner Virtual-Desktop- und Application-Delivery-Lösungen
  • Planung und technische Umsetzung anspruchsvoller Citrix-Infrastrukturen
  • Betreuung und Optimierung komplexer Umgebungen bei größeren Unternehmenskunden
  • Durchführung von Migrationen, Versionswechseln und Modernisierungsprojekten
  • Analyse und Lösung komplexer technischer Problemstellungen
  • Verantwortung für anspruchsvolle Themen im 2nd- und 3rd-Level-Bereich
  • Arbeit mit Citrix Virtual Apps & Desktops, NetScaler und Windows Server
  • Integration von Authentifizierungs- und Sicherheitslösungen wie SAML und RADIUS
  • Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden im Rahmen laufender Projekte
  • Zusammenarbeit mit Spezialisten aus angrenzenden Infrastruktur-, Netzwerk-, Security- und Cloud-Bereichen
  • Mitgestaltung technischer Standards sowie Verbesserung und Automatisierung bestehender Abläufe
  • Möglichkeit, sich auch mit modernen cloudbasierten VDI- und Workplace-Architekturen auseinanderzusetzen

Gewünschte Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Citrix- bzw. VDI-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops
  • Fundierte Erfahrung mit Windows-Server-Infrastrukturen
  • Erfahrung mit NetScaler, insbesondere Gateway und Load Balancing
  • Kenntnisse moderner Authentifizierungsverfahren wie SAML oder RADIUS
  • Erfahrung mit größeren und komplexeren IT-Umgebungen
  • Kenntnisse in Microsoft Azure oder Omnissa Horizon sind ein Plus
  • Freude daran, technische Problemstellungen selbstständig zu analysieren und nachhaltig zu lösen
  • Interesse daran, das eigene technische Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Professionelles Auftreten und Freude am direkten Austausch mit Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein B

Ihre Vorteile

  • Technisch anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an komplexen Citrix- und VDI-Landschaften statt an einfachen Standardumgebungen.
  • Mehr Engineering, weniger Routine: Konzeption, Migration und Weiterentwicklung stehen stärker im Mittelpunkt als reine Administration.
  • Hohe technische Eigenverantwortung: Sie können Lösungswege selbst mitgestalten und Ihre Erfahrung aktiv einbringen.
  • Enterprise-Umfeld: Sie beschäftigen sich mit größeren IT-Landschaften und entsprechend spannenden technischen Herausforderungen.
  • Moderne Technologien: Neben Citrix können Sie Ihr Wissen in Richtung Cloud, Security und moderne Workplace-Architekturen erweitern.
  • Spezialisierung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre bestehende Citrix-Expertise weiter auszubauen und sich fachlich klar zu positionieren.
  • Weiterbildung: Neue Technologien und kontinuierliche fachliche Entwicklung sind ausdrücklich erwünscht.
  • Erfahrenes technisches Umfeld: Austausch und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus unterschiedlichen IT-Bereichen.
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und professionellen Unternehmensumfeld.
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Otti & Partner

Wien

Otti & Partner bringt seit dem Jahr 2000 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Wer hier anfängt, wird selbst zum Personalberater: jemand, der Kandidaten anspricht, sie begleitet und an den passenden Arbeitgeber vermittelt. Das Stammhaus liegt mitten in der Wiener Innenstadt, wenige Schritte vom Stephansplatz.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Unternehmen brauchen gute Leute und finden sie oft nicht allein. Genau hier setzt Otti & Partner an, im Recruiting und in der Personalberatung. Die Berater arbeiten dabei nicht quer durch alle Branchen, sondern jeder in seinem Feld. Einer kennt die Finanzwelt mit ihren Bilanzbuchhaltern und Controllern, der nächste die Technik, dazu kommen IT, Vertrieb und Assistenz. Wer einsteigt, übernimmt so ein eigenes Spezialgebiet, statt von allem ein bisschen zu machen.

Über die Jahre ist daraus ein großer Pool geworden. Nach eigenen Angaben liegen über 150.000 Kandidatenprofile im Netzwerk und mehr als 7.000 Kunden im System, vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern. Mehr als 5.000 Projekte hat die Firma seit der Gründung abgeschlossen. Wie groß die Belegschaft genau ist, gibt das Haus öffentlich nicht an.

Geführt wird Otti & Partner als Kommanditgesellschaft mit Sitz in Wien, an der Spitze steht bis heute Firmengründer Bernhard Otti. Das Stammhaus in der Innenstadt deckt Wien, Niederösterreich und das Burgenland ab. Drei weitere Büros in Graz, Linz und Innsbruck betreuen die übrigen Bundesländer; gesucht wird auch über die Grenze, unter anderem in der Schweiz, in Deutschland und Ungarn. So sitzt jeder Berater am Puls eines klar umrissenen Markts und baut über die Jahre ein eigenes Netzwerk auf.

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