Recruiting Consultant (w/m/d) Recruiting mit Herz, Humor und Wertschätzung. Österreich: Oberösterreich, Linz | Human Resource

greatgate GmbH

Recruiting mit Herz, Humor und Wertschätzung.

Als moderne HR-Agentur für Active Sourcing und Social Recruiting bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – schnell, digital und mit dem Anspruch, Erwartungen immer wieder zu übertreffen.

Dabei vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Energie und Beweglichkeit eines innovativen Start-ups und die Stärke einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Smarte IT-Lösungen und langjährige HR-Expertise bilden dafür unser Fundament.

Jetzt suchen wir dich: Gestalte einen Markt mit großem Zukunftspotenzial aktiv mit, bring deine Ideen ein und präge unseren gemeinsamen Erfolg. Bei uns übernimmst du nicht einfach eine Rolle – du wirst ein wichtiger Teil unserer Entwicklung als:

Was dich bei uns erwartet

Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Potenziale zu entdecken und sie mit passenden beruflichen Möglichkeiten zusammenzubringen.
Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in einer beratenden Tätigkeit mit – wichtiger ist uns aber deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob im ersten Kandidat:innenkontakt, im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit dem Team.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bleibst neugierig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
Du hast Lust, moderne Recruiting-Tools und digitale Kanäle einzusetzen und neue Wege in der Talentgewinnung auszuprobieren.
Du denkst lösungsorientiert, packst gern mit an und bringst eigene Ideen ein, statt auf den perfekten Moment zu warten.
Du arbeitest gern im Team und weißt: Das beste Matching entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.

Was du mitbringen solltest

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Kommunikation oder Vertrieb.
Du interessierst dich für Menschen, berufliche Laufbahnen und die Frage, was ein wirklich gutes Match ausmacht.
Du kommunizierst sicher und überzeugend und kannst unterschiedliche Gesprächspartner:innen für eine Zusammenarbeit gewinnen.
Du arbeitest eigenständig, organisiert und zielorientiert – und bleibst auch dann dran, wenn nicht jede Suche sofort zum Erfolg führt.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und zugleich Freude an Beratung, Kundenkontakt und daran, Ergebnisse zu erreichen.
Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Lust, moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden zu nutzen.
Du bringst Neugier, Eigeninitiative und Teamgeist mit – und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & echte Work‑Life‑Balance
Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit Start-up‑Feeling und Sinn für Humor
Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung – wir fördern dein Wachstum aktiv
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
Attraktive Vergütung – fair, transparent und leistungsgerecht

Gehalt:
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.534,74 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Ergreife jetzt deine Chance – wir freuen uns auf deine Bewerbung (Kenn-Nr.1504-AT)! Bei Fragen melde dich bitte direkt bei Dominic Meister unter +43 664 88137982 oder dominic.meister@greatgate.com. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen.

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Recruiting mit Herz, Humor und Wertschätzung.

Was dich bei uns erwartet

Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Potenziale zu entdecken und sie mit passenden beruflichen Möglichkeiten zusammenzubringen.
Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder in einer beratenden Tätigkeit mit – wichtiger ist uns aber deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob im ersten Kandidat:innenkontakt, im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit dem Team.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bleibst neugierig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
Du hast Lust, moderne Recruiting-Tools und digitale Kanäle einzusetzen und neue Wege in der Talentgewinnung auszuprobieren.
Du denkst lösungsorientiert, packst gern mit an und bringst eigene Ideen ein, statt auf den perfekten Moment zu warten.
Du arbeitest gern im Team und weißt: Das beste Matching entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.

Was du mitbringen solltest

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Kommunikation oder Vertrieb.
Du interessierst dich für Menschen, berufliche Laufbahnen und die Frage, was ein wirklich gutes Match ausmacht.
Du kommunizierst sicher und überzeugend und kannst unterschiedliche Gesprächspartner:innen für eine Zusammenarbeit gewinnen.
Du arbeitest eigenständig, organisiert und zielorientiert – und bleibst auch dann dran, wenn nicht jede Suche sofort zum Erfolg führt.
Du hast ein gutes Gespür für Menschen und zugleich Freude an Beratung, Kundenkontakt und daran, Ergebnisse zu erreichen.
Du bist digital affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und hast Lust, moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden zu nutzen.
Du bringst Neugier, Eigeninitiative und Teamgeist mit – und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten & echte Work‑Life‑Balance
Ein modernes, wertschätzendes Umfeld mit Start-up‑Feeling und Sinn für Humor
Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung – wir fördern dein Wachstum aktiv
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
Attraktive Vergütung – fair, transparent und leistungsgerecht

Hauptstandort

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Lindengasse 8
4040 Linz
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