Mehr als nur ein Job - dein Vorteil mit WIPA!
Für ein traditionsreiches Unternehmen aus dem Bereich Hochbau, Holzbau, Sanierung und Bauplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit technischem und wirtschaftlichem Know-how Verantwortung übernimmt und die erfolgreiche Weiterentwicklung des Hochbaubereichs aktiv vorantreibt.
Deine Aufgaben
- Leiten des gesamten Hochbaubereichs mit rund 55 Mitarbeiter und Sicherstellen effizienter Abläufe
- Führen, Entwickeln und Motivieren des Teams sowie Schaffen optimaler Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Steuern der Bauprojekte in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Prüfen von Aufträgen, Verträgen und Kalkulationen sowie frühzeitiges Bewerten von wirtschaftlichen Chancen und Risiken
- Betreuen bestehender Kund und Weiterentwickeln nachhaltiger Geschäftsbeziehungen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und internen Fachbereichen
Profil
- Ausbildung - Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. HTL, Baumeisterprüfung, FH oder TU
- Fachkenntnisse - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau sowie fundierte Kenntnisse in Kalkulation und wirtschaftlicher Projektabwicklung
- Persönliche Stärken - Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zusätzlich bringst du mit - Freude an Führungsverantwortung und daran, Teams, Strukturen und einen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln
Angebot
Deine Vorteile mit WIPA
- Sichere Anstellung - langfristige Einsatzmöglichkeiten bei etablierten Betrieben
- Mehr verdienen - wir verhandeln dein Gehalt und jede Gehaltserhöhung für dich
- Flexibilität - Jobs, die sich nach deinen Bedürfnissen richten
- Weiterbildung - kostenlose Schulungen zur gezielten Qualifizierung
- Persönliche Betreuung - dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung
Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung durch interne Fachbereiche
- Moderne EDV-Ausstattung, Diensthandy und Firmen-Kfz
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektive
- Attraktives Monatsbruttoentgelt ab € 7.184,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung