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61 Business Analyst Jobs
Stand 12.11.2026: 61 offene Stellen für Business Analyst. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 14 aktuellen Stellen: 1.275 bis 5.000 Euro brutto im Monat, Median 3.670 Euro.
Wir bieten reichlich Ressourcen und Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Persönliche Entwicklung… Die ständige Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten ist uns sehr…
Die BTV Vier Länder Bank AG sucht eine/n Digital Finance & Leasing Solutions Expert (all genders) in Vollzeit für die Weiterentwicklung von Finanzierungs- und Leasinglösungen im…
Wir bieten: • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit • Mitarbeit an innovativen und gesellschaftlich relevanten IT- Lösungen • Ein…
Aufgaben Du übernimmst die Analyse von fachlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Zahlungsverkehr und AML SEPA Auslandszahlungsverkehr Instant Payment VOP…
Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum…
Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.…
Aufgaben mit Eigenverantwortung. Mehr anzeigen Merken Verdienst du, was du verdienst? Wie gut verdienst du wirklich? Nutze unseren Gehaltsvergleich. karriere.blog Steuer 2027: Was…
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem…
Junior-Beratung im Bereich Software und Digitalisierung für Energy-Projekte bei ReqPOOL in Linz, Wien oder Salzburg mit Remote-Möglichkeit.
Tätigkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit Unterstützung Mittagstisch Kostenlose Getränke Moderner Arbeitsplatz Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position…
Aufgaben Aus Rohdaten entwickelst Du aussagekräftige Analysen, bereitest diese zielgruppengerecht auf und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Marketing, Sales und…
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Produktionsnahe IT-Systeme betreuen und digitale Prozesse optimieren. Vollzeit ab sofort, mindestens 3.200 Euro brutto monatlich mit möglicher Überzahlung.
Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung…
Business Analyst:in für HR-Systeme, SAP/HR, Datenanalysen und KI-basierte Analysewerkzeuge bei der Österreichischen Postbus AG in Wien.
requirements and translate them into clear user stories and acceptance criteria that can be used and interpreted by both business and technical users. This will involve planning,…
Wir bieten Dir einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum mit Entwicklungsperspektive. Wir bieten Dir größtmögliche Arbeitszeitflexibilität in einem attraktiven…
Anforderungen Erstellung von Fachkonzepten, User Stories, Use Cases und Spezifikationen Qualitätssicherung von Anforderungen und Konzepten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und Standardisierung von Soll Proz …
Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. …
Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt (IT-KV) von EUR 3.267,00 / Monat (auf Vollzeitbasis 38,5h). Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung ab. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Ihre Ansp …
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Was Business Analystinnen und Analysten im technischen Umfeld tatsächlich tun
Zwischen Fachabteilung und Entwicklungsteam sitzt jemand, der übersetzt. Genau das ist der Kern. Als Business Analyst nehmen Sie Anforderungen auf, hinterfragen sie, gießen sie in Prozessmodelle, Lastenhefte oder User Stories – und sorgen dafür, dass am Ende nicht das gebaut wird, was jemand vage im Kopf hatte, sondern das, was der Betrieb wirklich braucht. Im technischen Sektor heißt das oft: Schnittstellen zwischen Maschinen und ERP-Systemen verstehen, Datenflüsse in der Produktion nachzeichnen, Automatisierungsprojekte begleiten. Workshops moderieren. Zahlen prüfen. Nachfragen, wenn etwas nicht zusammenpasst.
Der Einstieg verläuft selten geradlinig. Viele kommen aus einem Wirtschaftsinformatik- oder Ingenieurstudium, andere über eine kaufmännische Schiene mit späterer IT-Vertiefung, wieder andere aus dem Fachbereich selbst – wer jahrelang in der Logistik oder im Qualitätsmanagement gearbeitet hat, kennt die Prozesse ohnehin von innen. Und dieses Prozesswissen wiegt oft schwerer als jedes Zertifikat. Karrierewege führen später Richtung Requirements Engineering, Product Ownership oder ins Projektmanagement.
Qualifikationen und typische Arbeitgeber
Was zählt? Analytisches Denken, klar. Aber genauso die Fähigkeit, mit sehr unterschiedlichen Menschen zu reden – vom Werksleiter bis zur Softwareentwicklerin. Vertraut sein mit Methoden wie BPMN, UML oder agilen Frameworks hilft, ebenso ein solides Verständnis von Datenbanken und SQL. Zertifizierungen nach IREB oder IIBA schaden nicht, sind aber kein Muss. Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weil viele technische Teams international zusammenarbeiten.
Und wer sucht solche Leute? Industriebetriebe, die ihre Fertigung digitalisieren. Anlagenbauer, Automobilzulieferer, Energieversorger. Beratungshäuser mit technischem Schwerpunkt, IT-Dienstleister, größere Ingenieurbüros. Auch der öffentliche Sektor stellt zunehmend Analystinnen ein, wenn Infrastrukturprojekte gestemmt werden müssen. Die Rolle sitzt selten am Rand – sondern dort, wo Fachlichkeit und Technik aufeinandertreffen und jemand gebraucht wird, der beide Sprachen spricht.
Business Analyst in Zahlen
Was Business Analystinnen und Analysten im technischen Umfeld tatsächlich tun
Zwischen Fachabteilung und Entwicklungsteam sitzt jemand, der übersetzt. Genau das ist der Kern. Als Business Analyst nehmen Sie Anforderungen auf, hinterfragen sie, gießen sie in Prozessmodelle, Lastenhefte oder User Stories – und sorgen dafür, dass am Ende nicht das gebaut wird, was jemand vage im Kopf hatte, sondern das, was der Betrieb wirklich braucht. Im technischen Sektor heißt das oft: Schnittstellen zwischen Maschinen und ERP-Systemen verstehen, Datenflüsse in der Produktion nachzeichnen, Automatisierungsprojekte begleiten. Workshops moderieren. Zahlen prüfen. Nachfragen, wenn etwas nicht zusammenpasst.
Der Einstieg verläuft selten geradlinig. Viele kommen aus einem Wirtschaftsinformatik- oder Ingenieurstudium, andere über eine kaufmännische Schiene mit späterer IT-Vertiefung, wieder andere aus dem Fachbereich selbst – wer jahrelang in der Logistik oder im Qualitätsmanagement gearbeitet hat, kennt die Prozesse ohnehin von innen. Und dieses Prozesswissen wiegt oft schwerer als jedes Zertifikat. Karrierewege führen später Richtung Requirements Engineering, Product Ownership oder ins Projektmanagement.
Qualifikationen und typische Arbeitgeber
Was zählt? Analytisches Denken, klar. Aber genauso die Fähigkeit, mit sehr unterschiedlichen Menschen zu reden – vom Werksleiter bis zur Softwareentwicklerin. Vertraut sein mit Methoden wie BPMN, UML oder agilen Frameworks hilft, ebenso ein solides Verständnis von Datenbanken und SQL. Zertifizierungen nach IREB oder IIBA schaden nicht, sind aber kein Muss. Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weil viele technische Teams international zusammenarbeiten.
Und wer sucht solche Leute? Industriebetriebe, die ihre Fertigung digitalisieren. Anlagenbauer, Automobilzulieferer, Energieversorger. Beratungshäuser mit technischem Schwerpunkt, IT-Dienstleister, größere Ingenieurbüros. Auch der öffentliche Sektor stellt zunehmend Analystinnen ein, wenn Infrastrukturprojekte gestemmt werden müssen. Die Rolle sitzt selten am Rand – sondern dort, wo Fachlichkeit und Technik aufeinandertreffen und jemand gebraucht wird, der beide Sprachen spricht.


