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137 Entwickler Jobs
Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien familiäres Betriebsklima & gemeinsame…
€ 3.843Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden ➢ Eigenständige Realisierung von verantwortungsvollen Aufgaben ➢ Arbeitszeit individuell flexibel ➢ Ruhiges Team…
Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden ➢ Eigenständige Realisierung von verantwortungsvollen Aufgaben ➢ Arbeitszeit individuell flexibel ➢ Ruhiges Team…
Tätigkeiten Ihr monatliches Bruttogehalt ist von Ihrer Berufserfahrung und Vorkenntnissen abhängig und beträgt ab Euro 2.400,- (unter Berücksichtigung des kollektivvertraglichen…
Wir bieten eine herausfordernde Position in einem innovativen Unternehmen, in dem du deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst. Wenn Du gerne in…
Aufgaben ab. Zudem leitest Du Projekte und Teilprojekte innerhalb des Projektteams. Zudem erwartet Dich in Deinem Microsoft Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes…
Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten „Training on the job“ und externe…
Aufgaben Analyse und Bearbeitung der Requirements aus dem Fachbereich Laufende Dokumentation der Software-Architektur nach ARC42 Umsetzung der Anforderungen im Backend (ca. 20%…
Aufgaben Entwicklung von responsive Frontends für Web-Applikationen (Schwerpunkte: TYPO3, WordPress und individuelle Web-Applikationen) Qualitätssicherung der entwickelten Systeme…
Aufgaben Umsetzung von TYPO3 Webprojekten und Entwicklung von individuellen TYPO3 Modulen Qualitätssicherung der entwickelten Systeme (Softwaretesting, Dokumentation) Verbindung…
Aufgaben Entwicklung von responsive Frontends für Web-Applikationen (Schwerpunkte: TYPO3, WordPress und individuelle Web-Applikationen) Qualitätssicherung der entwickelten Systeme…
etablieren.Wir bieten spannende Herausforderungen in einem internationalen Technologiekonzern sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Für…
Benefits wie die Nutzung von eScootern, gemeinsame Firmenevents, Kaffee & Tee, Mairinger Fruchtsäfte, frisches Obst und Gemüse, Nüsse, etc. Täglich warmes Mittagessen mit großer…
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Aufgabengebiet ab #youareknapp Du hast eine technische Grundausbildung im Fachbereich Elektrotechnik (HTL oder vergleichbares) und kannst auf eine mehrjähriger Berufserfahrung…
übernehmen.Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und…
#weareknappWir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und…
Aufgaben Montage von Komponenten Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen Ihr Profil Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis (zB Zeichnungen lesen …
PersonaldienstleistungAufgaben Montage von Feuerwehraufbauten (Blechteile, Rollladen, Kabelstränge) Umbau von Fahrgestellen Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (Montage der Feuerwehrausrüstung) Ihr Profil Abgeschlossene Facharbeiterausbildung …
PersonaldienstleistungAnforderungen, die das Recruiting erschweren. Genau hier setzen wir an. Mit 20 Jahren Erfahrung, tiefem Verständnis für Rollen und Talentpools sowie marktnahem Know-how unterstützen wir Unternehmen dabei, Schlüsselpositi …
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Was Entwickler:innen in Technik und Engineering wirklich tun
Code schreiben, klar. Aber der Alltag ist breiter. In der technischen Entwicklung geht es darum, Anforderungen aus Konstruktion, Fertigung oder Produktmanagement in funktionierende Software zu übersetzen — mal für eine Steuerung, die eine Maschinenhalle in Linz am Laufen hält, mal für ein Backend, das Sensordaten in Echtzeit auswertet. Sie sitzen selten allein vor dem Bildschirm. Abstimmung mit Mechatronik, Testläufe, Fehlersuche, die kleine Änderung um 16:40 Uhr, die dann doch die halbe Nacht kostet.
Ein großer Teil der Arbeit ist Denken, nicht Tippen. Wie skaliert das? Was passiert, wenn der Sensor lügt? Genau diese Fragen trennen solide von brillant.
Einstieg, Wege, gefragte Fähigkeiten
Der klassische Pfad führt über ein Studium der Informatik, Technischen Informatik oder Mechatronik. Klassisch heißt aber nicht: alternativlos. Viele kommen über eine HTL, über eine Lehre mit anschließender Weiterbildung oder als Quereinsteiger:in aus einem angrenzenden technischen Beruf. Wer nachweisen kann, dass eigene Projekte laufen — ein GitHub-Profil, ein Praktikum, eine Bachelorarbeit mit echtem Anwendungsbezug —, hat oft die besseren Karten als jemand mit makellosem Notenschnitt und leerem Portfolio.
Gefragt sind solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, ein Gespür für saubere Architektur und die Bereitschaft, sich in fremde Systeme einzulesen. Dazu Versionsverwaltung, ein Verständnis für Testing und, ehrlich gesagt, Geduld. Deutsch und Englisch brauchen Sie ohnehin, weil Doku und Team selten in derselben Sprache sprechen.
Und die Arbeitgeber? Von Industriebetrieben im Maschinen- und Anlagenbau über Automotive-Zulieferer und Automatisierungsspezialisten bis zu kleineren Softwarehäusern und Ingenieurbüros, die im Auftrag entwickeln. Auch Forschungseinrichtungen und Start-ups im Hardware-nahen Umfeld suchen laufend. Die Bandbreite ist groß — vom Konzern mit strukturierten Karrierestufen bis zum Zehn-Personen-Team, in dem Sie vom ersten Tag an Verantwortung tragen. Womit Sie sich wohler fühlen, das entscheidet oft mehr über Ihre Zufriedenheit als das Gehalt.
Entwickler in Zahlen
Was Entwickler:innen in Technik und Engineering wirklich tun
Code schreiben, klar. Aber der Alltag ist breiter. In der technischen Entwicklung geht es darum, Anforderungen aus Konstruktion, Fertigung oder Produktmanagement in funktionierende Software zu übersetzen — mal für eine Steuerung, die eine Maschinenhalle in Linz am Laufen hält, mal für ein Backend, das Sensordaten in Echtzeit auswertet. Sie sitzen selten allein vor dem Bildschirm. Abstimmung mit Mechatronik, Testläufe, Fehlersuche, die kleine Änderung um 16:40 Uhr, die dann doch die halbe Nacht kostet.
Ein großer Teil der Arbeit ist Denken, nicht Tippen. Wie skaliert das? Was passiert, wenn der Sensor lügt? Genau diese Fragen trennen solide von brillant.
Einstieg, Wege, gefragte Fähigkeiten
Der klassische Pfad führt über ein Studium der Informatik, Technischen Informatik oder Mechatronik. Klassisch heißt aber nicht: alternativlos. Viele kommen über eine HTL, über eine Lehre mit anschließender Weiterbildung oder als Quereinsteiger:in aus einem angrenzenden technischen Beruf. Wer nachweisen kann, dass eigene Projekte laufen — ein GitHub-Profil, ein Praktikum, eine Bachelorarbeit mit echtem Anwendungsbezug —, hat oft die besseren Karten als jemand mit makellosem Notenschnitt und leerem Portfolio.
Gefragt sind solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, ein Gespür für saubere Architektur und die Bereitschaft, sich in fremde Systeme einzulesen. Dazu Versionsverwaltung, ein Verständnis für Testing und, ehrlich gesagt, Geduld. Deutsch und Englisch brauchen Sie ohnehin, weil Doku und Team selten in derselben Sprache sprechen.
Und die Arbeitgeber? Von Industriebetrieben im Maschinen- und Anlagenbau über Automotive-Zulieferer und Automatisierungsspezialisten bis zu kleineren Softwarehäusern und Ingenieurbüros, die im Auftrag entwickeln. Auch Forschungseinrichtungen und Start-ups im Hardware-nahen Umfeld suchen laufend. Die Bandbreite ist groß — vom Konzern mit strukturierten Karrierestufen bis zum Zehn-Personen-Team, in dem Sie vom ersten Tag an Verantwortung tragen. Womit Sie sich wohler fühlen, das entscheidet oft mehr über Ihre Zufriedenheit als das Gehalt.