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24 Frontendentwickler Jobs
Stand 09.11.2026: 24 offene Stellen für Frontendentwickler. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 11 aktuellen Stellen: 2.400 bis 4.611 Euro brutto im Monat, Median 4.000 Euro.
Aufgaben. Was macht deinen Arbeitgeber deiner Meinung nach einzigartig? Was REICHLUNDPARTNER für mich einzigartig macht, ist die Eigenverantwortung, die ich habe, und die…
Qualifikation). Das bringst du mit. Erfahrung: Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Frontend Development und in der Umsetzung von Webprojekten…
€ 3.100Aufgaben Konzeption und Design neuer Website-Applikationen in Figma Entwicklung von UX/UI-Konzepten entlang der Customer Journey Eigenständige Umsetzung von Features in Vue.js auf…
Aufgabenbereich Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks. Wir erwarten…
Aufgaben Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints. Dich erwarten spannende und vielfältige…
Aufgaben Mit deinen Developer-Kenntnissen verstärkst du ein Team der CPB. Wir arbeiten agil und überwiegend in dreiwöchigen Sprints. Dich erwarten spannende und vielfältige…
Aufgaben • Du entwickelst gemeinsam mit unserem agilen Entwicklungsteam unsere innovative Riskmanagement Softwareplattform CRISAM®. Dabei nutzt du State-of-the-art Technologien…
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.100,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur…
Qualifications Relevant professional or project experience in the area of frontend development or an ongoing/completed program of study at a university or technical college with…
Aufgaben Du entwickelst Verwaltungssoftware für die nächste Generation von Schließsytemen sowie Zutrittskontrolllösungen auf Basis von NFC. Hierfür verwendest du einen…
Benefits Das bieten wir dir flexible Arbeitszeiten persönliche Weiterbildung Zukunftsorientierte Branche Expertenaustausch mit tollem Team Neugierig? Wir freuen uns auf deine…
Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung an einer HTL bzw. Fachhochschule / Technischen Universität Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends Sehr gute Kenntnisse…
Software-Anforderungen in Projekten benutzt die Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS3 arbeitest mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM & Kanban) Der Einsatz…
Wir bieten Homeoffice Möglichkeit mit derzeit einem Tag pro Woche, je nach Position und Vereinbarung. Natur pur Unser Büro befindet sich direkt neben den berühmten Salzach-Auen.…
Wir bieten dir ein cooles Büro. Wenn deines daheim aber auch cool ist, dann kannst du natürlich auch mal dort arbeiten. Wir fördern dich und unterstützen deinen Wunsch nach…
WebentwicklungSenior Full-Stack Application Engineer für datenbasierte Anwendungen, Performance-Dashboards und Cloud-Betrieb im Profi-Radsport bei [Arbeitgeber] in Elsbethen.
Nahrungs-, GenussmittelAufgabenbereich Zu Deinen Aufgaben gehören die (Weiter-) Entwicklung neuer und bestehender Applikationen unter Einsatz von State-of-the-Art Sprachen und Frameworks. Wir erwarten die proaktive Kommunikation zum Projektman …
Internet, IT, TelekomSenior Angular-Frontend-Entwicklung für eine weltweit eingesetzte Informationsmanagement-Plattform; remote mit Arbeitsmöglichkeit in Mödling.
Internet, IT, Telekom6 weitere Stellen warten auf dich
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Was Frontendentwickler im Alltag wirklich tun
Der erste Klick, das erste Formular, dieser eine Moment, in dem eine Website sich schnell und selbstverständlich anfühlt — dahinter steckt Frontendarbeit. Als Frontendentwickler:in setzen Sie Designs und Konzepte in funktionierende Oberflächen um, mit HTML, CSS und vor allem JavaScript. Frameworks wie React, Vue oder Angular gehören für viele zum täglichen Werkzeug. Aber es bleibt nicht bei der Optik. Ladezeiten, Barrierefreiheit, das Verhalten auf einem alten Android-Gerät genauso wie auf dem großen Monitor: All das landet auf Ihrem Tisch. Sie arbeiten eng mit UX-Design, Backend und oft direkt mit den Fachabteilungen zusammen.
Ein technisches Studium hilft, ist aber längst keine Bedingung. Viele kommen über eine HTL, eine Lehre im IT-Bereich, ein FH-Studium oder als Quereinsteiger:in nach einem Bootcamp oder autodidaktisch aufgebautem Portfolio. Was am Ende zählt, sehen Sie meist im GitHub-Profil, nicht im Zeugnis.
Womit Sie sich abheben
Gefragt sind saubere Komponenten, ein Gespür für State-Management und Vertrautheit mit Tools wie TypeScript, Git und modernen Build-Systemen. Testing? Wird gern übersehen und ist genau deshalb ein Argument für Sie. Dazu die Fähigkeit, mit Designer:innen und Backend-Leuten eine gemeinsame Sprache zu finden. Wer nur Code liefert, aber nicht mitdenkt, bleibt austauschbar.
Die Karrierewege gehen auseinander. Manche vertiefen sich technisch Richtung Senior oder Frontend-Architektur, andere wandern ins Fullstack-Feld oder übernehmen später fachliche Führung eines Teams. Beides ist offen, kein Umweg.
Und die Arbeitgeber? Breiter gestreut, als man denkt. Klassische Software- und Produkthäuser, Agenturen mit Kundenprojekten, aber auch Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen und der öffentliche Sektor, die interne Tools und Portale bauen. In Wien, Linz, Graz oder Salzburg — und zunehmend ortsunabhängig, remote oder hybrid. Kleine Teams, in denen Sie viel selbst verantworten. Große, in denen Sie sich spezialisieren. Suchen Sie sich aus, was zu Ihrer Art zu arbeiten passt, und schauen Sie auch abseits der reinen Tech-Branche.
Frontendentwickler in Zahlen
Was Frontendentwickler im Alltag wirklich tun
Der erste Klick, das erste Formular, dieser eine Moment, in dem eine Website sich schnell und selbstverständlich anfühlt — dahinter steckt Frontendarbeit. Als Frontendentwickler:in setzen Sie Designs und Konzepte in funktionierende Oberflächen um, mit HTML, CSS und vor allem JavaScript. Frameworks wie React, Vue oder Angular gehören für viele zum täglichen Werkzeug. Aber es bleibt nicht bei der Optik. Ladezeiten, Barrierefreiheit, das Verhalten auf einem alten Android-Gerät genauso wie auf dem großen Monitor: All das landet auf Ihrem Tisch. Sie arbeiten eng mit UX-Design, Backend und oft direkt mit den Fachabteilungen zusammen.
Ein technisches Studium hilft, ist aber längst keine Bedingung. Viele kommen über eine HTL, eine Lehre im IT-Bereich, ein FH-Studium oder als Quereinsteiger:in nach einem Bootcamp oder autodidaktisch aufgebautem Portfolio. Was am Ende zählt, sehen Sie meist im GitHub-Profil, nicht im Zeugnis.
Womit Sie sich abheben
Gefragt sind saubere Komponenten, ein Gespür für State-Management und Vertrautheit mit Tools wie TypeScript, Git und modernen Build-Systemen. Testing? Wird gern übersehen und ist genau deshalb ein Argument für Sie. Dazu die Fähigkeit, mit Designer:innen und Backend-Leuten eine gemeinsame Sprache zu finden. Wer nur Code liefert, aber nicht mitdenkt, bleibt austauschbar.
Die Karrierewege gehen auseinander. Manche vertiefen sich technisch Richtung Senior oder Frontend-Architektur, andere wandern ins Fullstack-Feld oder übernehmen später fachliche Führung eines Teams. Beides ist offen, kein Umweg.
Und die Arbeitgeber? Breiter gestreut, als man denkt. Klassische Software- und Produkthäuser, Agenturen mit Kundenprojekten, aber auch Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen und der öffentliche Sektor, die interne Tools und Portale bauen. In Wien, Linz, Graz oder Salzburg — und zunehmend ortsunabhängig, remote oder hybrid. Kleine Teams, in denen Sie viel selbst verantworten. Große, in denen Sie sich spezialisieren. Suchen Sie sich aus, was zu Ihrer Art zu arbeiten passt, und schauen Sie auch abseits der reinen Tech-Branche.