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66 Prozessmanagement Jobs
Stand 07.11.2026: 66 offene Stellen für Prozessmanagement. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 15 aktuellen Stellen: 1.800 bis 5.811 Euro brutto im Monat, Median 3.500 Euro.
Fachexperte Arbeitsvorbereitung für Planung, Steuerung und Optimierung von Produktions- und Arbeitsvorbereitungsprozessen in Schwaz.
requirements – approx. 20% of your working time is spent traveling You have a good command of written and spoken German and English and perhaps also another foreign language…
Qualitätskontrolle und Produktionsoptimierung bei Admonter in Admont. Vollzeit ab sofort, monatliches Bruttogehalt ab 3.000 Euro mit qualifikationsabhängiger Überzahlung.
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt…
Sie bringen mit Laufendes Studium (zB.: Data Science) Analytisches Denken | Daten- und Prozessverständnis Genaue Arbeitsweise Lösungsorientierung | Verlässlichkeit | Teamfähigkeit…
COLOP sucht in Wels einen Prozesskoordinator Produktion in Vollzeit für Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Schnittstellenkoordination.
Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die…
Teamleader Customer Service in Lienz mit Verantwortung für Kundenservice Österreich, Teamführung, Serviceprozesse, KPIs und kontinuierliche Optimierung.
Vollzeitstelle in der Produktionsplanung bei ISOVOLTA AG in Wiener Neudorf mit Fokus auf Produktionsprozessplanung, Materialbedarfsplanung, SAP und Lean Management.
Logistik Manager:in für Projekt- und Prozessmanagement im Logistikzentrum von Kiennast in Gars am Kamp.
Aufgaben: Operative Fertigungsplanung der Produktionsanlagen Planung und Optimierung des Personal-, Maschinen und Materialeinsatzes Sicherstellung eines funktionierenden,…
Wir bieten dir Mitarbeit in einem internationalen, technisch hochspezialisierten Umfeld Verantwortung für strategisch wichtige Verbesserungs- und Transformationsprojekte…
Profile Bachelor’s degree in Maintenance Management, Engineering, Business Administration, or a related field Proven experience in Maintenance Excellence Management, or a…
Anforderungen (z. B. DSGVO, AI Act, NIS2) Du baust internes KI-Know-how auf und unterstützt Kolleg:innen mit Workshops, Standards und Best Practices. Du unterstützt in der…
Wir bieten eine spannende Position im Bereich Aviation & Transportation (Luftfahrt) an unserem Standort Wr. Neudorf. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktionstechnik suchen…
Prozessingenieur:in für Produktionsanlagen und Prozessoptimierung bei AGRANA in Aschach.
Sie bringen mit Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung…
Tätigkeiten: Mitarbeit in einem zentralen Geschäftsbereich der Nationalbank (Umsetzung Geldpolitik, Veranlagung Währungsreserven, etc.) Aktualisierung und Ausbau der Prozessdatenbank des Geschäftsbereichs Treasury Organi …
Teilzeitpraktikum ab 15 Wochenstunden in Raaba: Prozesse analysieren, Anforderungen aufbereiten und Daten mit Excel sowie optional Power BI auswerten.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! [Arbeitgeber] Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unt …
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Wenn Abläufe ins Stocken geraten
Prozessmanagement klingt nach Diagrammen und Meetings. In Wirklichkeit fängt der Job oft dort an, wo eine Fertigungslinie hakt, wo Freigaben zwischen Konstruktion und Einkauf verschwinden, wo niemand mehr weiß, warum ein Schritt eigentlich existiert. Sie analysieren, wie Arbeit tatsächlich fließt – nicht wie es im Handbuch steht. Und dann bauen Sie das um.
Der Kern der Tätigkeit: Ist-Abläufe aufnehmen, Engpässe sichtbar machen, Soll-Prozesse entwerfen und deren Umsetzung begleiten. Dazu gehören Kennzahlen, Prozesslandkarten, oft eine Anbindung an ERP- oder MES-Systeme. Wer im technischen Umfeld arbeitet, sitzt selten nur am Schreibtisch. Sie gehen in die Halle, sprechen mit Anlagenführern, mit dem Qualitätswesen, manchmal mit der Geschäftsführung – am selben Nachmittag.
Einstieg und was Arbeitgeber erwarten
Typisch ist ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik oder ein technisches Fachhochschulstudium mit Bezug zu Produktion und Organisation. Quereinstieg? Kommt vor, gerade aus der Produktionsplanung oder dem Qualitätsmanagement heraus. Wer aus der Fertigung kommt und den Betrieb von innen kennt, bringt etwas mit, das kein Zertifikat ersetzt.
Gefragt sind Methodenkenntnisse – Lean, Six Sigma, BPMN – aber genauso die Fähigkeit, Widerstände auszuhalten. Denn Prozesse ändern heißt Gewohnheiten ändern, und das mögen die wenigsten. Analytisches Denken, Moderationsgeschick, ein Gespür dafür, wann man drängt und wann man wartet. Und die Bereitschaft, Zahlen zu lesen, statt nur Bauchgefühl zu vertrauen.
Wo landen Sie damit? Bei Industrie- und Maschinenbaubetrieben, in der Automobilzulieferung, bei Anlagenbauern und Energieversorgern. Auch Beratungen suchen laufend Leute, die zwischen Technik und Organisation übersetzen können. Die Karrierewege gabeln sich früh: Manche vertiefen sich fachlich Richtung Prozess- oder Qualitätsleitung, andere wandern ins Projekt- oder Operations-Management. Zwei Richtungen, beide offen – je nachdem, was Ihnen mehr liegt, das Bohren im Detail oder das Führen über Bereiche hinweg.
Prozessmanagement in Zahlen
Wenn Abläufe ins Stocken geraten
Prozessmanagement klingt nach Diagrammen und Meetings. In Wirklichkeit fängt der Job oft dort an, wo eine Fertigungslinie hakt, wo Freigaben zwischen Konstruktion und Einkauf verschwinden, wo niemand mehr weiß, warum ein Schritt eigentlich existiert. Sie analysieren, wie Arbeit tatsächlich fließt – nicht wie es im Handbuch steht. Und dann bauen Sie das um.
Der Kern der Tätigkeit: Ist-Abläufe aufnehmen, Engpässe sichtbar machen, Soll-Prozesse entwerfen und deren Umsetzung begleiten. Dazu gehören Kennzahlen, Prozesslandkarten, oft eine Anbindung an ERP- oder MES-Systeme. Wer im technischen Umfeld arbeitet, sitzt selten nur am Schreibtisch. Sie gehen in die Halle, sprechen mit Anlagenführern, mit dem Qualitätswesen, manchmal mit der Geschäftsführung – am selben Nachmittag.
Einstieg und was Arbeitgeber erwarten
Typisch ist ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik oder ein technisches Fachhochschulstudium mit Bezug zu Produktion und Organisation. Quereinstieg? Kommt vor, gerade aus der Produktionsplanung oder dem Qualitätsmanagement heraus. Wer aus der Fertigung kommt und den Betrieb von innen kennt, bringt etwas mit, das kein Zertifikat ersetzt.
Gefragt sind Methodenkenntnisse – Lean, Six Sigma, BPMN – aber genauso die Fähigkeit, Widerstände auszuhalten. Denn Prozesse ändern heißt Gewohnheiten ändern, und das mögen die wenigsten. Analytisches Denken, Moderationsgeschick, ein Gespür dafür, wann man drängt und wann man wartet. Und die Bereitschaft, Zahlen zu lesen, statt nur Bauchgefühl zu vertrauen.
Wo landen Sie damit? Bei Industrie- und Maschinenbaubetrieben, in der Automobilzulieferung, bei Anlagenbauern und Energieversorgern. Auch Beratungen suchen laufend Leute, die zwischen Technik und Organisation übersetzen können. Die Karrierewege gabeln sich früh: Manche vertiefen sich fachlich Richtung Prozess- oder Qualitätsleitung, andere wandern ins Projekt- oder Operations-Management. Zwei Richtungen, beide offen – je nachdem, was Ihnen mehr liegt, das Bohren im Detail oder das Führen über Bereiche hinweg.



