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26 Sonstige im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Jobs
Stand 06.11.2026: 26 offene Stellen für Sonstige im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen. Ausgeschriebenes Mindestgehalt bei 7 aktuellen Stellen: 2.568 bis 5.882 Euro brutto im Monat, Median 4.381 Euro.
As Austria's largest research and technology organisation for applied research, we are dedicated to make substantial contributions to solving the major challenges of our time,…
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Zu Ihren Aufgaben zählen auch wissenschaftliche Vortrags- und Publikationstätigkeiten, in bzw. auf nationalen und internationalen Journalen und Konferenzen. Als Ingenious Partner…
Aufgaben Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Customer Journey über alle relevanten Kontaktpunkte und Kanäle. Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand…
Aufgaben: Erstellen von Angeboten Fakturierung kompetentes Führen von Kundengesprächen per Telefon allgemeine Bürotätigkeit Das erwartet Sie: Angenehmes Betriebsklima…
Profilvorschläge von Personaldienstleistern. Finde ähnliche Jobs Bechtle Managed Services GmbH IT Service Specialist (w/m/d) Wolfsburg DE IT Berufseinstieg Bechtle Managed…
Aufgaben in der Verwaltung von Teilnehmerdaten und unterstützt das Tagesgeschäft des Trainingscenters. Mit deinem Organisationstalent trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer…
Anforderungen gerecht zu werden. Agrarfolien Kunstrasen Innovationsprojekt TAGTEC Was wenn Kunststoff sprechen könnte! Die neue Produktserie hebt die Anwendungsmöglichkeiten der…
Group: EBNER Industrieofenbau GmbH Entry date: Eintritt ab sofort Employment level: Full time Exertion place: Leonding Job title: Junior Strategic Development Analyst (w/m/d) Job…
Group: EBNER Industrieofenbau GmbH Entry date: Eintritt ab sofort Employment level: Voll- oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) Exertion place: Leonding Job title: Working Student –…
Aufgabenbereiche Alle Aufgabenbereiche Assistenz / Sachbearbeitung Einkauf Finance HR & Personalmanagement IT Organisation & Management IT Software Entwicklung Logistik & Supply Chain Management Marketing Produktion Proj …
Aufgaben: Sortimentsmanagement: Du unterstützt bei der Steuerung und Weiterentwicklung eines abwechslungsreichen Produktsortiments im Lebensmittelhandel. Analyse & Kennzahlen: Die Analyse von Sortimenten, Preisen und Ken …
Aufgabengebiet Aktive Mitgestaltung der Energiezukunft Österreichs und Beitrag zur Nachhaltigkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Jahreskarte Kein All-In Öffentliche Erreichbarkeit Verkehrsmittelzuschuss W …
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Zwischen Technik und Betriebswirtschaft: das breite Feld der Wirtschaftsingenieure
Wirtschaftsingenieurwesen ist keine eng umrissene Berufsbezeichnung, sondern eher ein Sammelbecken. Genau deshalb taucht so oft die Kategorie "Sonstige" auf. Menschen, die technische Prozesse verstehen und gleichzeitig die Zahlen dahinter lesen können, landen in Rollen, die sich kaum in eine Schublade pressen lassen. Prozessoptimierung in der Fertigung. Beschaffung mit technischem Tiefgang. Vertrieb erklärungsbedürftiger Anlagen. Und dazwischen vieles, was erst im Arbeitsalltag Form annimmt.
Was macht man da konkret? Sie übersetzen. Zwischen der Konstruktionsabteilung, die eine Lösung technisch für elegant hält, und dem Einkauf, der auf die Marge schaut. Sie kalkulieren Projekte, bewerten Lieferanten, halten Termine und Budgets im Blick, ohne den Bezug zum Produkt zu verlieren. In manchen Positionen dreht sich alles um Qualitätssicherung, in anderen um Supply-Chain-Themen oder um die Frage, ob sich eine neue Maschine überhaupt rechnet.
Einstieg, Qualifikationen und wohin die Reise geht
Der klassische Weg führt über ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an einer FH oder Universität. Aber eben nicht nur. Auch Maschinenbauer mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Betriebswirte mit ausgeprägtem Technikverständnis finden hier ihren Platz. Gefragt sind analytisches Denken, ein Gespür für Prozesse und die Bereitschaft, sich in fremde Fachsprachen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke zählt oft mehr als die dritte Programmiersprache im Lebenslauf.
Berufseinsteiger:innen starten häufig als Junior im Projektmanagement, im technischen Einkauf oder in der Prozessplanung. Von dort geht es, mit ein paar Jahren Erfahrung, in Richtung Teamleitung, Werksleitung oder in spezialisierte Consulting-Rollen.
Und wer sucht solche Leute? In Österreich vor allem die produzierende Industrie: Anlagenbau, Automotive-Zulieferer, Metallverarbeitung, Elektrotechnik. Dazu Energieversorger, Logistikunternehmen und Beratungshäuser, die technische und kaufmännische Kompetenz unter einem Dach brauchen. Auch mittelständische Betriebe, die selten in Stellenanzeigen auffallen, aber genau diese Brückenbauer:innen händeringend suchen. Größere Konzerne bieten strukturierte Trainee-Programme, kleinere dafür schnellere Verantwortung.
Sonstige im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen in Zahlen
Zwischen Technik und Betriebswirtschaft: das breite Feld der Wirtschaftsingenieure
Wirtschaftsingenieurwesen ist keine eng umrissene Berufsbezeichnung, sondern eher ein Sammelbecken. Genau deshalb taucht so oft die Kategorie "Sonstige" auf. Menschen, die technische Prozesse verstehen und gleichzeitig die Zahlen dahinter lesen können, landen in Rollen, die sich kaum in eine Schublade pressen lassen. Prozessoptimierung in der Fertigung. Beschaffung mit technischem Tiefgang. Vertrieb erklärungsbedürftiger Anlagen. Und dazwischen vieles, was erst im Arbeitsalltag Form annimmt.
Was macht man da konkret? Sie übersetzen. Zwischen der Konstruktionsabteilung, die eine Lösung technisch für elegant hält, und dem Einkauf, der auf die Marge schaut. Sie kalkulieren Projekte, bewerten Lieferanten, halten Termine und Budgets im Blick, ohne den Bezug zum Produkt zu verlieren. In manchen Positionen dreht sich alles um Qualitätssicherung, in anderen um Supply-Chain-Themen oder um die Frage, ob sich eine neue Maschine überhaupt rechnet.
Einstieg, Qualifikationen und wohin die Reise geht
Der klassische Weg führt über ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an einer FH oder Universität. Aber eben nicht nur. Auch Maschinenbauer mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Betriebswirte mit ausgeprägtem Technikverständnis finden hier ihren Platz. Gefragt sind analytisches Denken, ein Gespür für Prozesse und die Bereitschaft, sich in fremde Fachsprachen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke zählt oft mehr als die dritte Programmiersprache im Lebenslauf.
Berufseinsteiger:innen starten häufig als Junior im Projektmanagement, im technischen Einkauf oder in der Prozessplanung. Von dort geht es, mit ein paar Jahren Erfahrung, in Richtung Teamleitung, Werksleitung oder in spezialisierte Consulting-Rollen.
Und wer sucht solche Leute? In Österreich vor allem die produzierende Industrie: Anlagenbau, Automotive-Zulieferer, Metallverarbeitung, Elektrotechnik. Dazu Energieversorger, Logistikunternehmen und Beratungshäuser, die technische und kaufmännische Kompetenz unter einem Dach brauchen. Auch mittelständische Betriebe, die selten in Stellenanzeigen auffallen, aber genau diese Brückenbauer:innen händeringend suchen. Größere Konzerne bieten strukturierte Trainee-Programme, kleinere dafür schnellere Verantwortung.
