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GREAT & WHITE Recruitment GmbH hat aktuell 20 offene Jobs in Wien, darunter (Jung) Polier Revitalisierung & Sanierung und SAP-Key-User:in.
Manche Stellen bekommt ein Unternehmen mit einer normalen Anzeige einfach nicht besetzt. Dann kommen Personalberater ins Spiel, und genau darauf ist diese Firma spezialisiert. GREAT & WHITE Recruitment GmbH wurde 2018 in Wien von zwei Personalberatern gegründet, deren Nachnamen Grand und Weihs den Namen ergaben. Seit Ende 2019 firmiert sie unter TalentShark Recruitment GmbH.
Gesucht wird in vier Feldern. In der IT geht es um Entwicklerinnen und Projektleiter, im Finanzwesen um Buchhaltung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung, dazu kommen technische Berufe und der Bereich Medical & Lifescience. Auffällig ist, wer hier vermittelt: Die Finanzberater kommen selbst aus Steuerberatung, Prüfung oder Controlling und kennen den Arbeitsalltag ihrer Kandidaten aus eigener Erfahrung. So beurteilen sie Bewerber aus der Innensicht der Branche, nicht bloß nach dem Lebenslauf.
Auf der Kundenliste stehen bekannte Namen wie Check24, T-Systems oder Tipico. Das Geschäft endet nicht an der österreichischen Grenze. Vom Hauptsitz in Wien aus arbeitet die Firma an weiteren Standorten in Leoben und Linz, von München aus betreut sie Süddeutschland, von Berlin aus den Norden.
Groß ist das Team nicht, und Umsatzzahlen legt die inhabergeführte GmbH nicht offen. Geführt wird sie von Gregor Weihs, einem der beiden Gründer; Eigentümer sind zu gleichen Teilen zwei österreichische Beteiligungsgesellschaften. Wie praxisnah hier gearbeitet wird, zeigt der Ablauf einer Besetzung: mehrere Gesprächsrunden, ein Referenzcheck, und vorgeschlagen wird nur, wen die Berater nach eigener Aussage selbst einstellen würden.
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GehaltWir bieten ein adäquates, marktkonformes Jahresbruttogehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. AnsprechpartnerGregor Weihs, BA. Telefon+43660 222 0001 Emailweihs@talentshark.at
Aufgabenbereich runden unser Angebot ab. Aufgabenbereich Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Systemlandschaft (im speziellen die Einbindung unserer weiteren Gesellschaften) Etablierung von neuen Prozessen inklusive Testung und Dokumentation Ansprechpartner/in für Mitarbeiter & Management sowie zum externen SAP-Support Verwaltung und Strukturierung von Zugriffsrechten Anforderungsprofil Sie besitzen eine solide Berufserfahrung als SAP Key User in einem produzierenden Unternehmen (vorwiegend in den Modulen MM, SD, PP, FI) und vorzugsweise eine technische Ausbildung Sehr gutes Verständnis der SAP-Prozesslandschaft in Hinblick auf Implementierung & Optimierung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeiten strukturiert und kommunizieren souverän mit ...
Aufgabenbereich runden unser Angebot ab. Aufgabenbereich Operative und Strategische Steuerung der Einkaufs- und Lieferantenstrategien für unsere Industrieprodukte. Des Weiteren sind Sie Ansprechpartner für die Ausarbeitung unserer Lieferantenverträge inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen. Verantwortung für die Durchführung und Bewertung von komplexen, internationalen Beschaffungsmarktanalysen, unterstützen der QM/QS Abteilung bei den Produktentstehungsprozessen und Übernahme von Methoden zur Termin-, Qualitäts- und Kostenoptimierungen. Weiterentwicklung unserer Lieferanten, Übernahme des Einkaufscontrolling & der Lagerbewertung sowie die Unterstützung bei Disposition und Beschaffung von Rohmaterialien runden Ihre Tätigkeit ab. Anforderungsprofil Sie besitzen eine technische Ausbildung,...
Leitungsposition im technischen Anlagenbau mit Verantwortung für Projektleiter:innen, Techniker:innen und GU-Anlagenbauprojekte in den Bereichen HKLS.
Aufgabenbereich Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken Systematische Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen und Softwaretools Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen Technische Unterstützung und enge Zusammenarbeit im Werkstattteam Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung interner Vorgaben Dokumentation und digitale Abwicklung von Arbeitsaufträgen Unterstützung bei der Einschulung neuer Kolleg:innen und Lehrlinge Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Techniker:in Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen und moderner Fahrzeugtechnik Kenntnisse in der Durchführung von Schweißarbeiten Idealerweise Praxis in einer Werkstatt mit ...
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€ 5.000