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jobs Personalberatung GmbH hat aktuell 7 offene Jobs in Wien, darunter Senior SAP Consultant Logistics und SAP Consultant Plant Maintenance.
Rund 120 Stellen besetzt jobs Personalberatung Jahr für Jahr. Mal ist es eine SAP-Beraterin für den Handel, mal eine Führungskraft im Vertrieb. Angefangen hat das Wiener Beratungshaus im Jahr 2000 mit der Vermittlung von IT- und SAP-Fachleuten.
Gegründet wurde die Firma unter dem Namen it-jobs Personalberatung von Mag. Peter Marsch und Mag. Samantha Scherzer. Die beiden Personalberater führen das Unternehmen bis heute selbst. 2005 kam neben IT und Telekommunikation der Bereich Sales und Executive dazu, und daraus entstand die jobs Personalberatung GmbH mit Sitz in der Gonzagagasse im ersten Wiener Bezirk. Das Team ist bewusst klein gehalten. Man arbeitet nach eigener Beschreibung schlank und schnell, mit direktem Draht zu Kandidatinnen und Auftraggebern. Genaue Mitarbeiterzahlen macht die Gesellschaft nicht öffentlich.
Vermittelt wird vor allem quer durch die IT: Softwareentwicklung etwa, oder SAP-Beratung für Logistik, Handel und Personalwesen. Dazu kommen kaufmännische Rollen wie Buchhaltung oder Qualitätsmanagement. Die meisten Suchen laufen in Österreich, einige reichen bis nach Bayern. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an der eigentlichen Beratungsarbeit statt in einer großen, anonymen Struktur. Recherche, E-Recruiting und Kandidatendatenbanken gehören zum Handwerkszeug, ebenso die längerfristige Begleitung von Bewerberinnen über die einzelne Vermittlung hinaus.
Seit 2016 steht mit Jobsbutler eine Schwestermarke daneben, die sich auf den verdeckten Stellenmarkt und Outplacement konzentriert und dafür mit rund sieben externen Job-Coaches zusammenarbeitet. Für die beiden Gründer bündelt sich damit mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Personalvermittlung. Firmenrechtlich ist die Gesellschaft inzwischen als jobs und jobsbutler GmbH im Firmenbuch des Handelsgerichts Wien eingetragen, geführt weiterhin von Peter Marsch.
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Aufgaben SAP-Beratung & Implementierung: Sie beraten die Kund:innen und implementieren SAP-Lösungen im Logistikumfeld – z. B. mit den Modulen MM, SD, WM, TM oder EWM). Prozessanalyse & Optimierung: Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte SAP-Lösungen die echten Mehrwert schaffen. Teilprojektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Fachbereich – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live – und arbeiten eng mit dem Projektteam und den Kund:innen zusammen. Mentoring & Teamarbeit: Sie unterstützen Junior Consultants, geben Ihr Know-how weiter und tragen aktiv zur Teamentwicklung bei. Kommunikation & Stakeholder-Management: Sie erkennen die Bedürfnisse der Kund:innen und bringen technische Lösungen und ...
Aufgaben SAP-Beratung & Implementierung: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen optimieren und digitalisieren Sie die Prozesse in der Instandhaltung von Industrieanlagen (Raffinerien, Produktionswerke) mit SAP-, Web- und mobilen Lösungen. Prozessanalyse & Optimierung: Sie begleiten und unterstützen die Kund:inenn auf ihrem Weg in die SAP-Instandhaltung und sogar noch weiter in die aktuelle Welt von SAP S/4HANA und Cloud-basierten Lösungen. Teilprojektverantwortung: Sie arbeiten je nach Kund:in, Projekt und persönlicher Erfahrung selbstständig oder als Teil des Projektteams in direktem Kontakt mit den Kund:innen. Ihr Profil SAP-Erfahrung in der Prozessberatung und dem Customizing eines SAP Moduls. Kenntnisse in ABAP oder SQL. Praktische Erfahrung – Sie kennen bereits ...
Profil: Erste Berufserfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld – idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse. Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz. Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis. Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachen wie Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch sind von Vorteil. Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil. Das Angebot: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & ...
Profil: Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie einem klaren Senior-Level in Beratung und Umsetzung Fundierte SAP-HCM-Expertise in PA, OM, PT und PY Sehr gutes Know-how in SAP HCM Customizing, Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen und Technologien Erfahrung in internationalen SAP-HCM-Projekten sowie in der fachlichen oder technischen Steuerung von Mitarbeiter:innen bzw. externen Partner:innen Berührungspunkte mit S/4HANA-Transformationen im HCM-Umfeld sowie einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Das Angebot: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. ...
Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise einer durch relevante Berufserfahrung erworbenen gleichwertigen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den SAP Modulen MM, SD und/oder WM, idealerweise im Retail oder Logistik Umfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, sowie der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten Flexibilität und Eigeninitiative in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams – sowohl virtuell als auch vor Ort in der Zentrale in Salzburg Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen ...
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